
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效运转;
2.维护与投资方的良好关系,提供专业的投融资策略支持;
3.具备股权改革实操经验,可制定并落地公司股权激励方案,确保执行效果;
4.跟踪日常财务运作,保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求;
5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程
任职要求:
1.热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力;
2.能够独立应对和处理复杂财务事务;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任感和职业操守
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理
建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。
财务风险管控
识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。
成本管理
统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。
税务管理
主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。
财务分析与决策支持
定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。
团队与体系建设
带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。
三、任职要求
本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。
5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。
熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。
熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。
具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。
品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务主管
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建
岗位职责:
1.统筹财务团队的日常管理与工作协调;
2.组织编制公司财务报表,实施成本管控,开展预算及决算分析;
3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务;
4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务管理或会计相关专业;
2.具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3.具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本控制,具备扎实的数据核算与分析能力,熟练使用各类财务软件;
4.掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。
财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科四大事务所系统上线
岗位职责:
1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划,确保财务方向与企业整体发展战略相匹配;
2、带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与数据精准度;
3、全面监管企业资金流动,防范财务风险,维护公司资产的安全与完整;
4、深度参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性建议;
5、按时完成财务报表编制,为管理层提供及时准确的财务数据支持,并做好内外部信息传递。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备中级以上会计师资格;
2、五年以上财务管理工作经历,具有大型服装企业从业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,拥有较强的财务分析与管控能力;
4、具备卓越的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项绩效指标;
5、沟通能力强,具备良好的商业洞察力,能在高强度工作环境中保持高效判断力。
财务总监
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业成本管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责:
1. 统筹财务团队的日常运作与人员管理;
2. 组织开展公司财务报表编制、成本管控及预算、决算的数据分析工作;
3. 主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务的财务支持;
4. 落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景;
2. 具备5年以上制造行业财务岗位从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3. 具有较强的财务管理能力,精通预算管理与成本核算,具备扎实的数据统计与分析技能,熟练使用各类财务系统软件;
4. 掌握全面的财务专业知识,熟悉国家财税法律法规,通晓一般纳税人全盘账务操作及税务申报流程。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化,保障财务流程高效有序运行;
2. 保持与投资方的顺畅沟通,提供专业的融资及投资策略支持;
3. 具备股权结构调整经验,可主导设计并落地实施股权激励方案,确保激励机制有效执行;
4. 统筹日常财务监督工作,保证财务数据真实准确、符合相关法规要求;
5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。
任职要求:
1. 热爱财务管理工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力;
2. 能够独立应对和处理复杂财务事务;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,责任心强,恪守职业操守。
财务负责人
1.4-2万元/月
CFO5-10年本科
一、岗位职责
(1)规划企业财务发展战略,依据锂电池产业方向与公司经营目标,构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系,助力产能提升、技术投入等关键业务推进。
(2)全面管理资金运作,主导融资路径设计(包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等),合理调配资金资源,降低资金使用成本,满足新能源项目(如电池产线建设)的资金保障需求。
(3)牵头实施财务风险防控,建立预警机制,跟踪应收账款、存货(如锂电池原材料)周转情况,规避税务、汇率及流动性风险,确保财务管理符合行业监管规范。
(4)统筹财务团队建设(含会计、预算、税务职能),制定绩效考核与人才培养方案,强化专业能力输出,推动财务系统数字化升级(如ERP财务模块优化)。
(5)深度参与重大经营决策(如投资并购、供应链合作),提供财务模型分析支持(如项目回报测算、成本收益评估),定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。
二、任职要求
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
(2)具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务,熟悉锂电池行业财务特性(如研发支出资本化处理、原材料成本归集)。
(3)熟练掌握国家财税法规(特别是新能源税收优惠政策)及企业会计准则,
(4)拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验,能够独立设计并落地财务管控架构。
(5)具备战略视野,能结合行业发展制定财务策略,精通数据分析与经营决策支撑,有财务数字化系统(如SAP/Oracle财务模块)实施经验者优先。
(6)具有优秀的团队管理与跨部门协作能力,抗压性强,适应新能源行业高速成长节奏,确保财务工作有效服务公司战略目标。
财务总监
1-1.8万元/月
CFO3-5年本科财务分析风险控制会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 制定企业财务战略规划与年度预算方案,监督实施过程并根据实际情况进行动态优化;
2. 组织并指导团队开展财务核算、税务筹划、内部审计等核心财务工作;
3. 深入分析公司财务运营情况,输出专业分析报告,为管理层决策提供数据支持;
4. 统筹管理银行账户、基金、债券等投资事项,保障企业资产安全与保值增值。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同等专业资格证书;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通管理和团队领导能力,拥有实际团队管理经验;
5. 有高新技术企业或专精特新企业从业经历者优先;
6. 担任财务总监岗位满3年及以上工作经验。
会计助理
3000-6000元/月
财务助理1年以下大专
岗位职责:
1、做好记帐报税工作,处理公司全盘账务;
2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,进行账务处理;
3、做好财务核算,监督业务合理性,编制各种财务会计报表;
4、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;
5、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。
自家仓库缺几个打包工320/一天+包吃住+可预支+月保底9000+活轻松+可带手机
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖?? 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
吉安吉州区[岗位职责]1。公司提供精准意向资源,添加客户微信。2。微信跟踪精准意向客户,积极转化意向客户
5000-15000元/月
电话销售社保1-2人3-5年高中基本坐班阶梯式提成TOB客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
[岗位职责]
1。公司提供精准意向资源,添加客户微信。
2。微信跟踪精准意向客户,积极转化意向客户,完成合同的签订,以及后续服务进度的跟进,最终完成的回款。
工作时间(9:00-12:00)14:00-18:00
薪资待遇:3000底薪+高提成,到手薪水不低于5000
电话:
地址:吉州区吉州大道希尔顿酒店写字楼
赣州章贡区招装修木工安装长城格栅,有几百平方,明天有空的加我微信聊
1-1.1万元/月
装修木工1-2人
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财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务方案;
2、与企业负责人及内部管理团队协作,深入理解财务需求并提供有效支持;
3、衔接服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据;
4、全面统筹代账业务各环节,指导团队成员依客户需求推进账务处理工作;
5、带领团队开展定期培训与考核,发掘并培养优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁;
2、熟练掌握全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力;
5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展工作!!!
