
山西忻州招安装维修工若干,干活踏实,负责设备故障维修和保养,工资5500至9200元/月,
5.5-9.2千/月
其他安装维修月结
招安装维修工若干,干活踏实,负责设备故障维修和保养,工资5500至9200元/月,可预支工资。
山西太原招聘辅助安装设备人员,外地人员也可报名。薪资180元,不包吃,提供住宿。有意者现在
其他安装维修工地小工/杂工
招聘辅助安装设备人员,外地人员也可报名。薪资180元,不包吃,提供住宿。有意者现在可联系报名。
山西太原辅助安装设备岗位招聘,外地人员也可报名。薪资180元,不包吃,提供住宿。有意者现在
其他安装维修工地小工/杂工
辅助安装设备岗位招聘,外地人员也可报名。薪资180元,不包吃,提供住宿。有意者现在可联系报名。
其他安装维修月结
【山西神池高铁检修员】太原铁路局招聘通知:
招聘人数:2名
18~35周岁,中专,大专以上学历,无需经验,有低压电工操作证优先录用。
工作时间:八小时,做六休一。
工作地点:山西神池动车所工作内容:负责高铁动车组列车车载空调检修,安装,调试,更换零部件等工作。
薪资待遇:月综合收入5000至6500元(根据技术熟练程度来定会有上涨),缴纳五险。。
其他安装维修月结
有限公司招聘安装工,山西省临汾市工作,有安装经验,动手能力强,能看懂安装图纸,5000-5900元/月,月休2天,工资月结。
小工通风安装1-2人
长治市及周边县城干活,招通风安装小工长期工,年龄 30 到 50 岁,能登高上脚手架,会使用电锤电动工具,不能登高勿扰,试用期 3 天, 每天工资 150 元,
其他安装维修日结
明天要人,20-45,8个小时日结190元一天5天一结200元一天包吃8:30-17:30协助厂家安装调试设备,轻松,简单,干净明天上班
安装监控工地学徒工
招聘学徒,有无经验均可,学徒期间带薪并有人带教。要求踏实肯干,动手能力强,男女不限。工作内容涉及监控布线安装调试、打印机/复印机维修、电脑及局域网故障排查维护。招工人数若干,临时工勿扰。工作地址位于临泽县枣乡路惠安小区商业街。
档案信息化处理专员
2-4千/月
档案管理1-3年大专数字化加工档案
1.熟悉档案数字化处理的全流程及常用加工软件的操作与应用;
2.负责把控档案数字化项目的实施进度与质量管理工作;
3.负责项目日常协调与运营管理,定期开展项目分析与总结汇报。
文员
3-4千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责各类文档、通知、汇报材料、工作总结等文字资料的撰写、校对、整理与归档。
2. 负责会议记录,会后整理会议纪要,跟进相关资料收集。
3. 负责文件收发、登记、存档,维护资料台账,保证文档规范完整。
4. 协助日常行政事务,对接内部各部门资料传递。
5. 完成领导安排的其他文字及内勤相关工作。
【岗位要求】
1. 文笔扎实,具备良好文字功底,能独立撰写各类书面材料,语句通顺、逻辑清晰。
2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备排版及文档整理能力。
前台主管
6-9千/月
前台3-5年中专/中技有空调全勤奖服务业前台有服务业经验五险一金迎宾/接待经验周末单休包吃住节假日福利19-22点下班桌球馆/KTV/网吧收银经验销售/导购经验
1.负责俱乐部前台日常接待,主动热情迎接来访顾客,及时回应并解答各类咨询;
2.办理顾客入场登记及消费结账等相关流程,确保顾客信息录入准确无误;
3.统筹管理场地预订事务,科学协调服务资源与使用安排;
4.保持前台区域整洁有序,定期维护环境卫生,营造舒适的接待氛围。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
其他安装维修月结
山西省太原市招安装工,负责设备/成品安装调试,有安装经验,动手能力强,工资5000至8700元/月。
太原迎泽区招水电、家电维修、其他安装维修、家电安装、管道疏通/测漏
7千-1万/月
家电安装测漏其他安装维修家电维修管道疏通水电工11-20人周结全职
太原市迎泽区招水电、家电维修、其他安装维修、家电安装、管道疏通/测漏
仓库文员
3-4千/月
后勤1-3年高中
文员兼库管
岗位职责:
1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档
2. 日常库存出入库登记、核对、盘点,保证账实相符
3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表
4. 客户信息整理、售前售后登记与回复
5. 配合销售人员工作,提供数据、单据等支持
6. 负责办公区域日常卫生维护
任职要求
1. 熟练使用Excel、PPT,会做表格、统计数据
2. 工作认真细心、有耐心、责任心强
3. 有库管、文员、助理相关经验优先
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境管理、物资采购及库存管控等工作;
2、开展人力资源基础性工作,包括员工入离职流程办理、人事档案整理与维护等;
3、策划并组织实施公司内部活动,如培训安排、团队建设活动,提升团队协作氛围;
4、协助推进内外部沟通衔接,管理员工关系,保障公司各项制度顺利传达与落实。
任职要求:
1、中专及以上学历。
2、具备良好的沟通能力与应变意识,思维敏捷,能妥善应对各类突发状况;
3、熟练操作常用办公软件,工作认真负责,服务意识强。
栏目概述
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