岗位职责： 1、依照国家会计相关法律法规，规范开展会计核算、税务管理及财务报表编制工作； 2、结合企业实际需要，参与制定公司战略规划与年度经营计划，统筹投融资管理，组织实施预算的编制、审核与评估，负责成本费用核算、资产运营、财务分析、利润分配及财务风险控制等工作； 3、负责销售业务的账务处理及相关财务数据分析与绩效评价； 4、牵头拟定和完善公司各项财务管理制度，确保制度合规并有效执行； 5、主导公司上市筹备工作，协调并对接中介机构推进相关事项； 6、保持与税务、银行、财政等政府部门的良好沟通与协作关系； 7、在职责权限内完成资金支付的审批与监督； 8、组织实施公司财务信息披露相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，财务、金融类相关专业背景，持有注册会计师或高级会计师等专业资格证书； 2、具备8年以上中大型企业财务领域从业经历，其中至少5年担任中大型企业财务总监职务； 3、具有主导企业成功上市（主板、中小板、创业板）的实际项目经验； 4、精通企业财务管理、成本控制及全面预算管理体系，具备推动上市进程的能力，同时重视财务团队建设及财务制度与体系的优化完善。

岗位职责： 1、配合财务总监拟定企业财务战略，完善财务管理体系的建设与优化； 2、全面负责财务计划的制定、预算的编制及执行过程的跟踪管控，保障财务指标达成； 3、组织财务报表的编制与深度分析，为经营决策提供有力的数据支持； 4、管控公司资金流动，改善资本配置，提升资金运作效能； 5、统筹财务团队管理，强化人员专业素养与工作协同，确保财务流程合规高效运行。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，了解物流领域财务操作模式； 2、熟练掌握国家财经、税收相关政策，具备出色的财务分析与风险防范能力； 3、具备良好的组织领导力，能有效带领团队实现既定财务目标； 4、具备优秀的沟通与协调能力，可与内部部门及外部单位顺畅协作； 5、持有中级会计师或更高级别职称者优先录用。

岗位职责: 1.统筹财务部门整体运作，涵盖战略制定、年度预算编制、总账管理、财务报告、内部控制、年度审计、银企对接、税务筹划及资金统筹等工作； 2.建立并持续优化企业财务管理体系，健全各类财务管理规范与作业标准，并推动执行落地，保障财务系统高效、合规运转； 3.持续监控与分析核心财务数据，参与重大经营决策的风险评估，提供财务支持与建议，并实施全过程风险管控； 4.实时跟进税收法规变化，依法开展税务筹划工作，科学降低税负成本，规避涉税风险； 5.协调维护公司与银行、税务机关、市场监管等外部单位的良好合作关系； 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备高级会计师职称，须持有注册会计师资格证书； 2.8年以上互联网行业财务相关工作经验，其中至少3年担任财务总监级别管理职务； 3.拥有扎实的财务管理实战经验，具备较强的财务分析能力与数据敏感度，精通财务预测、成本控制、预算管理和会计核算等业务流程； 4.熟悉现代企业成本管控模式，具备提升资金使用效率的实际操作经验与方法； 5.具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强，严格遵守企业保密制度。