审计专员
9000-10000元/月
审计3-5年本科制造业内部审计
1.负责组织实施公司各类流程审计、专项审计及问题调查类审计工作
2.审查公司内控制度的完整性与执行有效性,编制内控评估报告;识别内外部环境变化引发的风险因素,提出相应的风险防控建议
3.参与公司审计体系及相关内控制度流程的建立、优化与更新维护
4.完成上级领导安排的其他相关工作任务
出纳兼行政
4000-5000元/月
出纳本科会计从业资格证初级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常收支款项的管理,确保资金流动的准确性和安全性;
2.进行财务资料的整理、审核及归档,维护财务记录的完整性和准确性;
3.处理现金收付业务,包括银行结算和月结账单的核对与提交;
4.编制和提交财务报告,支持公司财务决策及内外部审计需求;
5.协助完成财务分析和预算编制,优化财务流程;
6.负责公司所有员工五险一金交纳工作;
7.兼行政专员相关工作;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备会计、财务相关专业背景,本科及以上学历优先;
2.拥有1年以上出纳或相关工作经验,熟悉出纳工作流程及相关法规,拥有初级会计师证书;
3.熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等;
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.具有较强的学习能力和问题解决能力,能够适应快节奏的工作环境。
会计助理/外勤财务人员
2000-3000元/月
会计经验不限大专
工作内容:
1. 系统信息补录与维护
2. 办理零申报税务事项
3. 票据整理与粘贴
4. 凭证、账簿、报表打印及装订
5. 银行对账单导出处理
6. 会计凭证归集与整理
7. 外勤取票
岗位职责:
1. 掌握公司新开户操作流程
2. 熟悉新客户税务登记及申报流程
3. 熟知企业财税服务标准流程
4. 熟练运用客户涉税事务沟通话术
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,善于与团队成员及客户协作交流
2. 热爱财务工作,工作细致认真,有责任心和耐心
3. 具备时间管理能力,能同时处理多项任务,保障财务工作按时完成
4. 财会类专业背景,具备相关实习经历
财税咨询专员
6000-11000元/月
财务顾问经验不限大专会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
1、主要负责与客户对接,解答财务相关疑问;
2、为客户提供合理节税建议,提升客户体验,维护良好的客户关系,实现高满意度服务;
3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户确认的各类事项;
4、定期回访老客户,跟进合同续约等相关沟通工作;
5、具备良好沟通能力,遵守纪律,富有团队意识,保持积极向上的工作态度。
任职条件:
1、年龄:******;
2、大专及以上学历;
3、有财务领域从业经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、具备较强的抗压能力。
工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00。大小周+法定节假日。
薪资待遇:无责底薪3500+转介绍提成+续费提成+奖金,部门平均薪资8K以上
福利待遇:下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
续费专员(财务顾问)
6000-7000元/月
财务顾问1-3年大专续费业务
岗位职责:
1、负责已合作老客户的日常维护,推动老客户增值业务的拓展与落地;
2、与客户保持良好沟通,及时传递最新税务政策信息,协助解决财税相关问题;
3、定期通过电话跟进客户,了解其企业实际运营状况及潜在需求;
4、识别客户续费机会,提供专业服务支持,提升客户留存率;
5、积极参与公司组织的培训,接受上级在业务方面的指导与辅导;
6、持续优化客户关系,提高客户满意度与价值贡献,实现客户长期稳定合作
任职要求:
1、年龄23-30岁,性别不限
2、具备会计从业资格证者优先录用;
3、有1-2年企业服务或销售领域工作经验,销售业绩优异者优先;
4、无需电话销售经验,但需掌握基础会计知识,对财务工作有一定了解
特别优秀者可适当放宽学历条件
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利
需要中级会计职称,有主管经验的优先
7000-9000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2、参与编制财务报表,完成财务分析
3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率
4、公司财务部门人员管理与培训
任职要求:
1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业;
2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、具有中级职称;
4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;
福利待遇:
1、双休,法定节假日正常休假;
2、提供免费工作餐;
3、节假日福利、生日福利。
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