岗位职责: 1.承担新能源汽车PDI机电工程相关任务执行与落实 2.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进 3.持续改进作业流程，提高整体工作效能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力与知识储备

1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点计划并预估人工成本； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态制作； 4、赴客户现场开展产线设备的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料，按时提交交付文件； 6、担任项目技术负责人，统筹技术方案实施并把控整体进度； 任职要求 1、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程，具备多种品牌应用经验者优先； 2、精通西门子、昆仑通态、威纶通等HMI组态软件，熟悉多个平台者更佳； 3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，掌握Modbus、OPC等相关知识； 5、具有汽车主机厂标准化工控项目经验者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK线相关项目经历者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目实施经验者优先

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关行业规范； 2.参与机电工程项目的前期技术规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计方案以减少施工复杂度与成本支出； 3.指导施工现场人员开展机电设备装配与管线布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4.审核机电设备采购明细，协助进行供应商评估，参与设备选型、价格咨询及合同协商，确保设备品质与成本可控； 5.制定机电系统运行维护方案，定期组织设备检查与保养，保障系统持续稳定运转； 6.归集整理机电工程相关技术文档，编制系统验收材料、运维台账，配合完成项目整体竣工验收及资料存档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年及以上机电工程领域设计、施工或运维工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，可独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师执业资格证书者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，良好的沟通协调能力与项目管理意识，能接受短期项目外派； 薪资：依据学历、资历、持证情况综合评定，特别优秀者待遇可面谈

1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工基础让你直面前沿科技的挑战， 系统的法律训练赋予你构建专利屏障的专业能力， 无论是技术创新，还是法律实务， 持续钻研，持续成长， 始终迈向前行的方向。 希望准备启程的你具备以下条件： 理工类硕士学历； 英语达到CET-6水平； 不必天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 不求出人头地，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

负责公司机电产品的设计、优化、改进及完善工作，具备独立完成小型机电设备电气系统与控制系统的搭建及布线能力。 具备创新意识与开拓思维，工作认真负责，富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合绩效分红。

具备1年及以上水电工工作经验，有猪场相关工作经历者优先考虑，需持有电工证。 工作地点距离家庭常驻地不超过58公里或非本县户籍均可报名。

岗位要求： 1.机电一体化、自动化或机械类相关专业，年龄40周岁以下； 2.具备机械安装、维修及调试相关工作经历； 3.根据生产订单安排需配合加班，转正后加班按计件核算（不接受加班者请勿投递） 发展方向：后续可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展 员工福利： 1.员工关怀类 -团建活动：300元/人/年 -生日礼金：50元/人/年 -健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 -节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 -关怀慰问：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事吊唁600元/人/年 2.成长发展类 -专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 -学历支持：学历提升补助1500元/人/年 3.生活保障类 -统一配置：工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4.特色活动类 -文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

机电一体化设计安装维修

单缸风冷柴油机性能与质量控制优化 招聘人数：1人

苏州市太仓市招工地小工/杂工

省·苏州市·太仓市招聘12--救援拖车司机地址：福建·厦门市·海沧区工作内容：负责道路救援拖车，有意者电话联系！

盛泽招小工/杂工！干活勤快！年轻的！年龄大不要！

常州市钟楼区招工地小工/杂工

打扫卫生

机电一体化技术、电气自动化技术等机械、电气类专业应届大专生或自动化设备相关工作经验。①负责设备日常维护；②负责对设备、设施进行安全检查；③进行综合维修的日常工作。 薪资福利:（1）底薪2200+年资奖(240-360)+技能奖(0-5000)+绩效+夜班补贴10元/天+全勤30+餐补310+入职补贴(根据公司政策)；（2）5天8小时之外按照法定加班费核算，平时加班21.03-22.07元/小时，周末加班28.04-29.43元/小时，法定节假日加班42.06-44.14元/小时；备注：薪资标准最终以入职时公司的薪酬政策为准；单休，每个月倒一次班，白班早8:00-晚20:00，夜班晚20:00-早9:00，中间有70分钟+50分钟时段休息，在岗10小时；餐费补贴310元/月，有IC卡需充值，先吃后，包住6人间，厂内宿舍，空调宿舍，水电均摊；内设冠宇健身房、舞蹈室(瑜伽室)、台球室、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、阅览室等活动场所；每月举办各式各样的活动，包括趣味运动会、拔河比赛、美食节、生日聚会、兵乓球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、员工座谈会、年终晚会等。 简历投递邮箱：