岗位职责： 1、结合公司业务发展及经营现状，全面负责企业税务筹划、资金统筹、风险防范及财务内控体系运作，涵盖预算管控、财务核算、报表编制、税务与审计协调、资金调度与内控执行等工作，对各项财务指标进行监控，深度协同业务部门，制定并完善财务管理制度，持续优化流程，提升运营效率。 2、预算管理：主导公司财务预决算的组织与实施，包括预算编制、执行推进、动态跟踪及分析评估，并建立相应的预算考核机制； 3、财务核算：统筹各业务项目的财务核算工作，涉及资产、费用、往来款项、结算等核算事项，及时跟进应收账款、应付账款及逾期利息的管理，提升核算准确性和团队专业能力； 4、报表管理：依据公司经营实际，编制现金流量表、利润表、资产负债表等核心财务报表，并结合现有资金状况编制成本分析报表，优化资金配置，助力降本增效； 5、税务与审计：按时间节点完成税金计提、工商年报、年度汇算清缴等税务事项，协调第三方审计机构，确保企业经营符合法律法规要求； 6、资金管理：围绕财务目标开展外部融资对接，保障业务资金需求，同时加强内部资金监管，科学制定资金使用计划； 7、项目申报：负责规上企业补贴申请、统计局报表报送、高新技术企业补贴、科技型中小企业认定等相关政府项目申报工作； 8、制度与流程：完善财务管理体系制度建设，优化财务管理流程，搭建内部控制框架，并针对问题提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、财务类专业全日制本科及以上学历，具备中级或以上职称。 2、五年以上中大型企业财务经理岗位工作经验。 3、具有建筑行业财务管理工作背景者优先考虑。 4、熟悉国家财税法规政策，拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验。 5、掌握高新技术企业、软件企业相关政策，了解相关税收优惠措施的落地执行。 6、具备较强的团队管理能力，服务意识强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.统筹企业财务战略与整体规划，确保财务目标与公司发展方向高度协同。 2.优化财务管理体系与业务流程，提升团队专业水平与运营效率。 3.深度参与重大投资事项，开展财务风险识别、评估与管控工作。 4.主导税务筹划方案设计，保障税务合规性并有效控制税负成本。 5.跟踪分析现金流状况，制定科学的资金管理策略，确保资金安全与流动性。 任职要求： 1.具备卓越的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧。 2.精通财务分析、成本管控与税务规划，具备扎实的专业功底。 3.熟悉企业财务运作全流程，能推动财务管理持续高效改进。 4.适应高强度工作节奏，对财务数据与细节具备敏锐处理能力。 5.责任心强，具备独立应对和解决财务复杂问题的能力。

岗位职责: 1.统筹公司财务战略与整体管理，确保财务规划与企业长期发展目标协同推进。 2.优化财务管理体系与业务流程，提升团队专业水平与运营效率。 3.深度参与重大投资事项，开展财务可行性分析及风险管控工作。 4.主导税务策略设计，保障税务合规性，有效实现税负优化。 5.精细监控现金流状况，制定科学的资金调度方案，确保资金安全与高效周转。 任职要求： 1.具备卓越的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 2.精通财务分析、成本管控与税务筹划，具备实战经验。 3.熟悉企业财务运作全流程，能推动财务管理标准化与高效化。 4.适应高强度工作节奏，对财务数据与细节具有高度敏感性和准确性。 5.责任心强，具备独立应对和解决复杂财务问题的能力。

工作职责： 1、负责工厂日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、日常接待安排、物资采购的监督与管控等； 2、统筹组织工厂各类会议及活动，确保流程顺畅、高效推进； 3、协调各部门之间的工作衔接，做好各项事务的综合协调与信息传达，保障上下沟通畅通； 4、处理员工日常相关事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理相关工作经验，拥有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作责任心强，执行力突出； 4、具备团队协作意识，能适应快节奏、高效率的工作氛围。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.策划并执行公司内部活动，提供全面的行政保障服务； 3.统筹管理各类文件资料，确保信息归档完整与安全可控； 4.协助推进部门间协作，保证内部信息传递及时顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.精通常用办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4.具备较强适应力，可在快节奏环境中保持稳定输出。

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，拥有丰富的团队管理实践经验； 2、能独立开展财务报表编制与数据分析，对财务数据有敏锐的洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，可高效协同跨部门工作。

非诚勿扰，二把刀捣江湖勿扰

明天早上7点半，需要两个小工，配合安装师傅，安装亚克力板，需要上一层脚手架，或者上2米人字梯， 8个小时260元/人，8个小时之后算加班，35/小时。中午管饭 要求会用电动工具

宿州埇桥招贴壁布

合肥肥东路招信号工一名，男55岁以内，女50岁以内，工资5000加班20/小时，附近，非诚勿扰电话

火锅店厨具安装

岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务，保障财务运作的合规性与数据精准。 2.建立并推行公司财务管理机制与操作流程，提升财务运营效率。 3.解读并落实财务相关法律法规，确保企业符合行业监管要求。 4.跟踪与分析公司资金流动情况，监督预算执行的科学性与合理性。 5.复核企业财务账目资料，完成上市所需的财务核算模块工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对内外部财务事项。 2.可独立规划并执行财务工作流程，确保作业质量与进度达标。 3.熟悉主流财务系统及会计准则，能高效应用于日常业务处理。 4.工作认真负责，在高压环境下仍能保持工作准确性。 5.拥有较强的财务分析与问题应对能力，可有效支持企业财务决策。

