财务总监招聘要求 【岗位名称】财务总监 一、岗位定位 统筹公司全盘财务管理，主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护，推动公司财务体系与业务战略深度协同。 二、岗位职责 （一）财务全盘管理 1. 建立健全公司财务管理体系，制定并执行财务战略规划； 2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理； 3. 编制并审核财务报表、合并报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 搭建并持续优化公司内部控制体系，防范财务风险与经营风险。 （二）企业资质申报与管理（核心职责） 1. 科技型中小企业（科小）：主导科小评审 2. 高新技术企业（高企） ：主导高企认定、复审及维护工作，统筹科技人员比例 3. 专精特新中小企业：主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作，统筹研发费用 4. 专精特新小巨人：主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作 5. 跟踪各类资质申报时间窗口，科技型中小企业、高企认定分批次进行，专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交； 6. 对接会计师事务所等中介机构，确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。 （三）研发费用与税务管理 1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报，确保研发支出精准归集、合规列支； 2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报，优化税收筹划方案； 3. 对接税务部门，妥善应对税务核查与稽查。 （四）投融资与资本运作 1. 参与公司融资计划制定，对接银行、投资机构等外部资金方； 2. 做好现金流管理，提高资金使用效率，保障公司运营资金需求； 3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。 （五）团队建设与跨部门协同 1. 搭建并培养财务团队，建立科学的岗位分工与绩效考核机制； 2. 与解决方案中心（天机阁）、临床运营中心（天诛营）、数字资产中心（藏经阁）、AI供应链中心（天工坊）等部门协同，推动业财融合； 3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门，维护良好的外部关系。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）优先； 3. 10年以上财务相关工作经验，其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。 （二）行业经验 1. 必须有医疗行业从业经验，熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点； 2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先； 3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。 （三）资质申报能力（核心加分项） 1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验，熟悉全流程申报材料准备及审核要点； 2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先，熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理； 3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑，具备独立编制申报材料中财务部分的能力。 （四）专业能力 1. 精通会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财务专业知识； 2. 熟练编制合并财务报表，具备带领财务团队应对审计的经验； 3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报； 4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 （五）综合素质 1. 为人正直、责任心强、作风严谨，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应创业公司快节奏的工作环境。 四、加分项 · 具有会计师事务所（尤其是四大）工作经验者优先； · 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先； · 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先； 五、薪酬与工作地点 · 薪酬范围：面议（含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励） · 工作地点：合肥市 · 汇报对象：总经理

