全职景观设计师

上海市浦东招绿化种植，绿化修剪，园林养护

上海市宝山区宝钢厂区招园林养护、绿化修剪、绿化种植长期临时工多名。58岁以内无犯罪记录，身体健康，服从安排，导江湖勿扰，当月工资次月直接进卡……

上海市浦东新区招绿化种植

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基本要求：，年龄55岁以下，身体健康，有C1驾照，能适应户外长时间工作 具备室外绿化养护或相关工作经验优先，掌握修剪、施肥、病虫害防治等核心养护技术，能熟练掌握操作园林工具以及设备。 薪资待遇：5000-8000元，根据工作经验、专业能力等进行调整。

市政绿化：65岁以下 工作比较轻松自由，要长期稳定，吃苦耐劳的，做六休一，每天八小时，包住不包吃，可以自己烧饭。有高温费，有带薪年假，有工龄奖，试用期3800/月，做过有经验的4000/月，试用期结束看表现不定期涨工资。

绿化领班2名：年龄35-60岁身体健康，有养护经验，有一定沟通能力，工作责任心强，能吃苦耐劳！ 绿化养护工数名：年龄45岁-62岁身体健康，熟知绿化养护内容，有绿化养护经验，会使用园林机械工具从事过绿化养护经验，无犯罪记录，无不良嗜好，工资面议。

主要职责： 1.团队管理与协调：带领并指导绿化养护团队完成日常养护工作，合理分配任务，确保工作质量和效率。2.养护计划执行：负责园区内草坪、花卉、灌木、乔木等植物的日常养护管理，包括但不限于浇水、施肥、修剪整形、病虫害防治、除草、补种等。3.技术指导与培训：对团队成员进行现场技术指导和安全操作培训，提升团队整体专业技能。4.巡查与报告：每日巡查所负责区域的绿化状况，及时发现并处理问题（如植物病变、设施损坏等），并向甲方主管部门汇报工作进展和异常情况。5.物资管理：负责管理绿化工具、设备、农药、化肥等物资的领取、使用和保管。6.安全与规范：严格执行安全操作规程，确保团队成员作业安全，维护作业现场的整洁有序。7.应急处理：应对恶劣天气（如台风、暴雨、极端高温等）后的绿化恢复工作及其他突发事件。 任职要求： 1.经验：具有1年以上园林绿化养护工作经验。 2.知识技能： 熟悉常见园林植物的生长习性及养护管理技术。 掌握植物常见病虫害的识别与防治方法。 能熟练操作和日常维护常用的绿化机械（如割草机、绿篱机、打药机等）。 具备一定的看图能力和现场组织协调能力。 3.能力素质： 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识。 具备良好的沟通能力和解决实际问题的能力。 能吃苦耐劳，适应户外工作环境，适应节假日及旅游旺季的工作安排。 4.学历要求：中专及以上学历，园林、园艺、林学、农学等相关专业毕业者优先。

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无责保底7k -13k 具体薪资面议 接受小白 带薪培训 【工作职责】： 1.人设与风格打造：根据公司制定的个性化形象方案，结合复古等穿搭风格进行选品；通过服饰搭配及肢体、表情管理，突出个人特质，贴合目标用户审美偏好。 2.内容制作输出：按时参与平面写真、穿搭教学类短视频拍摄；分享搭配技巧与产品优势，把控整体造型与场景细节，确保产出内容符合平台特性。 3.社交账号维护：协助运营小红书、抖音等平台账号，按公司规划节奏发布内容；配合品牌合作推广任务，协调个人风格与品牌形象，提升双方曝光度与商业价值。 4.能力成长与协作：积极学习时尚潮流、穿搭技巧及账号运营相关知识；配合公司运营策略，参与内容复盘与优化，推动个人与团队专业力、影响力提升。 【岗位要求】： 1.热爱穿搭，对服装有一定认知，具备良好审美素养，有实际搭配经验者优先考虑。 2.五官端正，不怯镜头，能在拍摄中自然展现状态，上镜效果佳，富有表现力。 3.具备责任心和团队意识，性格沉稳，能适应室内外拍摄安排，条件优秀者可放宽经验要求。 4.沟通顺畅，执行与学习能力突出，能快速应对互联网环境变化。 5.表达流畅，具备口播能力或拥有才艺特长者可适当放宽录用标准。 【我们提供】： 1.五险一金，公司不定时下午茶，节日礼品，团建活动，免费舞蹈课，图书馆，丰富的娱乐设施 2.单间住宿 拎包入住 环境好 空调热水器应有尽有 不住有房补 3.公司不定期聚餐，旅游，派对等多项团体活动 4.公司环境好氛围好 特别适合年轻人 5.住宿环境统一高层电梯房，装修精致，设备齐全 6.国庆带薪休假10天，年假带薪15天 7.现分公司10家，计划半年内全国发展50家分公司，机会多多，重在把握 我们的信念宗旨是：《不选择做一个普通人》

