硬装设计师全职

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，作为集团旗下整装品牌，凝聚集团30年家装深耕经验，由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造融合个性化设计与软硬装一体化的第七代整装产品，平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成设计方案制定及图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求变化，具备明确的设计专长方向，熟知施工流程及主流装饰材料性能特点； 3、协调前端业务与后端材料、工程等各环节人员，推进全流程设计对接，保障客户满意体验。 4、公司客源资源丰富，转化效率高，积极完成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟悉家装市场运作，擅长商务沟通与签单转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能精准把握、挖掘并引导客户需求； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心与奋斗精神。 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

对接测量制图洽谈负责签约及跟踪工地

-进行户型测量，掌握业主需求，完成整体设计方案 -熟练操作室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意拼搏，公司可提供发展平台与创收渠道

独立测量洽谈制图，签约并对接工地，服务业主选购主材

-进行户型测量，深入了解客户需求，完成整体设计方案 -熟练掌握室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意努力，公司可提供广阔的发展平台与创收渠道

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至完全上手。若您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担忧，门店主管将亲自带教；若您初到上海，缺少本地资源与人脉，担心无法开单，您的带教老师会全力协助您开展工作。 您需要完成的工作包括： 【薪资待遇】 1、试用期享有5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开公平公正，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队协作意识； 3.愿意付出，有拼搏精神； 4.能承受工作压力，具备强烈的致富意愿； 经验不限，入职即配专业导师全程指导，同时提供部分优质老资源支持开单，无任何附加费用与强制提成； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时上传与更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，并带领客户实地看房； 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中的各类疑问； 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀踏实肯干的您加入，欢迎投递简历；感兴趣者可先行了解； 发送咨询信息即可获取详细解答，我们将耐心回应各类工作疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日礼品、节日礼金、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备全套保险（社保+商保），月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试结束后即时反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.独立完成方案设计及后续优化，持续调整至客户认可满意； 3.根据既定设计方案，对施工环节进行现场指导与监督，保障设计效果落地呈现； 4.负责编制设计项目的详细报价，确保各项费用清晰、精准； 5.全程跟进项目执行进度，协调各方确保设计流程有序推进。 任职要求： 1.熟练操作室内设计相关软件，如酷家乐等工具； 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 3.可独立承担设计工作，具备较强的时间规划与项目推进能力； 4.关注设计流行趋势，善于融合客户需求提出创新解决方案； 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与职业操守。

KTV招聘夜班兼职阿姨 22点到06点，有宵夜吃 每周上班3到5天 50到58岁，150一天 地址：虹口区四平路257号 电话：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

双胎男现17个月（截止至今） 家庭成员一家4口 宝爸宝妈+2个宝宝 上海虹口区 家中有摄像头，阿姨和其中一个宝宝单独房间 需求： 1.工资12k-13k（根据阿姨能力） 2.年龄45岁以下住家（有双胎经验或能力出众的可放宽一定条件） 3.会早教，陪伴2个小朋友互动及玩耍，会哄娃，日常照顾2个小朋友生活起居（包括洗澡，拉洗屁股，泡奶，更换衣物，手洗些宝宝衣物玩具等，打扫宝宝的物品）家里人会搭把手，但主要还是阿姨负责 4.带睡一个（可能会夜醒需哄睡） 5.会做辅食，做些简单的家务 6.，合格雇主付费，不合格阿姨 7.如果简历没有照顾过双胎的阿姨，但愿意接单的阿姨也可以接受，年龄能在88年左右或以下可以优先，沟通方便一点 8.。

上海虹口招钢筋绑扎

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家装公装室内全案设计师

要求会用CAD，PS，酷家乐等设计软件及办公软件，应届毕业生或在校实习生均可！

设计师量尺做方案，谈单跟工地

家装公装室内全案设计师，要求10年以上工作经验

摩托车维修与展厅的室内设计

【任职要求】 1. 年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽年龄限制； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3. 性格踏实勤奋，心怀目标，积极进取，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业解决方案； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配并推动房产买卖或租赁交易达成，提升服务体验； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程后续支持工作。 【薪酬福利】 1. 提供员工宿舍，解决住宿问题； 2. 薪酬结构：底薪7500-8500元； 3. 租赁提成比例40%（月结），买卖提成区间为27%~56%（月结）； 4. 额外福利涵盖国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺目标：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1. 新员工入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2. 公司组织系统化、持续性的带薪培训，助力个人能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力； 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

