一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革全过程，推进合规性审计并编制专业审计报告； 2、规划公司融资战略，协调投资机构并推动融资款项落地； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化方案，实现年度节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经验，完整操盘过2家以上企业上市全流程； 2、熟练掌握USGAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格证书； 3、有董事会秘书相关经历者优先考虑，了解港股及美股上市监管规范； 4、具备超50亿元规模资金运作实操经验，熟悉资本运作流程与实务。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

岗位职责: 1.规划并推动公司财务战略落地，确保财务目标与整体发展战略协调一致。 2.统筹全公司财务核算事务，保证会计信息合法、真实、准确、完整；监督日常财务运作，包括财务报表的编制与审核工作。 3.构建资金使用规划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金利用效率。 4.牵头组织年度预算的制定与执行，跟踪预算执行进度，落实各项成本管控举措。 5.协同开展内外部审计相关工作，识别并评估潜在财务风险，完善内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 任职要求： 1.具备出色的战略思维、管理能力、专业素养及沟通协调能力； 2.可独立完成财务报告编制及税务申报任务； 3.熟悉资本市场的运行机制，能积极参与企业资金运作相关事务； 4.责任心强，具备良好的职业操守，能在高强度压力下稳定高效工作； 5.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作意识。

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家现行财经与税务政策，主导构建并完善企业财务管理体系，借助财务分析与管控手段，支持公司运营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的制定，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，在掌握资金回笼安排的前提下，牵头编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格； 2、七年以上大型企业财务从业经历，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度工作节奏，拥有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依岗位级别与公司发展调整）； 4、定期组织健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享受节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务预算、成本控制方案、盈利目标、资金收支预决算及费用标准体系。 3、统筹现金流量监控、营运资金运作、资本支出规划及企业融资安排。 4、对接政府财政税务机构，跟进财税政策执行，实施合理税收筹划。 5、参与重大经营事项与投资项目评估论证，提供财务分析支持与决策建议。 6、负责财务部门团队建设、日常管理及组织效能提升。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10年财务从业经历，5年以上财务管理工作经验，具有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先。 3、财务基础扎实，精通财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有新三板挂牌或IPO项目经验者优先。 4、富有进取心，具备较强的判断分析、跨部门协作能力，职业素养良好，熟练使用办公及财务信息化系统。 5、能接受短期外出差旅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

招聘~招聘~招聘~ 接待员 接待员 接待员 年龄要求:20-30 工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌，工作轻松管吃管住具体面谈。 岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 薪资待遇加下方联系方式详谈: 张: 欢迎你的加入 招聘人数:1-2人 工期:长期

招聘：洗碗：一名.（2400-2600） 薪资：2400-2600元/月 礼泉湘村馆诚聘以下岗位： 餐厅主管1名3600-4500 洗碗：一名.（2400-2600） 以上岗位有工作经验者优先.（春节不放假） 要求：有责任心 服从管理 执行能力强. 电话：150****4567 地址：礼泉电信局十字东20米（湘村馆）

月嫂急单，随时上户，26天到手工资9000，能接单姐姐联系

招聘 传菜经理 工资6000+ 包吃包住，月休四天，工资准时 地址:高新区 电话:（同）

（) 体检：9项体检齐全，幽门合格 【订单】：夜班家政 【地址】：长安区/大雁塔 【待遇】：3000 【年龄】: 50周岁 以内 【工作内容】：协助宝妈接送一对双胞胎，下午5点到学校协助宝妈接宝宝，需要在客户家住一，7点半协助宝妈送完宝宝即可自行接活。 【要求】：阿姨细心耐心，负责任。 联系电话 ：

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务票据，档案归集整理，开展预算数据分析 2.学历要求：大专及以上学历，年龄符合岗位需求 3.需具备账务处理及税务申报经验，能够独立承担客户账务，有财务服务公司从业经历者优先 4.性格开朗积极，踏实肯干，具备较强责任心 工作职责： 1、完善并落实公司财务管理制度与流程； 2、负责财务报表及内部经营管理报表的编制； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

岗位职责： 1、统筹律所全盘税务相关事务 2、处理律所日常账务核算工作 3、负责发票的开具、登记与管理工作 4、承担律所所函的审核与合规把关 5、完成律所百余名员工的薪资计算（需熟练使用EXCEL透视表、VLOOKUP、函数及公式等功能） 6、办理社保相关业务及后续维护 7、配合完成其他财务相关职能工作 任职要求： 1、熟练掌握EXCEL，具备独立设计各类表格的能力 2、思维条理清晰，具备较强的数据分析敏感度 3、工作态度严谨，责任心强，细致踏实

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务管理，涵盖凭证审核录入、账簿维护及各类财务报表编制工作； 2、按期开展财务数据统计与分析，为经营决策提供有效数据支撑； 3、协助优化财务管理体系，推动制度建设，保障财务操作合规有序； 4、对接内外部审计事务，整理并提交所需财务文件，确保审计流程高效推进； 5、完成各项税务申报工作，参与税务规划，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，掌握国家会计准则及相关税收法规； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 5、工作严谨踏实，责任心强，严守企业财务信息机密。

