
财务
5000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上
1,每天9.30-12/14/18点上班时间,周六日法定节假日双休,满一年5天带薪年假!
主要处理客户公司外账税务事项。
2,做事踏实,为人老实。
3,愿意付出,想往会计主管方向发展。
财务助理本科及以上
【工作内容】
-协助CEO进行投资项目对接;
-负责日常对账及财务数据整理,账务对接及沟通协调;
-参与门店筹建相关工作的跟进与执行;
-协助开展新媒体运营工作。
【任职要求】
-会计、财务等相关专业,本科以上学历
-有新媒体运营经验优先
-热爱游戏,对电脑知识熟悉
-具备良好的责任心和细致的工作态度;
-思维灵活,学习能力强,能适应快节奏工作环境;
-熟悉基础财务知识,有相关实习经验者优先。
此岗位除了财务工作,还包含新媒体运营协助
财务助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限大专及以上
#财务助理(大小周4.5k-6k,餐补、话补)
岗位职责:
1、银行事务对接,票据贴现等
2、维护财务系统数据,确保准确性
3、协助完成财务报表编制
4、原始凭证整理
5、上级交代的其他事项
任职要求:
1.掌握基本财会知识,熟练操作Excel等各类办公软件
2.工作细心、严谨、认真、有较强工作责任心
公司名称:广州晟琛金属材料有限公司
公司地址:广州市黄埔区科珠路232号益科智能创新园(地铁2号线神舟路地铁站)
会计助理
3000-4000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,员工无需自行寻找资源,采用电话/微信/现场/沙龙的方式,向潜在的客户提供公司和商标的注册及代理记账等相关业务。
2、深入挖掘客户需求,积极解决客户疑问,最终促成合作。
3、定期与客户进行有效沟通,建立良好的长期合作关系和后期维护,确保服务延续性及转介绍。
4、不断改善和提升自己的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的知识技能培训,提高专业知识水平和销售能力。
5、协助财务顾问处理日常税务及财务问题解答。
6、接收纸质资料,整理资料,上传数据。
7、完成上级交代的其他工作,肯学习。
任职资格:
1、财务类相关专业具备大专及以上学历。
2、具备较强的学习意愿与自我提升能力。
3、具备良好的沟通技巧与人际互动能力,以及组织协调能力和抗压能力。
会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专及以上
年龄:25-40岁,
一、工作内容
1、主要负责各企业公司的做账报税。
2、会小规模、一般纳税人的账务处理,办理税务报表的申报。
3、做税务申报、税务季报、税务汇算清缴、工商年报。
4、根据客户需求提供相关的专业服务咨询,为客户解决公司注册,代理记账,账务咨询以及反馈的问题。
二、工作职责
1、独立完成一般纳税人、小规模纳税人的账套初始化设置·凭证编制·报表出具·纳税申报-汇算清缴等工作
2、票据整理、分类、粘贴票据以及报税期账务的处理;
3、每月整理记账凭证,及时准确进行纳税申报;
4、装订凭证,及时归档。
三、任职要求
1、大专及以上学历,持有会计初级证者优先,会进出口及高新技术企业账务处理的优先;
2、一年以上一般纳税人及小规模企业外账工作经验;
3、熟悉税收相关政策,能独立完整各种账务处理及纳税申报工作;
4、工作认真,良好的沟通能力和抗压能力。
四、福利待遇
1.工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5个小时,周末双休,法定节假日按国家规定。
税务会计助理
5000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控电商代理记账公司
岗位要求:
1、全面负责公司税务工作,包括税款计算、复核、统计
2、负责跟进客户的税务咨询工作,指引企业完善税务认知;
3、负责跟进客户的项目工作,做好档案管理及客户管理;
4、较好的沟通表达能力以及抗压性;
5、负责办理公司税务申报工作,及时填制公司上缴税费情况表;
5、有账务整理/税务风控实际项目操作经验,酒店类行业及学校工作经历者优先;
6、完成上级交代的其他日常工作事项。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,2年及以上税务位工作经验,优秀者可放宽学历
2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策有较强的税务专业知识及税务筹划经
