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面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师，无需经验，提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查，技术岗位发展路径明确，适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作； 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理； 3. 维护设备保养台账，登记耗材与零部件使用情况； 4. 根据产线安排配合轮班，确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生，机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先； 2. 应届毕业，有无相关背景均可，公司注重培养； 3. 工作认真踏实，具备学习设备维护技术的积极性； 4. 可适应倒班制度，服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元，包含底薪、加班费及夜班津贴； - 专为应届生设置带薪培训机制，老员工全程一对一指导，零起点也能快速胜任； - 入职即办理五险一金，企业福利规范完善； - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整； - 晋升体系清晰：储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才

前中后各工序及Pack均有岗位待招 岗位职责： 1、负责生产设备的现场维护，提升设备运行效率（OEE），延长平均无故障时间（MTBF），缩短平均修复时间（MTTR）； 2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决，并形成总结报告； 3、参与技术改造与维修项目，提出切实可行的优化方案与实施措施； 4、协助开展专业维修工作，组织技术培训，传授设备维护知识与问题分析方法。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历（优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业）； 2、工作经验：具备3年以上锂电池设备安装调试经历，能独立分析并处置生产现场异常情况； 3、技术能力：熟悉锂电池制造设备，擅长设备性能优化及问题改进； 4、其他要求：具备良好的协调能力和逻辑分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行

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招聘电工（路灯维护）岗位，薪资5500元以上。要求持有效低压电工证和高空作业证，且证件在有效期内；有路灯、城市照明维护经验者优先；需能进行户外高空作业，具备较强的安全意识，服从工作安排。主要工作内容为城市路灯巡检、维修抢修，具体待遇面议。

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