[薪资待遇] 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，32%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.早九晚九，做六休一每周三休息， 额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 任职要求] 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 [工作内容] 把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，实打实的行业最高标准 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000+高额提成，实打实的行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80% 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯付出，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18-40岁之间 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计表达，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计能力，同时秉持强烈的社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业空间（南京三山街）、公园绿地（苏河湾中央公园、穿水公园）等类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主沟通协调、问题处理、各专业衔接、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸和技术资料的整理与归档。 要求： 1.具备三年及以上相关工作经验，景观建筑学或相近专业毕业； 2.熟悉景观工程设计流程与制图规范，掌握园林领域专业知识与技术； 3.精通CAD制图，熟练使用Rhino者优先； 4.有商业、办公园区及旧城改造类项目经验者优先； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，富有责任心。 6.薪资待遇面议

该职位为公司直接招聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年生，四川宜宾人，自2010年起深耕行业至今，现为公司合伙人兼总监，已在沪扎根落户，完成购房购车目标。 诚邀【志趣相投】的事业伙伴加入，需具备房产从业背景，共同追求财富增长。始终坚持“员工优先”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与剥削，致力于实现企业与经纪人的双赢共进、协同发展。承诺薪资全额实发，不设套路，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久无责任底薪5-6千元（上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成方案： 租赁提成：7000元业绩以内45%，超出7000元部分全部归个人 买卖提成：50%-60%（3万元以内50%，超3万元部分60%） 3、依法缴纳上海五险一金 4、无平台扣费，薪资均为税后实际到账金额 5、提供住宿支持：设有男女宿舍，配置为2-3人间家庭式房型，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 6、每周二固定休息，月初额外享3天假期，另设公司家庭日（可携带家属参与团队旅游），月休达8天；若当周成交开单，可享周二周三连休 7、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 8、生日当天额外享受带薪休假 9、每月向员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 10、晋升机制公开透明，绿色通道直达管理岗，不讲关系、不排资历 11、入职即开通网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，须具有一年以上上海房产工作经验 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好沟通表达能力 4、心怀理想，愿意为梦想全力以赴 5、能在团队中发挥引领作用 【年终亲情红利】 在员工收入已全面领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情分红，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们背后的期待与自豪。 【亲情特别假】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚奋斗精神，但更珍视与父母、家人、子女相处的时光，鼓励陪伴爱人共览世界风景。即便因此公司年损逾2000万元，亦坚定不移。 公司门店直招️ 面试及办公地址：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体成交活跃度位居上海前三，周边以次新房为主

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，实属行业领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，全上海难寻第二家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：固定周三休假，另设每月1、2、3号三天连休亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日聚会等丰富福利，持续提升归属感 面试地点：上海市虹口区周家嘴路699号

上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充沛，免费提供端口支持，即便你毫无经验，只要敢于突破、热爱学习、积极向上，我们都愿意为你提供成长机会！ ʚ特别强调：我们真正实现永久无责底薪！！！ɞ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，方向尚不明确，但渴望自我挑战。 如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘年轻时就拿一份死工资。 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层。 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享有完善的晋升机制与福利保障体系。 如果你：希望提升综合能力，积累丰富社会阅历，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎随时联系我！ 我们能提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1+高额开单提成 2、提成比例区间为10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖延一天；郑重承诺：无论是否出业绩，公司不设罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 二、我们需要的人才条件： 1、不限年龄，不限性别 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优异者同样可培养！！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对压力，不因短暂困难而气馁抱怨或轻言放弃，具备吃苦耐劳精神 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底就没有做不成的事；我们始终相信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的思维与才华能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待你前来交流与学习

薪资方面： 1、综合底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、年龄20-40，优秀者可以放宽，专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理