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岗位名称：1. 包装码垛工人；2. 普工/车间巡检；3. 配酒；4. 粉棉操作工。 岗位要求：1. 包装码垛工人：投料、打包、搬运、码垛；年龄在30-55岁；需适应两班倒。2. 普工/车间巡检：生产车间巡检；年龄在30-55岁；工作时长为上12小时休24小时。3. 配酒：开关阀门，取样送样；年龄要求男女不限，要求年龄精准至上下限范围内。工作地点须按时进行工作安排上下班交替进行保证工作内容的高质量。工资相对较高吸引人才。工作时长为上十二小时休二十四小时。工作较为灵活。工作内容较为单一。工作内容技术要求相对较低容易上手操作简单明了适应群体范围广可以较好的进行社会再就业符合基本劳动素质的广大群体来适应本工作岗位要求。（注意工作精准时间控制。）一般工作经验即可上岗无需专业技能加持但需要有一定的反应能力处理问题灵活应变防止工作中出现的意外状况造成不必要的损失影响工作的正常运转！勿需要有长期或大量单一经验的工人才能适应这一职位需要按工作安排在规定的时间内按时完成任务需听从公司调度的工作安排具备最基本的就是个人的道德品质和文化素质就是不能把自己的坏习惯和不文明的用语带入车间或者仓库工作过程中严格的要求个人的道德行为和个人的文化素养素养同时按照相关的作业指导程序严格的要求自己去完成领导分配的工作任务！具备良好的工作态度和责任心！对待工作的认真程度要有一定的吃苦耐劳的精神！具备团队精神！对待工作的态度要端正！对待生产中要所遵守的职业要求严格按照企业制定的流程来进行个人任务的实施尽量为公司谋取更大的发展谋取更多的经济利益合理分配工作任务依据上级领导的工作任务指派严格要求自己提高执行力！为公司创造更大的价值！为公司的发展贡献自己的一份力量！薪资面议。4. 粉棉操作工：往机器里投木浆板；年龄要求男女不限，年龄在30-55岁；工作时长为上十二小时休二十四小时制（非全天工作制） 。本公司会根据员工的工作表现和贡献会有奖金激励计划同时享受公司提供完善的福利待遇如五险一金和三餐等保障员工的基本生活需求。薪资待遇会根据员工的表现有所调整。具体薪资面议。根据公司情况而定。具体薪资根据员工表现而定。表现优异者薪资会更高，享有相应的福利待遇以及晋升机会。会根据个人业绩能力职位晋升机会等综合因素评定具体薪资福利待遇请面谈为准具体薪资待遇需根据公司政策制定！最终以实际公司录用标准为准。工资待遇与个人表现密切相

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