
教师
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2.关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4.学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.经验要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体经验,如“1-3年教学经验优先”)
上海-多学科教师岗
1.2-2万元/月
教师经验不限本科语文英语
岗位职责:
1. 负责国内小学1-6年级语文课程/初中英语课程的教学工作;
2. 承担班主任或学生指导教师相关职责;
3. 主动参与学校及教学部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议;
4. 配合开展学生参与的文体活动、社团项目或国际交流项目;
5. 完成教学主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 热爱教育工作,关爱学生,恪守教师职业规范,具备较强的责任意识和团队协作能力;
2. 本科及以上学历,持有教师资格证,师范类院校毕业者优先考虑;
3. 普通话表达规范,英语能力良好,具备与外籍教师交流的能力;
4. 具有国内重点中小学实际教学经验,或获得市级及以上优秀教师称号者优先。
薪酬待遇
小语10-15k 初英15-20k IB英语20-25k,要求最好是带出过有成绩的学生,硕士或者985/211本科,师范出身也可,不要求必须海外
初高中任课教师
1-1.5万元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
复大点睛成立于2014年,由资深教育专家联合创办,依托上海优质公立学校资源,汇聚大量优秀教师,具备强大的师资力量、正规办学资质及丰富的教学实践经验。目前在全国设有多个校区,以上海为发展中心,专注打造初高中个性化学习平台,重点推进小组课、一对三及一对一等教育培训课程。
招聘初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科教师
各学科招聘人数:20人
任职要求:
1. 本科及以上学历,师范专业或相关学科背景;
2. 持有初中及以上教师资格证者优先考虑;
3. 具备因材施教能力,有实际教学经历者优先;
4. 工作认真负责,执行力强;
5. 拥有高中段教学经验者尤为欢迎。
工作职责:
1. 负责日常备课、授课及陪读管理工作;
2. 学员学习跟进(包括周中作业辅导、错题整理),定期与家长沟通反馈;
3. 组织并实施阶段性测评(如月考、期中、期末考试),提供学情分析报告;
4. 参与校内培训、教研活动及其他工作任务;
5. 持续提升教学水平与专业能力。
综合薪酬:底薪+课时酬金。
平时课程量较少时月收入1-2w,寒暑假高峰期可达2.5-3w,依法缴纳五险一金。
工作地点:上海浦东新区10+校区就近安排,多数位于地铁站周边,交通便利
复大点睛巨峰校区:地铁6号线巨峰路站
复大点睛塘桥校区:地铁6号线蓝村路站
清学教育:地铁8号线杨思站
清学优辅:地铁11号线三林东站
复大点睛三林校区:地铁11号线三林站
复大点睛成山校区:地铁13号线下南路站
复大点睛洋泾校区:地铁18号线民生路站
复大点睛御桥校区:地铁18号线御桥站
复大点睛万达校区:地铁18号线周浦站
复大点睛至曼校区:地铁18号线周浦站
数学教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科学科辅导
学科:语数外物化
年级:小学、初中、高中
岗位职责:
1、承担所授学科的日常教学任务,包含课程讲授、教案设计、教学资料整理与共享,以及参与教研活动等相关工作;
2、结合学生课堂表现进行及时跟踪反馈,定期开展家校交流,保障学员学习效果,提升维护与续读率;
3、积极参与部门组织的教学培训及教研任务,持续提升教学水平,并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验;
4、完成公司交办的其他相关工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备良好的亲和力;
2、遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3、语言表达流畅,授课逻辑清晰,富有感染力,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
4、责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。
上海国际课程教师(数学/物理/化学/生物
2-4万元/月
教师1年以下本科大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
教授科目:国际学科/国际竞赛/语言培训
