(1)白班28/小时，每天280元，夜班30/小时，每天300元，综合薪资8000-9000元，    (3)奖金2000元   [招聘要求]   男女不限，年龄(16-55岁)不限学历，不限经验[厂区优势]《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，《优势2》:当天面试，《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8，一天工作十小时，上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。

18-40周岁，保底9000综合工资12000-16000工作地点：潍坊寿光

工厂分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

周村区北郊镇机械厂招聘普工、打磨工、焊工、车工，加工中心工作内容：①普工：铝件拉拔成型、打螺栓、整形等。②打磨工：铝件打磨，要求必须会用角磨机③焊工：铝件焊接（氩弧焊）④车工：操作车床加工铝制管件，产品相对单一，操作不复杂⑤加工中心加工工作时间：8:00-17:00，管饭，休息一小时；可能会有加班，有加班时必须参加。三班倒，小夜班17:00-01:00.工作要求：男女不限，20-50周岁劳务报酬：①普工：周结15/小时，月结16/小时。②打磨工：周结18元/小时，月结20元/小时③焊工：无证实习焊工周结20/小时，月结22/小时；持证焊工第一周按实习标准结算，如果能达到产量标准，第二周开始，周结24/小时，月结26/小时④车工、加工中心：第一个月：周结20/小时，月结22/小时，第二个月起，周结22/小时，月结24/小时备注：加班按照实际工时累计。长期岗位，要求最少干三个月，否则前10天按照10元/小时结算。工作地址：周村区北郊镇微电同号：

山东轮胎六厂男工18-55女工18-45工作稳定收入高①夫妻工年薪18万②可预支生活费③吃住在厂/福利餐厅企业地址：山东潍坊

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招聘职位:勤杂工招聘人数:1学历要求:无工作描述:车间卫生,包装出货,需要勤快,仔细,有责任心之士加盟 单位地址:大峪口加油站附近

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淄博与临淄交界急需招聘信号工，月薪5500元，加班有额外补贴，提供中餐，按月发放工资，工作地点为山东省淄博市。

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岗位名称：接线工；电路板锡焊工岗位要求：1.接线工：需要有过配电箱配电柜一次二次接线的经验，或者愿意在师傅的指导下学习。2.电路板锡焊工：需要掌握电子厂电路板锡焊技能，熟练使用电烙铁，并能识别电子元器件。年龄40岁以下。薪资待遇：1.接线工：生手每小时17元，熟手每小时20元。2.电路板锡焊工：熟手每小时20元（生手不招）。

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