1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.日结260-400 4.暖冬补贴＋冲淡奖叠加 5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机 6.配理拣

全北京就近安排，入职就可以预支，每天230，排休/周末，法定节假日可以预支，剩余工资次月15号结算清 小象超市诚招全职员工，要兼职、可以提供宿舍、薪资可以预支230/天 【工作内容】 分拣员 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 【薪资待遇】： 1、无责底薪2028-2600加绩效（30-60/天）加计件 分拣计件：（0.08-0.09/件） 日均1500-2000件 2、综合薪资7500-9000 ………………………………………………………… 夜班理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 计上架： （冷藏0.03/pcs，常温0.06/pcs，冷冻0.06/pcs，水产0.15/pcs） 2、综合薪资8000~12000 ……………………………………………………………… 白班理货员 【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 【薪资待遇】： 1、无责底薪2640加800绩效加计件 2、综合工资6500-7500左右 ……………………………………………………………… 水产员 【工作】：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。 【薪资待遇】： 1.无责2600加饭补920加绩效2980 2.综合薪资6500~9000 3.做六休一 ……………………………………………………………… 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。 全北京就近安排

北京叮咚春节临时工 工作内容：18-45岁，从事收货 理货上架，入库等工作，有相关工作经验者优先。 工作时间：20-8 （没货就休息） 工资：200/天（下班当天结工资） 用工时间：1月29日-2月20日（最少做一天） 工作地址：报名请备注 姓名 性别 地址 岗位。无需面试。名额有限！！ 朝阳区化工路东鹏市场

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

240-250/天北京超市打包理货员长期小时工（留年春节溢价最高45/小时） 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，长期稳定服从安排，至少过年留守做完2月23号（） 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：9-16点 春节溢价：（） 1月24-2月7日23/小时 2月8-2月11日25/小时 2月12-2月14日30/小时 2月15-2月16日45/小时 2月17-2月19日35/小时 2月20-2月22日30/小时

年龄18-54岁之间，能吃苦耐劳 ，过年留年短期干

北京春节招日结寒假工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 上班时间：6-12小时面试沟通 薪资: 《2月01日-2月13日》 22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 每天预支日薪工资 地址：各区门店就近分配

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月1日-2月16日（其中2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资: 《2月01日-2月13日》 22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

小鱼到货入缸，点数打包发货。 鱼缸换水清洁消毒，渔场清洁消毒。 学习认识小鱼名称，基本生活习性。 年龄20/45岁。 包工作餐，包住。有洗澡间。月休四天。 优先招聘：美工图片，视频剪辑，直播，淘宝店运营，电工，会做饭！ 工作时间9-6点。有事加班，没事早下班。 5号发薪。观察期7天，每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费，工作优异奖，绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。 辞职必须提前一个月告知！

星期一北京市朝阳区北苑路北附近有一个子母门需要安装。，连拆带装，出360元

北京市全铝定制家具安装

朝阳区王四营 招聘展板一名.工资七千. 凉菜一名 要求会东北凉菜 熏酱.

薪资：新人保底8000，熟手8000-12000元 福利：包吃住＋五险一金＋免费培训 年龄：18-50周岁 职责：新生儿健朗检测 产妇心理监控疏导支持

聘空调运维兼综合维修1名（上一休一需空调证） 上班时间：8：00-20.00 要求：年龄50以内 有空调证 相关工作经验 身体健康（需要有经验） 薪资待遇： 4200 工作地点：（四惠东地铁站）北京市朝阳区体育局惠河南街 以上项目联系电话：（同微）

车接车送丹阳小件顺丰快递发车工期到220一天，，，，想去私聊我

预计： 圆通明晚夜班40-50人 极兔明晚夜班10-15人 极兔后天白班15-20人 极兔需要带身份证原件 圆通手机保存身份证照片即可 明天7:00后报名！人员不需要给我私发名单 报名格式（例如） 张三圆通夜班

招聘岗位：拣货员，打包员。 招聘要求：18-45岁，男女不限，工期到2月15日。 薪资待遇：160-170元/天，每周五发工资。 工作时间：07:00-19:00，13:00-01:00。 食宿待遇：园区餐厅物美价廉，吃饭自理，提供住宿。