(可选Alevel/IB/IG/Ap/AP/AMC/竞赛/雅思/托福/KET/PET/DSE等)
岗位职责:
1、教学研究:依据官方真题、教材及考试大纲,持续开发高质量教案及相关教学资料。
2、学员授课:通过一对一或小班形式开展线上或线下教学,完成指定的各项教学任务。
3、按照课程要求使用双语或全英文进行备课与授课,编写教学方案与课程计划;
4、具备独立承担课程讲授的能力,依照教学进度完成国际课程的准备与实施;
5、精心设计课堂内容,探索有效教学方式以提升学生参与度,课后及时向助教通报教学情况,并据此优化教学策略;
6、布置并指导学生作业,持续跟踪学习进展,做好成绩记录与分析,制定个性化提分方案;
7、参与团队教学技术研讨,积极配合教学主管交付的其他工作安排;
8、完成公司指派的其余相关事务。
任职要求:
1、本科或硕士毕业于国内(985/211)或海外(世界排名前300)高校;
表达清晰流畅,中英文沟通能力强,普通话与英语发音规范,持有CET-6或专八证书,能够熟练运用中英双语授课;
2、工作认真细致、富有耐心与责任心,具备良好的协作意识和沟通能力;
3、有志于长期投身教育事业,乐于与学生互动交流,热衷教学与课程研发,具备出色的逻辑思维与语言组织能力。
初高教师(全职/兼职)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
【岗位职责】
1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导,因材施教;
2、分析学生特点编写个性化教学计划,提前准备教案;
3、记录成长记录册,课后及时与教务反馈学习情况;
4、根据机构的教学要求,做好教学服务相关工作。 【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类优先,有教师资格证;
2、熟悉上海中高考命题规则及中高考命题趋势变化;
3、熟悉上海教材及高年级课程设置和课本特点;
4、观察能力强,掌握学生特点,能因材施教灵活教学;
5、有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式;
6、善于总结经验及方法,具备良好的知识传授能力;
7、热爱教育,有爱心,有责任心,有热情,有情怀。
做五休二(周一、二休),周三-周五13:30-20:00,周六日8:00-17:00;9:00-18:00 寒暑假8:00-20:00
教研主管 学科负责人/经理 语文数学英语物理化学
1.5-3万元/月
教师3-5年本科学科组长学科带头人坐班小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育教学经理一对一教学教学校长
工作内容:
1. 持续关注中高考最新命题趋势与政策动态,深入研究上海市考纲考点,并组织各校区开展相应教学研讨与落地实施;
2. 构建并持续优化教研体系与师资培训机制,推动教师教学专业能力的提升;
3. 定期赴各校区开展教学调研与听课评估,对实际教学质量进行跟踪与指导;
4. 策划并组织常态化教研活动,支持校区开展教师培训,编制教研测试资料,动态优化课程课件以提升授课效果;
5. 根据招聘需求统一负责面试试题的编制、更新及阅卷等相关工作;
6. 积极协同其他部门推进协作事项,助力提升组织整体运营效率;完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2. 有2年以上上海高考带教经验;
3. 具备较强的责任意识与持续学习能力;
4. 熟悉上海初高中教材体系、教学进度及考试评价要求;
5. 具备3年以上上海教学工作经验,高中阶段经验者优先;物理学科须具备高中授课经历。
薪资结构:底薪+个人授课绩效+进步率奖金+季度奖金+个人项目产出奖金,综合13-20k,
工作时间:早九晚六 做五休二,周末一天,周中一天
上班地点:灵活坐班,可在就近校区办公
晋升途径:
1. 区域教研主管——区域教研经理——省区教研经理——总部教研经理
2. 学科主管—学科经理—储备教学校长—助理教学校长—教学校长
课后辅导教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科
***会骑电动车,能协助接送孩子***
具备出色的班级管理能力
1. 负责学生课后辅导工作,巩固课堂所学内容,及时解答学习疑问,提供针对性的学习支持与指导。
2. 维持班级良好秩序,保障学生在托管期间的安全,妥善处理学生间的矛盾与突发情况。
3. 保持与家长的定期联系,通报学生学习进展与日常表现,积极收集并回应家长的反馈意见。
4. 根据学生个体差异和学习节奏,设计并准备适宜的教学资料与学习活动。
5. 定期对学生学习成果进行测评,分析学习情况,提出可行的提升建议。
6. 主动参与专业培训,持续提高教学水平与教育素养。
7. 配合完成校方安排的其他职责,如活动协助、招生支持等日常事务。
8. 具备良好的沟通协调与组织能力,拥有教育类或相关专业背景及经验,富有爱心、耐心与责任感,能有效应对工作中的压力与挑战
初高中英语老师
6000-12000元/月
教师1-3年本科初中教育外语教育高中教育