职位名称：财务经理 岗位职责： 1.全面账务处理与核算： ·负责公司全流程账务处理，包括但不限于凭证审核、成本结算、往来核对及结账工作，确保财务数据的准确性、及时性与合规性。 ·建立健全会计档案管理体系。 2.税务统筹与合规管理： ·独立负责公司各项税费的月度、季度及年度申报，以及工商年报、统计申报等外报工作。 ·进行税务筹划，合理控制税务风险，维护与税务部门的良好关系。 3.资金管理与融资拓展： ·负责公司资金预算编制、现金流管理与日常调度，提升资金使用效率。 ·主导银行关系维护、授信申请、融资项目洽谈与落地，并负责贷后管理。 4.财务分析与决策支持： ·建立和完善项目全周期核算体系，精准核算各项目成本与盈利，为项目考核提供数据依据。 ·定期编制财务报表及多维度的内部管理报告，深入分析经营状况，为管理层决策提供有力支持。 5.内控与流程优化： ·参与制定和优化财务管理制度、业务流程，推动财务管理效率与风险控制能力的持续提升。 6.内外协调与专项工作： ·作为主要接口，高效对接银行、税务、工商、审计等外部机构。 ·主导或配合完成年度审计、专项审计、政策补贴申报（如高新企业认定、科技型中小企业等）及各类资质的维护工作。 任职要求： 1.学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.专业资格：持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 3.工作经验： ·5年以上财务工作经验，具备建筑行业或工程项目财务管理经验者优先，熟悉该行业全流程财税处理。 ·有完整的总账处理、税务申报、融资及财务分析经验。 4.专业技能： ·熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 ·精通Excel等Office办公软件，能运用函数、数据透视表等进行高效数据处理。 5.综合素质： ·具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。 ·责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

1．严格按照公司的财务制度规定编制相关凭证，记账凭证编制工作要即时完成。 2．及时准确并逐笔登记明细账，总账。 3．负责账务核算，按月核对总账、明细账。 4．根据审核后的科目汇总表登记总账，账账相对，及时正确地编制会计报表。各类报表 5．及时整理装订会计凭证，作好会计资料的归档及管理。 6．准确及时办理各种有关税务核算算及税金缴纳工作。 7．月初5个工作日内准确编制上月工资表。 8．编制费用报表，加强费用控制。 9．负责往来账款的明细分类核算，月终编制应付账款明细表。 10．负责往来账的核算对工作，每月核对一次，发现问题及进向领导汇报。

任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计师或更高级别职称； 2、具有2年以上会计岗位实际工作经验； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握完整财务工作流程； 4、具备良好的职业道德，性格细致、耐心、稳重踏实，责任心强，坚持原则，工作态度严谨；拥有较强的沟通协调能力，注重团队协作； 5、有同行业工作经历者优先考虑 岗位职责: 1、为客户提供日常财税咨询与问题解答服务 2、统筹小组内工作任务分配与管理，合理调配客户资源，提升团队工作效率，指导组员专业能力提升 3、配合完成账务处理相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇：试用期两个月无责任保底5k，转正后根据个人表现核定薪酬，底薪加提成，综合收入5000-8000元 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 薪资待遇： 无责底薪3500-4200+提成+绩效奖金+社保 上班时间： 早8:50-11:5013:30-18:00周末双休法定节假日正常

职位描述 1.技能要求： 管理发票，审核财务单据，整理档案，预算分析 2.要求：专科及以上学历，年龄在*****， 3.要求有做账报税经验，可以独立带户，在财务公司做过的优先考虑 4.性格外向活泼吃苦耐劳 工作职责： 1、建立健全公司财务管理规章制度并执行； 2、编制财务报表及内部管理报表； 3、编制财务分析报告； 4、编制财务预算、资金预算及执行； 5、合理安排资金； 6、保障公司财产安全，规避经营风险

岗位职责： 1、负责对接客户售后服务工作，无需参与记账报税实际操作 2、提供财税相关咨询服务，快速响应客户问题并给予有效支持 3、基于公司财务数据进行分析，为客户制定专业的财税优化建议 4、在服务期满前及时沟通，推动客户顺利完成续约 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、财经类相关专业优先 2、具备良好的学习能力与观察能力，热爱财税领域，有志于专业化发展 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的服务意识，期望在会计行业获得高收入 {任职资格} 1、财务会计类专业背景，持有相关证书者优先考虑，需大专及以上学历 2、工作细致认真，责任心强，忠诚敬业，愿意在财务服务行业长期深耕 3、性格开朗，擅长人际交流，有销售实践经验者优先，不限具体行业背景 {福利待遇} 1.带薪休假：设立月度、季度、年度评优机制，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供系统化培训支持与多元化晋升通道，助力员工全面提升综合能力 3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动、聚餐及外出旅游，发放年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入4k-8W+，表现突出者薪酬上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创未来！！！

工作职责： 1、严格执行会计核算及监督工作，确保账务处理及时，科目使用规范，核算资料真实齐全； 2、负责费用单据审核及资金请款流程； 3、对接办事处业务事项，处理相关事务并完成奖金计算； 4、完成各类数据的整理、统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、熟悉《会计法》《税法》等法规政策，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备独立开展费用报销审核的能力； 4、精通用友系统进行凭证录入、记账、对账及报表生成； 5、能够开展基础性数据分析，识别潜在问题； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通与学习能力突出，可独立承担工作并进行财务分析； 有医药行业从业经历者优先考虑