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招聘：舞蹈派送员薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责舞蹈相关活动的现场派送与执行工作任职要求1.热爱舞蹈优先，零基础可培训，对当地地形熟悉优先2.具备较强的学习能力和适应能力3.工作认真负责，具有团队合作精神和责任心

招聘：其他实习生/培训生/储备干部薪资：8000-12000元您好！我司是专业的金融服务行业，整个重庆市的总代理；我们不注重高学历，要的是肯钻研（即使对这个行业不了解，进公司都会有专业知识的培训及管理团队能力培训），有毅力，有想法的伙伴。我们有科学的管理机制，我们有言而有信的领导，我们有对商圈市场行情及业务的绝对把控力，我们有每季度一次的季度假期；公司今年预计新开数家分店，故需要更多有志青年和我们一起共创辉煌。我司很多现有的业务伙伴都是这个行业里面有丰富经验的佼佼者，绝对不惧竞争！虽然我们团队中大多是90后、80后，但我们的企业法人是已家庭及事业有成，为人稳健，言而有信，绝不会朝令夕改。真诚的说一句：我们已经来了，在这里，在这里等你......期望这个团队会因为有你而更有温度、更完美......以下为工作职责：1、对公司指定商圈内的商户进行拜访；2、配合公司的其他部门扩大公司的的经营商圈；3、学习和掌握管理知识，为公司开新店做准备。补充说明1）

35岁以内，一天上班4小时，工作内容很轻松，在商场里面会熟练操作智能手机就行，工资150-200元，工期一个月，工资每天下班结账，详细沟通请电话联系

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招聘简单易上手的岗位在重庆荣昌区，薪资范围在6千至7千，适合不同性别和年龄段的申请者，工作场地为室内无需外出，并有师傅进行指导，适合新手。

陈（同步）招聘:保安工作地点:南岸区光电路翡翠明珠工作时间:8:00-20:00（一周一换班）年龄58以内，政审合格，无可见纹身，自带黑色皮鞋:熟习基本电脑者可以放宽年龄薪资待遇:转正2700，月休四天，包吃包住（水电平摊），有节假日福利。联系电话:

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住家！急！急！急！【订单类型】:住家保姆【工作地址】:渝中区化龙桥【工作内容】：照顾独居的一位婆婆，打扫卫生、给婆婆洗衣服做饭，【年龄要求】：55岁以下【上户时间】：要明天上午【上户要求】：开朗踏实，爱干净，【薪资要求】:4640一个月，要求不休假，加班工资另算。【联系方式】：老师（）

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招聘：营业员薪资：2500-3200岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.主动接待顾客，解答商品相关问题，协助完成选购流程。3.处理顾客退换货请求，按流程操作并做好记录。4.每日盘点库存，及时上报缺货或异常情况。5.配合完成收银工作，确保交易准确、快速。任职要求：1.有零售服务经验者优先，无经验可带教。2.能适应轮班制工作安排，包括节假日值班。3.熟悉基础办公设备操作，如扫码枪、收银机等。4.工作认真细致，能按时完成分内任务。5.有责任心，能配合团队完成临时性工作任务。

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岗位职责: 1. 负责熟食产品的现场促销与推介 2. 协助完成商品陈列及顾客服务工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 会简单的刀工，会切会剁

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、IP策略及上网权限，保障网络安全稳定 3.安装、调试及维护电脑终端、收银系统、监控系统等软硬件设施 4.及时响应并解决顾客及员工提出的IT相关问题，提供基础技术指导 5. 定期备份系统数据，更新杀毒软件与系统补丁，防范病毒与网络攻击 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统、局域网搭建及常见网络协议 2.具备基本的计算机硬件组装与故障判断能力 3. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或夜班工作制 4.具备网吧、电竞馆或小型IT运维经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘：收银员薪资：2800-3000元/月岗位职责1.负责门店日常收银操作及账目核对2.处理顾客支付及发票开具3.协助盘点库存并维护收银系统任职要求1.高中及以上学历，具备基础财务知识2.熟悉收银系统操作，具备良好服务意识3.有零售行业经验者优先

学习机导购岗位职责 1、负责店面学习的陈列和销售工作，工作时间每天八小时 2、负责客户接待及产品功能介绍: 3、负责产品推荐及客户引导工作: 4、负责门店日常形象维护。 任职资格 1、热爱教育电子产品/电子产品销售: 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力; 3、25岁-35岁，有学习机或教育行业从业放宽年龄限制！ 岗位福利：底薪3000+销售额提成+重庆社保 教育背景：高中及以上学历

姜家疃肉食批发市场凌晨2点半至6点半找一个工人，男女都行，月工资2400一3000，一小时20元，电话

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，责任心强 4. 愿意接受轮岗学习与阶段性考核，具备管理发展潜力 5.学历不限，有零售/快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念