岗位职责:
1、根据初、高中学生的学习状况,开展针对性的个性化教学辅导
2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,及时评估学生学习效果并调整教学策略
3、积极参与学科教研活动,配合团队进行集体备课与教学研讨
4、关注学生心理与身体发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯
5、聚焦学生成绩提升,实施差异化教学,结合学生特点快速激发学习动力,培养高效学习方法
任职资格:
1、具备师范类本科及以上学历,非师范专业优秀应届毕业生亦可考虑
2、持有教师资格证等相关资质证书
3、热爱教育事业,熟悉沪教版课程内容,有教学或课外辅导经验者优先
4、了解中学生学习与生活特征,能够因材施教,灵活运用多种教学手段,提升课堂实效
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通
薪酬福利:
1、提供基础薪资加绩效奖金
2、依法缴纳五险一金,公司统一安排住宿
3、享有系统化管理机制与专业培训支持
4、每年享受国家规定节假日及节日慰问礼品
5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动
6、拥有广阔职业发展平台,支持在全国十余个城市轮岗或发展
英语教学与师资培训
1-1.4万元/月
教师3-5年本科教育机构教师培训经验教育工作经验学科管理经验英语小学教育教研
岗位主要职责
1、独立完成2-6年级英语课程的教案设计及教师培训相关工作;
2、具备承担数学学科教学任务的能力,可独立开展授课;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职资格要求
1、本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备教研工作经验者优先;
2、须持有英语教师资格证;
3、性格耐心细致,富有亲和力,普通话表达规范;
4、热爱儿童,对教育行业有高度热情;
5、具备吃苦耐劳、乐于奉献以及良好的团队合作意识。
薪资结构以及标准
教研岗:底薪+绩效+其他津贴/奖金+课时费,综合收入税前10K+。
上海崇明区岛需要鱼光互补安装工,安装三角架和板,有的联系卢总,最好七八个人小班组
光伏安装6-10人
上海崇明岛需要鱼光互补安装工,安装三角架和板,有的联系卢总,最好七八个人小班组
养护工绿化1-2人月结
招小区绿化养护工2名!夫妻可以!男年龄65岁以下!做六休一!每天8小时!工资3500每月!每月15号发工资!要会使用园林机械,要有经验!在上海做过的最好工作地址:金山医院附近电话
护工有提成
江北养老院招护理员上一天一宿,休一天一宿,60周岁以下,干净利索,有耐心,有爱心,能干长期,保底工资+提成,有意者电话联系:张女士
机构老师!包住/免教资/免笔试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘
简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养
岗位职责
1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩;
2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作;
3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。
薪资福利
1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+;
2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴;
3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训;
4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。
工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。
任职要求
1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力;
2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏;
3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。
岗位优势
1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔;
2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽;
3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
毕业生!包住免笔试!教师岗!