岗位定位： 集团或业务板块财务负责人，承担财务战略落地执行与业务管理协同支持的关键角色。 核心职责： √ 全面统筹所辖业务单元（如地产、商业或集团整体）的财务运营与管理工作。 √ 深度参与经营决策，提供投资规划、预算管控、财务分析及资金运作等专业支持。 √ 构建并持续优化适配多业态发展的财务管理体系、内部控制机制与标准化流程。 √ 主导税务筹划方案设计与合规实施，系统性防范和控制财务风险。 √ 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系，拓展多元化融资路径。 √ 带领财务团队高效运作，推动人才发展与梯队储备建设。 任职要求： 1、教育背景与资质： √ 财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历。 √ 需具备中级会计师以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或高级会计师资格者优先考虑。 2、工作经验： √ 10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在跨行业或集团化管理环境下担任财务经理/副主管及以上职务。 √ 必须拥有建筑、房地产行业完整业务链条（开发、建设、销售/运营）财务管理实操经验；兼具商业运营、物业管理、餐饮或连锁服务等行业财务管理者优先。 √ 有主导或深度参与项目投资决策、全面预算编制、融资安排、税务优化及上市筹备项目者优先。 3、专业知识与技能： √ 战略财务能力：精通预算与投资管理、财务分析、绩效评价，能深入参与业务经营分析与预测。 √ 资金与资本运作：熟悉多种融资渠道操作，掌握项目资金闭环管理、现金流预测及风险防控方法。 √ 税务筹划与合规：熟练掌握房地产与建筑业税收政策，具备多业态税务统筹与合规管理能力。 √ 系统与数字化：熟练使用用友NC、金蝶EAS等主流财务系统，具备BI工具应用经验者更佳。 √ 风险内控：具备内控体系搭建与优化能力，可准确识别合同及相关财务运营风险并提出应对措施。 4、管理与领导能力： √ 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作任务。 √ 具有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动人才培养与发展。 √ 具备敏锐的商业洞察力、扎实的决策支持能力和复杂问题解决能力。 5、职业素养： √ 品行端正，恪守职业道德，严守企业机密。 √ 责任意识强，抗压能力强，能在高复杂度环境中持续推进工作。 √ 思维缜密，逻辑性强，具备持续学习意愿与创新思维。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析，为管理层提供经营决策支持 4.协助完成银行对账、往来款项清理、固定资产台账管理及成本费用归集审核 5.参与公司内部财务制度优化与流程规范，配合审计及年检工作，保障财务合规性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计岗位工作经验，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违法记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责中业、国有企业及大型集团类企业的客户拓展，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3．与央财务条线、采购体系及管理层建立并保持长期稳定的合作关系； 4．定期开展客户回访，跟进项目实施进度，保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建适配客户需求的供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，助力业务批量式拓展与落地； 3．联动内部产品、风控及运营团队，持续优化客户服务链条与响应机制。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场调研，掌握行业动向与竞争格局，制定精准化市场推进计划； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议等，强化中企云链品牌专业形象； 3．及时汇总客户反馈信息，为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业授信、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式，对金融科技发展具备兴趣与认知。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场感知能力强，能够快速识别客户痛点并推动解决方案执行； 3．具有良好的跨部门协作意识，能与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技机构从业经历； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求，提供专业化解决方案； 3．与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系，持续深化客户连接； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行情况，保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建定制化供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3．对接内部产品、风控及运营团队，推动服务流程优化，提升响应效率。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场调研，掌握行业动向与竞争格局，制定有效市场进入策略； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌专业形象； 3．系统整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业授信、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场反应灵敏，善于识别客户痛点并推动方案实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链融资等方面的实际需求，提供个性化解决方案； 3．搭建并维系与央财务、采购及相关管理层的长期合作机制； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务体验与客户满意度。 二、资源整合与协同推进 1．联合银行、保理机构、信托公司等金融伙伴，共同策划供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量落地； 3．联动公司内部产品、风控及运营团队，提升客户服务响应效率与流程顺畅度。 三、市场洞察与策略落实 1．调研区域央市场环境，掌握行业动向与竞争格局，制定精准化营销计划； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌认知度； 3．及时汇总客户反馈信息，为产品迭代升级提供支持依据。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先考虑； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式，对金融科技发展具备兴趣。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场感知能力强，可快速识别客户需求并推动方案实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够高效协同产品、技术、风控等多方团队。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2．了解区块链、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

1、负责公司财务管理流程的制定、维护与优化，编制年度、季度财务规划并推动执行； 2、结合制造行业特性，建立健全工厂财务管理制度、内控体系及相关操作细则； 3、搭建并持续完善香精产品标准成本、实际成本及作业成本核算机制，精准归集原材料、包材、直接人工及制造费用； 4、定期开展成本差异分析（如材料价格差异、用量差异、人工效率差异等），深入生产现场追溯成本驱动因素，提出切实可行的降本增效措施； 5、组织监督原材料、在产品及产成品的库存盘点，确保账实一致；分析库存周转情况，联动供应链优化库存配置，降低资金沉淀。 6、参与新产品BOM（物料清单）评审，跟踪BOM实际耗用与标准之间的偏差； 7、按时编制工厂财务分析报告，涵盖盈利能力、运营效率、生产效能、产品线盈利表现等方面，为管理层决策提供数据支持； 8、基于成本数据向销售端提供定价建议与毛利测算，协同管理客户信用政策，防范应收账款风险； 9、统筹工厂现金流管理，编制资金使用计划，保障资金安全并提升使用效益； 10、主导工厂税务筹划工作，完成纳税申报，对接税务机关，确保合规运营并有效控制税负水平； 11、配合内外部审计工作的开展，针对审计发现问题牵头整改落实，确保财务活动符合《会计法》、税法、会计准则等相关法规要求； 12、负责财务团队日常运作，包括任务分配、专业指导、培训发展与绩效评估，持续提升团队专业素养与工作效率。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先； 2、具备8-15年财务领域工作经验，其中至少5年制造业财务经理或以上岗位经历，有香精香料、日化或化工行业背景者优先，擅长财务体系建设、经营分析、预算管控、费用管控及税务筹划；熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友）中财务与供应链模块的应用； 3、具有“从无到有”或“从小到大”的突破性项目经验者优先，例如参与新厂筹建投产的财务测算、主导成本优化项目、支持渠道拓展或新品上市； 4、具备上市公司工作经验或参与过IPO筹备者（若企业有上市规划），将作为重要加分项； 5、精通财务核算体系，全面掌握企业会计、审计、税务、外汇等业务流程，熟悉会计实务、核算管理及审计全流程，通晓国家财经法规与税收政策； 6、具备良好的政府机构与银行合作关系，具备一定融资资源与实操能力； 7、具备出色的口头与书面表达能力，善于沟通协调，抗压能力强，富有团队协作精神； 8、原则性强，思维敏捷且严谨，工作作风踏实认真，具备高度的职业操守与敬业态度； 9、思路清晰、反应灵活、责任心强，坚守职业底线，拥有良好的职业道德和较强的承压能力

