水暖工弱电工强电工消防电水电工3-5人月结点工专业师傅技术好
鹤壁浚县招聘水电工六个人，水暖工两个，要求能看懂图纸，能施工现场处理问题，能算料提料单。两个弱电工，要求消防电能懂图纸，能预算电线，现场施工有一定的经验。两个强电工，要求持证上岗，能看懂图纸。能预算线路数量，能现场处理问题。
鹤壁淇滨区冬凌草大厦找两个会安装led屏的，几天的活，人走账清
300-310元/天
弱电工1-4天1-2人
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水暖工弱电工强电工消防电水电工
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水暖工弱电工强电工消防电水电工1-2人
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弱电工长期1-2人月结电工证二把刀勿扰
电工长期招聘信息
因项目长期用工需求，现面向社会公开招聘持证电工，岗位稳定、长期稳定上岗，欢迎符合条件的专业人员应聘！
岗位职责
负责日常电路检修、设备接线、线路维护、强弱电施工、水电故障排查等相关电工工作，服从现场工作安排，保质保量完成各项工作任务。
任职要求
1. 证件齐全：必须持有正规有效电工特种作业操作证，无证勿投，严格持证上岗；
2. 技术过硬：精通强电、弱电相关作业技能，能独立完成各类电工作业，技术不熟练、二把刀请勿打扰；
3. 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应现场工作环境，无重大疾病，可胜任岗位体力及作业要求；
4. 品行端正：无任何违法犯罪记录，为人踏实靠谱、责任心强、服从管理，有良好的职业素养；
5. 岗位长期：本次为长期稳定岗位，希望求职者稳定就业，短期过渡人员慎投。
福利待遇
岗位长期稳定，工作内容稳定，薪资面议（根据个人技术能力定价，高于行业常规水平），按时发放工资，具体细节面试沟通。
联系方式
有意者请直接电话联系
水暖工弱电工强电工消防电水电工
鹤壁浚县招聘水电工六个人，水暖工两个，要求能看懂图纸，能施工现场处理问题，能算料提料单。两个弱电工，要求消防电能懂图纸，能预算电线，现场施工有一定的经验。两个强电工，要求持证上岗，能看懂图纸。能预算线路数量，能现场处理问题。要求长期稳定
行车工
鹤壁天海环球公司招聘，员工薪资为22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7000元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。
招聘条件：年龄18至45岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元，住宿免费，空调热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。
面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放，满30小时自离或退回人员工资正常按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。
河南鹤壁工资同工同酬，月薪5000元左右，额外红包600元/月，共6个月。年龄要求18至4
电焊3-6个月
工资同工同酬，月薪5000元左右，额外红包600元/月，共6个月。年龄要求18至43岁。
通信工程
招聘5G通信设备组件生产员工，薪资为27元/时，员工工资约300元/天，工价中包含餐补及所有岗位奖励津贴。
主要工作内容为生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午、下午中场均有规定的休息时间。
招聘要求：女性年龄18-45岁，男性年龄18-35岁。
通信工程1-2人
招聘5G通信设备组件生产员工，薪资为27元/时，员工工资约300元/天，工价中包含餐补及所有岗位奖励津贴。主要工作内容是生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定的休息时间。招聘要求：女性年龄18-45岁，男性年龄18-35岁。
天津招聘弱电穿线做管装AP人员，工作时间为7至10天，每天工作9小时。入职前需参加培训，并
弱电工5-14天
招聘弱电穿线做管装AP人员，工作时间为7至10天，每天工作9小时。入职前需参加培训，并上保险。
水暖工弱电工强电工消防电水电工
鹤壁浚县招聘水电工六个人，水暖工两个，要求能看懂图纸，能施工现场处理问题，能算料提料单。两个弱电工，要求消防电能懂图纸，能预算电线，现场施工有一定的经验。两个强电工，要求持证上岗，能看懂图纸。能预算线路数量，能现场处理问题。要求长期稳定
风电运维长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
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