3、报表分析能力强,工作踏实,认真,责任感强,具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神
4.有咨询行业经验者优先考虑
会计助理
2500元/月
财务助理大专及以上
会计实习生岗位描述
1、学习财税专业、做账知识,解答客户财税专业问题;
2、开具发票,申报纳税,账务票据整理、凭证装订;
3、社保公积金、工商年检、所得税汇算清缴;
4、完成上级交代的其他工作;
5、性格活泼,表达能力,抗压能力强可优先考虑;
6、录用后均有转正机会,公司将培养成全盘会计;
7、能接受跑工商局,税务局的优先考虑
任职资格:
1、会计相关专业,大专及以上;
2、具有良好的沟通能力,学习能力强,做事有规划,电脑操作熟练;
3、效率高,追求综合能力的提升和发展;
4、工作态度积极,能积极主动和他人交流,善于总结工作经验;
5、一周能工作5天,对待工作认真负责;
注意:要回校上课或经常请假不合适。
薪资福利:
上班时间:周一至周五早上9:00-12:00,下午13:30-18:00;每周5天制
薪资待遇:2500元/月;过节礼品:生日礼物、春节红包等多项福利;
办公环境:独立卡座,配电脑、电话,公司有提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具;
财务助理
职位描述
岗位职责:
1.协助会计、业务完成外勤工作(工商局、税局、银行等业务);
2.协助会计报税,装订凭证、报表;
3.熟悉做帐报税及外勤工作流程后,开始独立完成做帐。
任职资格:
1.会计初级证书优先。
2.熟悉办公软件操作。(金财代账系统、以前速达)
财务助理大专及以上
1、负责审核各类费用报销单据,审核无误登记好台账;
2、核对每日资金使用情况,包括现金、银行存款等,进行资金使用核对,确保资金安全,及时上报异常情况;
3、负责应收账款管理,包括每日回款情况;
4、负责商场每月的水电费分摊数据;
5、负责客户各类计费资料的归档工作。计算并出具客户缴费通知单、催缴通知单,编制各类收费类报表;
6、负责收集、整理和统计运营报表数据,包括收入、成本、费用等,确保报表的准确性。
7、负责公司财务分析数据统计;
8、负责月末整理装订凭证,保管财务资料及会计档案。
此岗位单休,上班时间08:30-17:30
工作地点在地铁6号线一德路站即到。
岗位要求:
1、有两年以上财务经验,大专以上学历,财务或相关专业
2、有物业行业相关经验优先
3、熟悉使用OFFICE软件
4、对数据敏感,有较强逻辑能力和沟通能力,能够独立思考,工作细心,具有良好的职业操守及团队合作精神。
广东广州大型餐饮日料店招聘1.厨房各台位师傅6000-6500.2.焗烤主管1名7500-
6000-8000元/月
厨师长月结
广州大型餐饮日料店招聘
1.厨房各台位师傅6000-6500.
2.焗烤主管1名7500-8000.
3.煮台主管1名7500-8000.
4.包吃包住,月休四天,法定节假日另算。
5.有从事自助放题经验的优先录取。
6.联系方式,同步,
客房服务员
明天‼‼‼广州桔子酒店,12/间,每天20~25间起,必须熟手1名,,好做简单,做完下班,一客一换,包吃,不查退房,不点布草,简单好做,,联系电话:小谭
力工1-4天1-2人完工结算
广州市花都区招工地力工1人,干杂活扫灰尘。240元/9小时包中歺。两天活,。附近的联系。今天发身份证办通行条'明天(3号上班)
餐饮服务员
4000-6000元/月
服务员交通补助有提成包吃11-20人月结全职社保
服务员
工作内容
-负责前厅的打扫和整理,确保环境卫生和整洁
-提供基础的对客服务,包括但不限于迎宾、做好餐厅卫生清桌、准备好各种用品,确保正常营业使用.
-根据工作安排,完成指定的服务任务
*任职要求
-年龄18~35周岁
-学历不限,无不良记录及嗜好.
-身体状况符合国家餐饮行业要求.
-具备吃苦耐劳的精神,具有良好的服务意识.
-拥有相关服务经验优先,如自助餐火锅店、烧烤店等,能够熟练掌握服务流程和技巧.
*全职班次(10~12人)
①早班:13:00-22:00
②中班:16:00-次日01:00
③夜班:18:00-次日03:00
*薪资标准
-全勤综合工资4000-5500元/月,月休四天、多劳多得.
*员工福利:节日福利、免费工服、夜班补贴、住房补贴、全勤奖、包吃、商业保险、生日福利、季度晋升
会计助理
2000-5000元/月
财务助理学历不限
爱岗敬业招聘启事:会计助理
公司主营景观设计与施工一体化服务,深耕景观美学领域,我们不仅雕琢景区与自然的交融之美,更打造了花园式办公环境——免费进出各类5A景区,移步皆风景,让工作与美好不期而遇。
现诚聘会计助理1名,期待细心严谨的你加入,与我们共绘事业蓝图!
