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招聘：知人善用，适才适用 薪资：薪资面议 职位详情： 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；有安全员证书优先。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

【公司承诺】：0元入职，工资按时发放. 【工作职责】：配送距离1-3公里 【任职要求】：年龄18-50周岁、会骑电动车、无犯罪记录 【薪资待遇】：入职有师傅带，系统派单，恶劣天气有补助，晚上9点以后的订单每单加1元，多劳多得，暖冬活动7000+ 轻松干：6000~7000/月正常千：8000~9000/月努力干：10000+/月 【工作时间】：8~9小时，月休4~8天 【工作地点】：东郊，西郊，南郊，北郊全西安就近安排

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工作经验:五年以上 性别: 年龄:40岁以下 证书:中级操作员或一级注册消防工程师 技能:有消防水电改造维修能力 工作地点:陕西省内 岗位薪资:6000-10000元 其他:按月开工资每月15号，每周单休，能驾驶手动车辆，能外勤出差。

1.根据项目实施方案，协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题，及时响应并处理各类突发情况，保障施工安全与文明作业； 2.全程参与工程项目的施工过程，配合相关验收部门（如消防主管部门、供电局、监理单位）及公司内部人员对现场线路、消防系统、强弱电安装工程进行检查，确保各阶段验收及最终竣工验收顺利通过； 3.整理归集各类技术文档资料，为项目建设与后续运维提供专业技术支持；强化弱电系统特别是消防设备设施的管理，杜绝安全事故发生； 4.负责核查运行记录，确保当班期间各项设施正常运转，并按周期开展设备巡查工作； 5.制定最低备件库存标准，提升弱电、消防、监控、停车收费、车位引导、信息发布屏等系统的维修保养效率； 6.参与强弱电及相关电气工程项目的招标流程及合同谈判工作； 7.监督日常维护保养工作的执行情况，及时应对和处置突发事件； 8.负责商户二次装修图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作，落实商铺用电安全检查； 9.组织开展电梯、防雷装置、高压配电柜的检测工作，并监督电梯维保单位履职情况。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历 专业要求：电气类相关专业 工作经验：具备3年以上本行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 知识技能：1.熟悉强弱电基础物业设施设备，具备指导相关专业工程实施的能力； 2.掌握本专业设计、施工及验收规范，能独立处理专业技术问题； 3.熟练使用办公软件及工程管理相关应用系统； 4.了解国家及地方工程建设领域的法律法规 个人素质：1.具备良好的沟通与组织协调能力； 2.坚持原则，作风正派、工作踏实、细致耐心； 3.责任心强，具备较强的应变能力和问题解决能力

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无传染疾病，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 联系电话： 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

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