项目在北京市、沈阳市。都是房建项目。要求：成手，年龄50岁以下。北京项目供吃住

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

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轻上椰子水招聘促销员3名，工作地点：胜发羽毛球馆，搜羽羽毛球馆，翰翎羽毛球馆（高德地图可以查看具体位置），档期：从现在开始到本月月底可以一共可以做10天，每天8小时，要求身高不低于160cm，体重不超过110斤（按这个比例）非诚勿扰活动都在室内

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16号这周四，琪瑞酒店厨房勤杂，洗菜，摘菜要一个大姐，9.00一18.00左右报名联系。

招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1、负责公司投融资战略的制定与实施，统筹融资渠道拓展与资金运作规划； 2、主导投资项目的筛选、评估、尽职调查及投后管理，推动项目落地； 3、组织编制投融资分析报告，为高层决策提供数据支持与策略建议； 4、建立并维护与投资方及其他相关合作方的长期合作关系； 任职要求： 1、具备全面的金融、财务、投资专业知识，熟悉资本市场运作机制； 2、具有众多的融资渠道和投资机构的资源； 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效推进跨部门协作； 4、责任心强，具备战略思维和高度的商业敏感度。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

经理助理 工作时间： 周一至周五，8:30-17:00，周末双休 工作内容： 负责人员招募、文件归档及日常事务支持，配合管理层完成相关辅助工作 薪资待遇： 底薪3000元+绩效提成，试用期为一个月

前台接待 人事招人 底薪4000 早十晚七

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，完善财务核算体系，保障农业种植、采购及销售各环节财务信息的准确性与规范性。 2. 牵头开展成本控制与预算编制，依据农业运营特点改进成本计算方法，提高资金运作效能。 3. 协调税务、审计等外部单位事务，落实企业财税合规要求，办理涉农税收优惠相关申报工作。 4. 定期出具财务报告及经营分析材料，为管理层制定战略提供可靠的财务数据支撑。 5. 组织带领财务人员完成日常作业，促进团队专业水平提升与内部流程持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格证书。 2. 拥有5年以上财务领域从业经历，有2年以上在农业类企业从事财务管理工作者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握农业型企业成本归集、库存管理及涉税优惠实务。 4. 具备扎实的数据分析能力和风险防范意识，可独立应对复杂财务事项。 5. 具备较强的团队协作与组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 按月完成应收账款的账务核算工作 2. 负责公司收入发票的开具，并准确汇总开票明细数据 3. 按月进行公司资产类账务处理，定期组织资产及五金用品盘点，并及时编制盘点报表 4. 完成会计凭证的整理与装订，确保原始单据完整无误 6. 主动配合提供财务审计所需的各项资料 7. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 工作态度认真负责，对经手事项能做到有跟进、有进度、有反馈，闭环管理 2. 本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具有一年及以上制造业会计岗位工作经验者优先考虑 3. 能够接受必要的加班安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成所辖区域进销存相关业绩指标。 4、配合完成各类临时交办的工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关行业政策与法律法规；能熟练操作办公设备及岗位所需的信息化工具；具备较强的执行意识与灵活应对能力；掌握市场营销、客户交流等基本业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，服从管理安排，恪尽职守，勤奋敬业，廉洁自律。 5、熟练运用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与使用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先选拔。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

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岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行，保障工作有序开展； 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档； 3. 协助推进各项项目的支持工作，确保指令有效落实； 4. 参与跨部门协作事务，提升内部运转效率。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时保质完成交办任务； 2. 有较强的应变能力，能适应多任务工作环境； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力。