岗位福利
无忧食宿:公司全包吃住,专注工作与成长。
灵活作息:每月调休4天,平衡工作与生活节奏。
暖心带教:资深会计一对一指导,零基础也能快速上手,小白秒变职场达人。
美学氛围:身处景观设计公司,日常浸润在专业审美与艺术氛围中,工作亦是享受。
我们希望你
财会相关专业优先,具备基础财务知识;
做事认真负责,细心耐心,有较强的执行力;
乐于学习,积极配合团队工作,有良好的沟通能力。
如果你渴望在优美的环境里开启职场之路,在前辈的带领下稳步成长,那就投递简历吧!我们在绿意盎然的办公室,等一个志同道合的你~
财务助理
4000-5000元/月
财务助理本科及以上
岗位职责与要求:
1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接,包括发票开具、收付款核对、成本费用核算,确保符合国家财税政策及平台财务制度。
2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程,如个税申报协助、报酬发放明细核对,避免结算误差。
3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料,建立清晰的财务台账,确保数据可追溯、可核查。
4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制(如利润表、现金流量表),提供灵活用工业务板块的财务数据支持。
5.本科及以上学历,持有初级及以上会计职称。
6.具备1-3年财务相关工作经验,有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。
7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。
8.完成上级交办的临时性任务,支持跨部门协作。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,双休,法定节假日正常放假。
财务总监
2.2-2.5万元/月
财务总监1年以下本科及以上
岗位内容:
1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作;
2.参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议;
3.负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范;
4.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。
任职要求:
1.具备财务、会计或相关专业本科或以上学历;
2.有企业集团财务管理经验者优先;
3.熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧;
4.具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
福利待遇:
五险一金,双休,节假日正常休息,补充医疗保险,定期体检。
外账会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司总账税务不可兼职
岗位职责:
1、负责企业外部账务申报及日常账务处理,编制并提交各类会计报表
2、独立完成记账凭证编制、银行对账、票据审核,以及发票的开具与管理
3、对接客户沟通事宜,协调税务等相关政府部门的外部联络工作
4、熟练操作财务软件,具备独立完成全套财务流程的能力
任职资格:
1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历
2、具备扎实的会计理论基础,三年以上财会岗位实际工作经验
3、服务意识良好,能自主分析并解决工作问题,具备创新思维能力
薪资待遇:
1、周一至周五上班,法定节假日正常休假
2、缴纳五险,设有全勤奖励及电话补贴
3、公司提供定期的在职培训与专业技能提升机会
4、薪酬结构为底薪加做账报税绩效提成
7600案件登记处理员+早9晚6+带薪年假
6000-11000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上五险一金晋升空间大登记处理员广州社保
公司直招,固定早9晚6,无夜班,工作稳定不内卷,接受零基础新人,空调办公室内办公,无需外出,氛围轻松,欢迎咨询了解,试试看才知是否适合!
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1:工作内容简单,非销售岗,配备独立工位,团队年轻化,同事多为同龄人
2:岗位要求:具备高中或中专及以上学历证明,年龄18-40岁,能熟练操作电脑打字,有责任心,具备基本沟通能力
3:薪资范围5000-7000+,上手后收入可达8k-9k以上
4:五险一金,设置新手保护期+带薪年假+不定期组织团建+法定节假日礼金或礼品+生日补贴+免费下午茶
福利待遇:
1、健全的晋升通道,最快三个月晋升一级(专员-组长-主管-经理)
2、朝九晚六工作制,午间休息一个半小时,享受国家规定节假日
3、配备独立办公卡座,办公环境整洁舒适
4、社保齐全,每月组织团建活动(如烧烤、短途旅行等)+下午茶供应+团队激励奖金+生日会+父母慰问金
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资金专员
5000-7000元/月
出纳1年以下本科及以上
岗位职责:
1、负责日常现金及银行存款的收支录入,依据公司制度规范执行收付款工作,确保操作及时准确;
2、按流程处理员工费用报销,并对相关报销凭证进行归集与整理;
3、开展网银对账工作,定期核对资金到账情况,及时清理未达账项;
4、每月定时下载银行流水、回单、对账单等原始资料;
5、每月申请各银行手续费对应发票的开具;
6、办理银行账户开立、销户及银行信息更新等相关事务;
7、配合上级完成与其他职能部门的对接与协作,积极落实领导交办的各项任务。
岗位要求:
1、财务、会计类专业背景,需具备全日制本科及以上学历;
2、欢迎无工作经验的优秀应届毕业生投递,持有会计从业资格证书者优先;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能灵活运用常用函数;
4、工作认真细致,耐心踏实,责任心强,学习主动,具备良好的职业操守。
服饰电商财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务综合管理国内电商行业财务经验电商税
工作职责:
1.根据公司战略开展财务规划、财务管理、资金统筹与平衡等工作,支持财务决策制定;
2.识别并管控财务风险,进行风险与收益的综合评估,协调处理财政、审计、税务及银行等相关事务;
3.组织编制公司财务报表及财务预决算,监督财务制度与预算执行情况,并及时优化调整;
4.制定税务筹划方案,强化财务管理,有效降低税务负担,提升企业经济效益;
5.持续完善财务管理体系,推进财务部门日常运营的规范化与高效化;
6.编制公司年度经营预算,并定期跟踪分析预算执行进展;
7.定期出具经营分析报告,提示潜在经营风险,提出切实可行的改进建议。
栏目概述
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