1.具备2-5年及以上机电工程规划经验，有大型工业厂房(优先电子厂房、制造业厂房)机电规划经验者优先。 2.熟悉PCB/FPC企业厂房机电规划特点、技术标准者优先(贴合鵬鼎控股行业属性)，有完整的厂房机电规划全流程-依托二级机电建造师专业能力，具备一定的项目统筹、技术管控能力，能独立完成厂房机电专项规划方案编制、优化及落地对接工作，有鹏鼎控股及同类大型制造业企业厂房规划合作经验者优先 3.熟悉鵬鼎控股厂房建设相关标准、绿色节能规划理念，了解电子厂房生产流程对机电系统(如恒温恒湿、洁净区通风等)的特殊要求，能精准适配鹏鼎规划需求者优先

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

25岁以下，电气、机械类专科以上学历，能够熟练掌握CAD制图，SOLIDWORK实体软件，办公软件，熟练掌握机械相关知识，有经验者优先考虑。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【招聘】广告标识工厂招聘以下岗位: 1.跟单员2名 薪资面议 2.焊工1名 薪资8000-12000元 要求：有标识行业3年以上相关经验，踏实肯干，服从管理。 地址：临沪大道1799号 联系电话：

装配师傅、船厂管道工师傅、船厂电焊工；车间350元/天 打磨工、装配学徒工车间作业、18-60岁，男260元/天、女240元/天 以上岗位 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳保险；提供住宿 如着急找工作请直接电话联系！

扬州润扬物流装备有限公司招聘以下工种: 1、【二保焊焊工】：天均350--430，箱厂经验者优先安排！月薪10000--12000 2、【油漆工】：天均330--400，集装箱经验者优先。月薪9000-11000 3、【普工】：天均280--360，能吃苦耐劳8500--10000 4、【打砂工】：天均330---400箱厂或船厂经验者优先安排。月薪9000-11000 注:以上工种长白班，管吃中-晚两餐，住宿(水电费均摊)，工资每月15号准时发上月工资，25号发岗位津贴和超产奖， 上班可以预支工资！周一至周五都可面试！

智诺一手单津通安费诺 有 井号周一下午12:30集合 男女不限，不接受年前短期工，接受跨年寒假工（ 装配，焊接，磨测，环氧，外观 以上岗位：18-42岁都，19一小时！3个月后发21一小时！ 月底发当月‭25号之前的工资！可转正！‭交五险一金！白夜班均有饭！ ⏱上班时间：7点半到7点半，两班倒，‭半个月倒一次班！ ‭厂区地址：‭津通工业园A! 3块3个月 ‭面试人员:需要戴好‭身份证面试！ 驻厂电话：

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组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗 ，中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

明天8点面试 高薪长白班45元一小时, 新湖五金厂招焊工小时工： 焊工，氩弧焊要会拉焊，二保焊 要求：会焊钣金，，工期到结束，结束结清工资，， 工作地址：新湖 报名☎：

贾汪区潘安湖旁-机械厂-现诚聘以下岗位： 1.机械工程师：年龄30-50左右，熟练使用 CAD 和 Solidwork 等制图软件、办公软件等 ，3年以上机械设计研发经验或机械设计行业工作经验，薪资面议。 2.外贸经理：年龄30-45，要求本科及以上学历，国际贸易、、商务英语等相关专业优先，5年以上行业经验，有3年以上外贸团队管理经验，薪资面议。外贸跟单员数名：年龄不限，要求大专以上学历，英语四级以上，有3年以上外贸跟单经验，底薪＋提成 3.招铆焊工（氩弧焊）：年龄25—50岁，，具有特种作业证书（焊工证）和机械类行业工作经验，能识图，薪资面议 4.仓库主管：大专及以上学历，有5年以上制造业仓库管理经验，熟悉出入库流程，会使用电脑和ERP系统，有叉车证会开叉车的优先考虑。薪资面议 5.出差安装工：年龄22—55，，具有相关工作经验，能接受出差，综合薪资6000+ 公司地址：徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧 联系电话：

无锡新吴招冷作焊工，3人，有焊工证，看懂机械行业图纸，会氩弧焊、气保焊、会拼会焊的优先，服从加班及出差安排，45元/小时，有工作餐，住宿自理。