日结！！！ 杭州富阳京东周期工招聘240/班 工期到年前几天（日结） 岗位：分拣，扫描，码货，矩阵，装卸等 结算方式： 工作时间：晚班19:00-7:00 男女不限，18-55岁 备注：提供免费宿舍

雨花区小件快递分拣装卸晚班日结 招聘年龄:16-60，男女不限 包吃一顿夜宵。吃饭算工时 晚班：18：00~06:00 中班下午2点-凌晨两点男女不限 装车200 分拣180 不查案底纹身 提供宿舍水电自理

圆通速递储备管理人员招聘启事 为强化网点人才梯队建设，培养兼具实操能力与管理思维的骨干力量，现面向社会诚聘储备管理人员若干名，定向输送至网点运营、质控、团队管理等核心岗位，期待有抱负的你加入！ 1.岗位职责 ◦深入快递分拣、派送、揽收一线岗位轮岗实践，全面掌握网点全链路运营流程； ◦协助网点负责人开展CCR指标管控、异常件处理、客户关系维护等工作，积累业务管理经验； ◦参与团队日常管理事务，包括人员排班协调、作业流程优化、绩效考核辅助等； ◦学习行业先进管理模式，结合网点实际提出改进方案，逐步独立牵头专项管理工作。 2.任职要求 ◦年龄20-35周岁，大专及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业优先； ◦有1年以上快递、物流行业基层工作经验者优先，具备基础的数据统计分析能力； ◦拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和责任心，具备清晰的逻辑思维和问题解决能力； ◦认同圆通企业文化，有志于长期在快递行业发展，愿意从基层岗位历练成长。 3.薪资待遇 ◦综合薪资8000-1万元/月，定岗晋升后薪资随岗位同步上调，上不封顶； ◦提供系统化岗前培训、一对一导师带教、多岗位轮岗历练机会； ◦享受五险、节日福利、高温补贴、工龄补贴等完善福利； ◦明确晋升通道：储备管理人员→网点主管→网点负责人，晋升速度与能力挂钩。 圆通速递愿为你提供广阔的发展平台，与你携手共创物流行业新未来！

负责网点货物的收发与分拣作业 做事细致严谨 具有责任心

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

通州山姆云仓招聘 一、人员要求 1、年龄20--45岁男女不限，初中以上， 二、工作时间 1、白班工作时间 早7到晚8点半 早8到晚9点半 2、夜班工作时间 晚21点到早07点 三、薪资：白班22元/小时；夜班24元/小时，每个月20号发工资，吃住自理。 四，工作内容：捡货，理货，备货，称重，扫码。 五、面试地点：北京市朝阳区垡头山姆云仓 六、工作地点：北京市通州区果园山姆云仓

岗位职责: 1.负责货物运输的计划制定与全程跟进，保障发运时效 2.整合内部资源，推动物流环节优化，提高配送效率 3.管理运输相关单据，确保业务流转合规有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2.适应高强度工作节奏，拥有积极的协作意识 3.具备流程优化意识，工作细致认真，追求准确无误

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。

岗位职责： 1、协助开展自营平台供应链采购下单，监控库存变化，及时反馈预警信息，助力保持合理的库存周转水平。 2、跟踪物流订单执行进度，协调物流服务商、确认到货入仓，配合处理物流异常情况，确保货物顺利交仓。 3、汇总销售与库存数据，协助拟定补货方案，参与梳理滞销及高库存商品，推动库存结构优化。 4、落实日常退货操作，核对并登记退回商品，排查库存差异，协助实施处理措施。 5、记录进销存相关信息，编制日报与月度报表，归集整理业务单据，支持财务对账工作。 6、联动运营、财务、采购及第三方仓储团队，传递业务需求，保障各环节协同运作。 7、协助处理部门日常事务（如文件归档），完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 1年以内供应链、物流或库存管理相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3、具备良好的沟通协作能力，可与跨职能岗位及物流供应商进行基础对接，处理常规事务； 4、责任心强，工作细致认真，能够高效完成日常供应链相关工作。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。