！年龄20-30 有C1驾驶证！底薪5500

工作内容： （1）提供良好的服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常运行和销售 岗位要求 （1）18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2）性格开朗、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资待遇：底薪+提成

岗位直招，不收费用 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

零食店店员，吃苦耐劳，有耐心，有责任心

超市招聘售货员3位，35-55。身体健康干活踏实，月薪4000，每月5日发工资 地址1：时光街裕华路口 地址2：富力城

岗位内容： 1. 根据公司制定的经营目标，执行有效的营销策略 2. 确保店内产品陈列和展示达到公司标准 3. 提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会 4. 积极开发新客户，维护现有客户关系 5. 参与店铺日常管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神 2. 在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验 3. 熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等 4. 具有市场洞察力和市场分析能力 5. 具有团队合作意识，能够协调好内部关系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，参与团队协作与业务学习 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

干净卫生懂技术效率高服务意识好

监督指导小朋友完成指定训练项目，负责区域卫生

收银，打包，售卖，验货

正规单位招聘清理淤泥工人8名，薪资为每天150元，工作时间为8小时，工作强度不大。

今晚宽亭需要一名小钩机替班人员，工作时间为7点开始。

石家庄市长安区招空调安装/维修

临西县招聘刮腻子刷漆人员，薪资为每天280元，现结。工作时间为3天，工作地址位于临西县。

需要卫生间和卫生间门口打地坪一人，急需，速速联系。包工

招聘：市内天骄店蔬果营业员（只上半天+有经验优先+接受大龄工）薪资：3000元/月岗位要求：1、身体健康，能适应超市上班时间;2、做事踏实肯干，爱干净，能整理果蔬，理货补货;3、有生鲜工作经验优先，不会可以教;4、负责生鲜区果蔬陈列、理货、补货、台面清洁整理。上班时间：半天班一天一换早班5.30～14.30晚班14.00～21.50

招聘：门窗店员（五险+福利+奖金+提成）薪资：7000-15000元/月岗位职责：1、店内负责门窗产品接待工作，为客户提供专业的产品咨询与介绍；2、通过与客户保持紧密沟通，及时跟进客户需求，促进业务成交；3.、深入了解断桥铝、系统窗、阳光房等门窗产品知识，为客户提供精准的产品信息。任职要求：1、适合亲和能力强，会聊天，可免费培训；2、有定制家居、卫浴、瓷砖等销售经验者优先；3.、对门窗行业有一定了解，愿意深入学习断桥铝、系统窗、阳光房等产品知识。4、拥有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。有意向直接投递简历，打电话给我。薪资福利：底薪3500+五险+奖金+福利+工作餐+提成。

招聘：门店销售/营业员/店长（早八晚六）薪资：4000-8000元/月岗位职责：负责门店商品销售，为顾客提供优质服务与建议，做好商品陈列，及时补货理货；任职要求:1、身体健康，性格开朗大方，沟通能力强；2、中专或者高中以上学历；3、有一年以上店员、导购、销售工作经验；4、喜欢销售行业、有追求、有理想；工作时间：8：00~12：00，14：00～18：30，假期4天；晋升空间：销售-店长-运营主管-运营经理；上班地址：鸿都花园鸿都路1-53号健康食材超市；

冠县牛约堡店招聘全职店员3-6名主要负责汉堡制作、点餐收银、外卖打包、店内卫生18‑45岁，有无经验均可，店内培训，需要长期稳定月薪2800-3500.工资按时发电话:

招聘：门店销售（五险+4K-6K）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门店产品的宣传、推广与销售，运用专业销售技巧达成业绩目标。2.维护老客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度与忠诚度。3.妥善处理售后事项，确保客户问题得到及时、有效的解决。4.持续学习并熟练掌握公司各品牌产品知识，提升销售能力。5.负责门店产品卫生、陈列等日常工作，营造良好购物环境。6.服从上级领导安排，全力配合完成门店销售指标及相关工作。任职要求：1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件。2.具备较强的沟通谈判能力与服务意识，能吃苦耐劳。3.有建材、灯具、卫浴、厨电、管道等门店销售经验者优先考虑。4.接受性格活泼开朗的应届毕业生工作时间：夏季8：00——18：00；冬季8：30——18：00。福利待遇：提供五险、餐补、节日福利及工作餐。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业店员/营业员经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

根据外卖订单打包相对应的货品

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-40 岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公软件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护客户关系，主动收集需求建议并向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

收银员6名

招聘小吃店店员

日常店内零售，工业品商场不像卖衣服的人很多，一天也进了多少个客户，平时没事日常就办公桌坐着玩手机工作轻松

店员一名，年龄25—45，理货加收银，小店不大40来平，没有生鲜水果，为人踏实靠谱，细心勤快，责任心强，工作九小时，工资2500到3000，具体面议

岗位职责 收银结算 负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作，确保交易准确无误。 处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，验钞并完成找零。 开具销售单据、发票，协助顾客装袋并提醒注意事项（如易碎品保护）。 客户服务 提供迎宾、导购、咨询等服务，解答商品信息、促销活动等疑问。 处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求，维护客户满意度。 商品与设备管理 参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。 维护收银设备（如扫码枪、打印机）正常运作，及时报修故障。 现金与安全管理 每日核对营业款，确保账实相符，按规定解缴现金。 保管票据、印章及备用金，杜绝挪用公款行为。 二、任职要求 基本条件 年龄16-45岁，学历中专或高中以上，部分岗位需财务、零售相关经验。 形象端正，具备服务意识，能适应早晚班或轮班制。 技能要求 熟练操作收银系统、电脑及办公软件，掌握基础财务知识。 具备良好的沟通能力及应急处理能力，能妥善解决客户投诉。 职业素养 诚实守信，遵守财务纪律，无不良征信记录。 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，部分岗位需参与促销活动支持。 三、工作流程 营业前：清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。 营业中：执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。 营业后：核对账款、填写日报表、整理设备及环境。 四、注意事项 严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据，违者需承担相应责任。 需定期参加技能培训，提升服务效率与合规意识。 该岗位是零售业的重要服务窗口，需兼顾效率与服务质量，适合注重细节、善于沟通的人员。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先