无责保底7k-13k 具体薪资面议 接受零基础 带薪岗前培训 工作内容: 1. 负责拍摄时尚服饰搭配类短视频 2. 在抖音、B站、小红书等社交平台发布内容作品 3. 带货品类主要为日用百货、小家电、美妆护肤产品 4. 穿搭任务为试穿合作商家提供的小众品牌服装并进行拍摄录制 任职要求: 1. 身材比例协调，净身高155cm以上，五官端正，气质佳； 2. 对新媒体领域有浓厚兴趣，具备积极态度与职业信心； 3. 性格开朗自信，表达得体，无不良习惯及重大病史； 4. 具备良好的理解力与人际互动能力，为人正直，勤奋好学，乐于分享； 5. 有舞蹈、模特或形体相关经验者可优先考虑； 公司提供： 1. 具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+绩效奖金+各类补贴； 2. 完善的福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、免费年度健康检查、多样化休假制度（周末双休、法定年假、司龄假、带薪福利假及国家规定假期）、定期组织员工活动； 3. 多元荣誉激励：设立月度新人奖、成长进步奖、团队协作奖、年度金银勋章奖等，配套丰富仪式与才艺展示机会如晚会节目评选等； 4. 系统化培养机制：包含新员工集训营、专业课程培训、综合能力提升课、小组专项辅导、管理梯队培训及日常学习安排； 5. 企业文化理念：倡导健康运营、组织稳定、可持续长远发展；

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1：具备相关领域3到5年的工作经历！ 2：实践操作能力突出！ 3：年龄约30岁！

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

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工作职责： 1.主导项目方案（商业、艺术创意）的策划与执行，独立把控项目整体方向，确保最终呈现效果符合预期； 2.参与品牌设计理念的构建，持续完善并迭代品牌设计语言体系； 3.根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、概念发展、创意落地及后期设计制作全流程； 4.推动软装方案实施，结合品牌标准对空间视觉进行优化，提升商业展示表现力。 任职资格： 1.具备出色的空间理解能力，拥有独到的创意视角与视觉表达经验，原创能力突出； 2.对品牌形象塑造具备独立思考与认知； 3.拥有扎实的美学基础，学习能力强，能快速理解并转化品牌的视觉规范； 4.具备良好的沟通技巧，能够清晰、高效、有逻辑地传递信息，表达个人观点；（需与经销商对接） 5.室内设计、建筑设计或相关设计类专业背景； 6.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，实现创意构想与方案输出； 我们提供： 1、富有竞争力的薪酬激励，让您的创意价值获得充分回报； 2、专业培训与资源支持，助力您将美学理念转化为可执行的视觉成果； 3、开放包容的创作环境，尊重创意自由与个性表达； 5、提供专业技能培训与1v1导师指导，加速职业能力成长； 5、深度参与一线家具门店视觉系统打造，积累高质量行业案例与资源。

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上海松江区【工作类型】：不住家家庭园林师要早8--晚5点 【薪资待遇】：7000--10000元/26天 【工作地点】：松江世贸庄园别墅 【工作内容】：客户家花园，修建花草树木，打扫落叶等 【具体要求】：50岁以下，有一定的园林技能，做事踏实 肖老师

岗位职责： 1、把握时尚动态，关注潮流趋势，依据季度商品企划方向，精准挑选契合目标客群审美的款式，确保产品风格统一且具市场适应性； 2、结合门店销售目标、库存状况及市场需求，提供科学的订货与组货策略建议； 3、主导商品搭配方案规划，输出场景化穿搭指引，提升门店连带销售及顾客购物体验； 4、基于流行元素，策划并执行“一衣多搭”“一客多搭”等搭配方案，增强商品可穿性与吸引力； 5、开展面向终端门店的多样化培训支持，助力门店销售能力提升与业绩达成； 6、定期进行复盘分析，分享最新搭配趋势，并根据反馈优化调整搭配策略； 7、联动设计研发、商品管理、市场营销等多方团队，推动商品从选款到上架销售全流程落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、视觉艺术、时尚管理等相关专业优先考虑； 2、对色彩搭配、面料特性及流行趋势具有敏锐感知，具备良好的时尚审美判断力； 3、具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户诉求并提供专业搭配解决方案； 4、执行力强，具备良好协调能力与抗压能力，能够适应出差安排。

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招聘岗位：整装家装资深设计师 招聘人数：5 期望到岗日期：尽快 工作职责： 1、承接装修客户咨询，深入沟通需求，制定设计方案并推进施工合同签约。 2、配合客户完成主材选样，确认项目所需材料清单。 3、提供售前全流程服务，同步跟进施工中及交付后的各项协调与维护工作。 4、达成公司下达的产值目标、转化率指标、转化效率及老客户复购业绩要求。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业背景，具备2年以上行业经验。 2、能独立完成项目个案，熟练掌握家装材料特性与施工流程，有现场工地管理经历。 3、具备良好的色彩感知力，了解家居软装配饰搭配逻辑。 4、表达清晰，善于协调，责任心强且自律，具备团队协作意识。