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构日语数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类中学生大学/大专生
初高中学科教师|全学科招聘
简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养
岗位职责
1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩;
2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作;
3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。
薪资福利
1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+;
2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴;
3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训;
4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。
工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。
任职要求
1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力;
2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏;
3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。
岗位优势
1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔;
2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽;
3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
补习班监考老师
4000-5000元/月
教育工作者1-3年本科
时薪:18元/小时监考老师
工期:5月24日—5月25日
报名门槛:在校大学生,18-32周岁,男女不限
工作内容
熟悉监考流程、引导签到入场、维护考场秩序、全程监考,考后批改试卷。
上班时间
1. 5月24日:16:00-22:00
2. 5月25日
标红教室:14:00-22:00
普通教室:16:00-22:00
【包住 免教资】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
【大四答辩结束】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
家教兼职学科类及美术类老师(可远程)
2000-6000元/月
家教经验不限本科文化课补课中考/高考少儿美术创意大学生兼职小学补课美术类数学物理英语语文化学教育学专业背景外语发音标准教育行业工作经验艺术类专业背景课程/课件研发线下教育线上教育不坐班互联网教育平台使用中学生学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类托福
家教兼职学科类及美术类老师(可远程)
工作周期 :长期兼职
每周工期 :无需求
工作时间 :不限
工作时段 :按单安排时间
结算方式: 月结
招聘截止日期:2027-12-31
联系方式:(同微)
岗位职责
☆学科类兼职老师
1.针对所教授的学科知识,精心备课,编写详细的教案,准备丰富的教学资料,如例题、练习题等,以提升教学质量。
2.根据教学计划开展线上一对一的教学活动,传授学科知识,注重培养学生的学习方法和思维能力,引导学生积极思考,提高学习效率。
☆美术类兼职老师
1.美术课程教授,备课备资料,课后课评,制作范画(如有困难可以寻求公司帮助)
2.讲课生动,知识储备丰富,授课灵活有创意
3.孩子作品收集
任职要求:
☆学科类兼职老师
1.熟悉中小学课程体系和考试要求,能够运用专业知识进行有效的教学
2.能够和学生、家长进行良好的沟通和互动,及时了解他们的需求并给予回应。
3.富有耐心和责任心,能够关注每个学生的个性差异,因材施教,激发学生的学习兴趣和潜能。
4.本科学历
☆美术类兼职老师
1.掌握专业的绘画技能和技巧,愿意且能够接受先进的教育理念,训练方法和教学流程。
2.良好的沟通协调和语言表达能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力和应变能力。
3.大专及本科
线上带班老师(带销售)
7000-11000元/月
初中教师学历不限线上教育不坐班
这个岗位——不补课,不讲题,不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生,
你需要扮演三个角色
1.学习管家:帮他规划、盯他执行,让他从“要我学”变成“我要学”
2.能力教练:教他方法、练他能力,让他任何难题都能自己找到答案
3.温暖陪伴师:听他倾诉、给他温暖,让他的心事有处说,成长有人懂
我们希望你具备:必须项(缺一不可)
1.真心喜欢孩子
这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子,你能等、能哄、能鼓励,而不是催、不是急、不是烦。
2.极强的共情与沟通能力
你能写出让家长眼眶发热的反馈:“小豪今天开口讲题了,虽然声音小,但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪:“我小时候也怕数学老师,后来……”
3.快速学习能力
5A方法论没听过?没关系,我们教。但你要能三天上手,一周熟练。初一和初三的引导深度不同,基础好和基础弱的孩子提问方式不同,你要能快速调整。
4.线上互动与控场能力
6-8个孩子在线,有人快有人慢,有人开麦有人打字,有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感,都能被看见。
加分项(有更好)
1.有教育行业经验(家教、助教、班主任)
2.有销售或咨询经验(懂转化逻辑)
3.心理学背景(更懂孩子情绪)
4.熟练使用B站、AI工具查资料
5.之前教育行业销冠
你的日常工作 (会有培训和带教,0经验小白也可以)
周一至周五 晚上19:00-21:00
带领6-8个初中生进行晚间复盘会,用5A法引导他们攻克自己的难题。
周六下午15:00-16:30
树洞时间——不聊学习,只聊天、游戏、倾听,做孩子的情绪树洞。
每天21:00后
私发晚安计划,给孩子定制专属的温暖语音。
每天灵活时间
和家长一对一反馈,用细节和温度让家长看到孩子的进步。
我们希望你成为这样的人
- 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密,记得他的小名,每晚和他说晚安。
- 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点,更能看到孩子的闪光点。