1.主导公司资本运作相关事务的全面管理与执行； 2.在公司上市推进过程中，提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建等方案，助力上市进程顺利实施； 3.全面负责引入战略投资者过程中的各项交易流程与关键环节落地； 4.对接券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构，监督其工作进展并进行成果评估； 5.开展资本市场运营的深度研究与策略制定，协助总裁及管理层掌握资本运作相关的政策法规，开展上市及融资课题研究，输出研究报告以支持决策； 6.参与公司整体经营战略的制定，主导资本运作层面的战略规划，并推动实施； 7.配合制定公司长期发展战略目标，设计并落实融资计划与多元化融资模式； 8.完善公司投资管理体系，优化资本运作机制与流程建设； 9.拓展并维护各类融资渠道，与投融资机构建立稳定合作关系，构建多层次融资网络，为企业发展提供资金保障； 职位要求： 1.财务类专业本科及以上学历，具备10年以上财务工作经验，其中至少5年在大中型制造企业任职经历； 2.熟悉境外主板上市流程及相关规范，具备架构设计、方案统筹与撰写能力，拥有完整IPO财务操作或IPO审计经验者优先，四大事务所背景为加分项； 3.具备实际资本运作经验，参与过企业并购、收购等重大项目操作； 4.精通财务预算、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能，具备敏锐的数据洞察力； 5.能有效识别和管控财务风险，具备收益与风险平衡判断力，拥有宏观视野与战略规划能力，可基于公司战略制定匹配的财务发展战略； 6.持有高级职称或CPA、ACCA等专业财务资格证书，具有制造业行业背景者优先录用

岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标。 2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长。 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进度，及时识别并处理执行偏差； 5、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性与主动进取意识，注重团队协作，品行诚实守信，无任何不良从业记录。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

岗位职责: 1.负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接工作。 2.协助完成财务相关基础工作，保障账目清楚、财务信息准确无误。 3.熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升日常工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅。 3.具有较强的条理性与细致耐心的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。

工作内容： 1、承担船舶试航阶段随行人员的餐饮供应与保障任务； 2、负责试航期间随行人员日常生活物资的筹备与供给； 3、统筹异地施工及外协生产人员在衣、食、住、行等方面的后勤支持； 4、执行相关费用的预算控制，建立费用台账并办理报销手续； 5、协调BD/J代表、评审专家等相关方的会议接待与活动安排； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，能适应出差安排； 2、具有后勤服务类岗位实际工作经验者优先。 工作地址： 芜湖/南通/宁波/舟山等地。 岗位福利： 1、入职即办理六险一金； 2、享受工会福利、年度健康体检、团队建设活动等； 3、享有法律法规规定的各项劳动者权益。

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

要求： 1、年龄18-38岁，五官端正，形象良好，气质出众，情商较高。 2、外形条件优越者优先录用，并纳入重点培养计划。 3、性格积极乐观，善于调动氛围，具备亲和力与趣味性。 4、反应迅速，具备良好的语言表达能力及现场应变掌控能力。 5、具备较强的学习能力，工作态度务实，踏实勤奋，愿意先积累沉淀，逐步成长，有无经验皆可报名。 团播工资待遇： 每天工作六小时 入职无需缴纳任何费用 福利： 1、每月定期组织团队培训、经验分享及文娱活动，不定期安排聚餐。 2、工作氛围轻松融洽，同事间关系和谐，互帮互助。

1.收发员2.行政人事员3.安标员

必须能接受场内封闭式管理！！！ 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求：必须要能接受猪场内封闭式管理！ 25-45岁，身体健康无疾病

1.负责员工出勤统计，于每月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存； 2.负责管理员工人事档案，包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案系统的维护； 3.承担常规公文撰写任务，以及行政与人事类文件的整理与管理工作； 4.根据人力资源规划安排，组织实施各类招聘活动，收集岗位需求信息，配合推进招聘流程； 5.办理日常人事事务，包括休假审批、人员招聘、入职手续、社保缴纳、劳动合同签订等相关事宜； 6.按时完成相关证照的申报、变更、年审等操作；协助开展人力资源管理、员工培训及业务指导工作； 7.策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行；

负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。

任职要求： 1.大专及以上学历（会计、财务管理等相关专业） 2.具备2年以上出纳相关工作经验。 岗位福利: 月休4天，底薪4000（具体薪资可面议）

公司会计， 工作地址在包河区葛大店这边