招聘：快递现场主管薪资：1870-10000元/月快递现场主管核心职责是统筹网点/分拣中心的现场运营，协调人员、设备、流程，保障快递收派、分拣、转运全环节高效、有序运转现场运营统筹1.人员调度：合理安排分拣员、装卸工、业务员等岗位排班，根据货量波动灵活调整人力，避免人力冗余或短缺。2.流程把控：监督收派、分拣、装卸、安检等现场操作，确保各环节按规范执行，衔接顺畅无卡顿。3.时效管理：紧盯物流节点（如发车时间、派送截止时间），解决现场突发问题，保障快递流转时效。要求：有相关工作经验

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招聘：码头件杂货集装箱理货员（五险+薪资4000-10000） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责码头件杂货集装箱的理货工作 2. 准确记录货物信息，确保货物安全 3. 协助处理货物装卸过程中的问题 任职要求 1. 高中以上学历，物流相关专业优先 2. 具备较强的责任心和团队协作精神 3. 熟悉码头货物操作流程（有经验者优先） 具体可以电话沟通

招聘电商处理退货员正式工5名 薪资3000+100满勤 时间8:30-5:30 接受大促活动加班 加班1个小时左右 加班费13元一小时 月休四天 年龄不超40周岁 包午餐 联系 地址：淮上区龙兴路389号

日结工男女不限，18--55岁薪资福利:15元/时，短期工16元/时8--20点，不体检，长白班。免费住宿舍。电话工作地址:滁州东高速口京东物流园

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招聘：分拣工人 薪资：3000-5000元/月 招聘两名小工，主要从事废铁、金属的分拣工作。 要求踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心，具备基本劳动能力即可，无特殊学历或经验要求。工作环境虽为户外作业，但岗位稳定，适合长期从事体力劳动者。薪资待遇为3000至5000元/月，具体根据工作表现和出勤情况确定。 欢迎有意者就近联系，直接到岗上岗，无需复杂流程。

招聘明天日结工 白班：07:00到17:00左右 待遇：白班16 其他：车接送+管吃+可日结 工作：麦当劳等食品打包/分拣/装袋 要求：男女不限， 20-60左右 联系人徐

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招聘（长期工） 人员管理者 1 名 年龄25-45岁 工资4500-6000 蔬菜挑拣人员 男女不限，，25‑45岁，长期工 工作时间：早8:00‑下午6:00 工作内容：平台蔬菜打包、分拣、称重，简单好干 任职要求：能吃苦耐劳，认识字，干活简单，无繁杂事，踏实稳定 福利：管饭， 工资4000-5000加班另算 工作地点：联达驾校附近 联系电话：

（26.5.10） 公司名称：内衣针织厂 所属行业：内衣 招聘职位：仓库退货整理一名，包装内衣快递一名 年龄要求：无 工作要求：服从安排，责任心强 招聘人数：1 上班时间：面谈 综合待遇：面谈 工作地点：南阳 联系人：郭先生 联系电话：

地址：潮阳区谷饶镇华光塘洋“艾美轩服饰有限公司”六楼 电商类4. （26.5.13） 公司名称：电商仓库 招聘职位：客服、拣货、打包、临时工。 年龄要求：22-45 工作要求：负责电商平台的订单打包与拣货工作及售前售后信息处理。 招聘人数：10人 工资:4000-6000，月休一天。 工作地点：谷饶贵屿西美公寓对面圆通速递 联系人：吴生 联系电话：

普工21元一22元一23元一小时，技工25/38元一小时。 正式工五险一金同步在招聘中 装配，检验，尾门，压合，打磨，等岗位 16~55岁，男女不限，长白班，两班倒均有，包吃住，详情请咨询

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全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 发车政策起： 【合肥TCL家电厂】 员工夜班2⃣5⃣7⃣元/天 员工白班2⃣4⃣7⃣元/天 点对点按照11.5小时折算，，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！ 招聘要求：18-48 岁，会写名字即可！（21岁以下需提供流水） ❇主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ❇工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ❇免费住宿6人间，水电均摊 ❇，，常规体检:抽血，胸片，血压，温馨提示:，， ☎：

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日结150-190 12小时 （15天一个周期） 可长期 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身高无要求 身体健康，能适能力强， 2. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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岗位职责： 1、负责15000立方冷库的日常运营管理 2、开展冷库招商工作，拓展客户资源 3、优化冷链配送体系，提高服务响应效率与客户体验 4、统筹调配内部资源，及时应对冷链运营中的突发状况，确保供应链稳定运行 5、对冷链运营数据进行分析，制定优化策略，持续提升运营效能与成本管控水平 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先 2、5年以上冷链物流领域工作经验，熟悉冷链运输全环节及行业规范标准 3、具备团队管理经验，能有效带领团队达成既定目标 4、熟练操作WMS、TMS等物流管理软件，具有较强的数据处理与分析能力 5、良好的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效运作

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