- 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子,让他从“我不行”变成“我自己能行”。
全职薪资:无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元(纯无责)+在学学员奖励(100元/学员,封顶16人,1600元)+续费奖金100-600/人(月均2000+)。
半全职(兼职薪资):无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元(纯无责)+在学学员奖励(100元/学员,封顶16人,1600元)+续费奖金100-600/人(月均2000+)
全职工作时间:14:00-22:00(晚上吃饭休息1小时),每日工作7小时(晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班,比较灵活
半全职(兼职)工作时间:19:00-21:00,每日晚上2-3个小时(晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班,比较灵活
更大的回报:
- 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感
- 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖
- 一个真正用教育改变生命的职业价值
工作地点:全程线上,远程办公 (需要有笔记本或者电脑)
早教老师
上海市普陀区长风公园
工资价格:12000~15000/月上海普陀招聘长期住家儿童陪伴师,陪伴 18 个月大女宝宝,副带四岁半女宝宝的英语绘本,要求身体健康,文化高,能全英文沟通,会早教幼师经验,会做饭,性格外向,有责任心, 有爱心,情绪稳定,亲和力强。年龄40以内。
初高中理科教师
1.1-1.3万元/月
理科教师1年以下本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研理科
岗位内容:
1. 开展对应学科及相关辅导课程的教学工作,制定教学计划并确定教材使用方案;
2. 调动学生学习积极性,营造积极向上的课堂氛围,提升学业成绩与综合素养;
3. 运用多样化手段评估学习效果,及时反馈学习进展并实施个性化教学策略;
4. 参与学校各类教学改革与建设活动,助力推动教育教学质量持续提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关;
2. 拥有相应领域的实际教学经验,能独立完成授课任务;
3. 精通所授学科知识体系,具备清晰的表达能力和高效的知识传递技巧;
4. 富有团队合作意识和亲和力,擅长与同事及家长进行有效沟通;
5. 对待学生有耐心与责任感,能够适应不同性格和特点的学生需求。
小初高语文老师
8000-15000元/月
语文教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作
5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
3.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
家政
【线索编号】0347【需求类型】小时工【薪资待遇】3900/做六休一【工作地址】上海/浦东新区碧云别墅银杏苑【工作时间】早9点-12点钟点(50一小时)【上户日期】越快越好【联系电话】,上海揽仁家政,大卫
兼职英文幼儿老师
200-500元/天
英语教师经验不限大专对英语有热情和素养愿意跟老教师学习愿意接受培训从新学国内院校优先早教启蒙
幼儿英语启蒙自然拼读
岗位职责:
1.负责幼儿—小学周末英语课程的教学与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议与辅导
4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习情况,协同促进学习效果提升
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.持有相关教师资格证(或承诺入职前考取),熟悉主流英语教学体系(如CEFR、新课标等)
4. 具备课堂组织与管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
家教
70-120元/天
家教1年以下本科线下教育线上教育
职位详情
线下教育 线上教育
岗位职责:
1。根据学生的学习情况和实际需求,制定合理的教学计划并实施辅导
2。定期了解学生的学习进展,适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业,提供清晰的学习反馈
4。协助学生巩固知识,提升学习兴趣与自主学习能力
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧
2。对教学工作有热情,耐心细致,能够因材施教3。具备基本的时间管理能力,能合理安排教学任务4。有责任心,能够保证教学过程的连贯性与有效性
26届英语实习生(全市就近分配,外省市提供免费住宿)
4000-5000元/月
助教经验不限本科英语学前教育线下授课集体授课培训机构26年毕业生专四CET6
岗位职责:
1. 协助中籍及外籍教师开展教学工作,完成课前准备任务,保持教室整洁有序;
2. 定期与家长沟通,反馈学员的学习进展及课堂表现;
3. 参与班级各类活动的筹备与支持工作;
4. 完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
1. 具备良好的英语听说读写能力;
2. 有爱心,热爱教育行业,善于与家长进行有效沟通;
3. 工作认真负责,具备较强的责任意识和团队协作精神。
集团提供:
1. 入职培训及持续性的在职提升培训;
2. 免费提供住宿
3. 与外籍员工共同工作,助力英语能力提升并拓展多元文化职场经验;
4. 舒适的工作环境与和谐的团队氛围;
5. 人性化、专业化、规范化的管理体系;
工作时间:
周三至周五 12:30-21:00
周六周日 8:30-18:30
每周需在周六日之外配合至少2天出勤
英语老师
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科
试用期三个月(视情况而定,优秀可一个月或两个月转正),底薪3500到4000,前三个月新人保护保底6000到6500元,无义务课时
课时费小学160到340,初中180到370,高中220到390,综合每个月12k到18k
周一周二休息,周三到周五13:00-20:30,周末9:00-18:00
老师晋升路径:初级,中级,高级,学科组长,教学主管,校长
这是我们招聘的第二位老师,希望老师能陪伴我们一起成长,前几位老师很容易晋升,优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位,占一定的股份
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