【招聘】： 1、光缆拉线带班1名，年龄45岁以内，C1以上驾照，能吃苦耐劳，有通信工作经验者优先，工资:5500-6000 2、光缆拉线工5名，年龄45岁以内，工资待遇:4500以上，中午包午餐。 联系电话:邹(微信同号)

赣州市全南县招弱电/安防 ，招本地大工2个。

赣州大余招电工低压高压

招聘镁合金操作工1名。薪资范围为4000-7000。公司为江西省通信产业服务有限公司赣州分公司。要求具有1年以上工作经验，高中学历。工作时间为08:00-18:00，实行一班制。工作环境为户外，主要从事通信线路的维护、抢修及保障工作。须认可该项工作，能吃苦耐劳、学习本领。须熟练驾驶车辆，仅有驾照不能独立驾驶者请勿投递。工作地点在大余县域。提供晋升通道、学习平台等。工作地址为江西省赣州市红旗大道24号电信传输局。有意向者可电联。

寻找弱电工（车牌识别、道闸安装接线）

直招55岁以下员工，主要工作通信工程

招聘：团队出差专员综合八千+报销 薪资：6000-8000 公司：大余县华东大药房 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-18:00（一班制） 职位描述：【岗位职责】 1. 负责公司内部局域网、路由器、交换机、防火墙等设备的维护与故障排查。 2. 处理员工日常的电脑软硬件（Windows/macOS）、打印机、会议系统、电话线路等IT支持。 3. 管理公司海典软件等业务系统的账号权限及基础数据维护。 4. 执行服务器（如有）的日常巡检、数据备份及病毒防护工作。 工作地址：地址：大余池江镇邮政局对面 （大余各乡镇均有分店）

招聘弱电技术员一名，安装调试道闸门禁系统 及红绿灯电子警察安装

招聘：智能化工程学徒（带薪）公司名称：文源智能业务范围：专业承接视频监控、门禁道闸、楼宇对讲、LED屏、公共广播、网络布线、电脑打印机维修、弱电智能化工程等一站式服务招聘岗位：智能化工程学徒联系电话：任职要求1. 年龄16–23周岁，对弱电、智能化行业感兴趣，愿意长期深耕2. 有无经验均可，动手能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强3. 学习态度端正，踏实肯干，具备基础沟通表达能力4. 能适应工地施工、上门安装维修，持有驾照者优先工作内容跟随师傅学习监控、门禁、网络、LED屏、公共广播、电脑打印机等设备的安装、调试、故障排查与维护，参与各类智能化项目施工。我们提供一对一师傅带教，零基础可学，包教包会系统化学习弱电全品类技术，掌握硬核手艺学成可转正式技术员，待遇优厚，项目提成+节日福利行业稳定，长期发展空间充足想掌握一门实用技术，愿意在智能化行业踏实成长的朋友，欢迎致电咨询！

赣州市南康区招通信维护员，线路熔纤人员，要求会开手动挡车

赣州上犹招腻子/大白/墙漆

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘污水顶管工 工资7000包住不包吃，会装管以后7500包住不包吃，做满一年加300一月，需做长期的

昆明市寻甸回族彝族自治县招弱电/安防电工多名。要求有电工证。有高空证的优先。本工程是给居民换电表。下钱。装电表要求横平竖直含进出线装管。大约三万张表。可包可点。工资每天三百至四百。看技术定工资。

上海招智能化弱电施工、系统集成安装； 熟悉综合布线、多媒体中控，熟练使用电烙铁焊头，会打印线缆标识做标签，对扎线理线有要求；有经验。 会光纤熔接；简单会电脑办公、CAD；优先。 年龄23岁～38岁 可包住，工资350～380元/天。

宁德市蕉城区招弱电/安防，要求可以上两层脚手架，懂弱电监控

月底找个熔纤师傅熔点纤

百色市右江区招弱电桥架安装师傅

赣州市章贡区招弱电/安防 学徒、业务

招聘IT技术员1名。岗位职责包括：负责公司办公设备（电脑、打印机、网络、监控等）日常巡检、故障排查与维修；保障企业局域网、无线网络正常运行，处理网络卡顿、断网、IP异常等问题；机房设备整理、线路规整、硬件盘点，完成上级安排的其他相关工作。要求大专及以上学历，计算机、网络技术等相关专业优先，有同等岗位工作经验两年以上。薪资范围为4500-6000元。工作地址为江西省赣州市定南县富田工业园富工一路。

一、岗位核心要求 1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备（如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等）的运行维护、调试及性能优化，确保设备综合效率与生产稳定运行。 2. 牵头实施设备改进项目，攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题，持续提升产线产能与产品合格率。 3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作，推进进口设备的本土化替代或自动化升级（如引入机械臂、AGV系统）。 4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划，落实TPM全员生产维护机制，减少故障停机时间与维修支出。 5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料，组织一线人员开展设备使用和安全培训，严格执行EHS管理标准。 6. 联动工艺、品质团队，调整优化设备运行参数，匹配电芯制程需求，消除由设备引起的工艺异常问题。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验，熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。 3. 专业技能：熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑，可独立完成故障诊断、调试及技术改造；具备PLC编程能力（西门子/三菱）、熟练使用CAD/SolidWorks软件，了解传感器与伺服控制系统者更佳。 4. 管理能力：具备FMEA分析与设备数据解读能力，能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控；有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。 5. 综合素质：具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，认同新能源产业发展方向，具有精益求精的工匠精神与创新思维。 6. 其他要求：熟知锂电池行业EHS相关规范（包括防爆、防漏液、粉尘管控等），持有特种作业操作证者优先录用。

赣州市于都县新长征健康养老中心招工地小工/杂工。主要工作协助弱电工程师网络布线。要求身体健康，年龄不要偏大，50岁以下。能灵活使用木梯。

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

招聘 光伏电站运维工程师，负责于都，兴国，宁都范围的光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等，确保电站正常运行发电！ 要求有交通工具，最好是家在于都跟宁都兴国交界处乡镇人士！干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知！有意者欢迎来电！

职位概要： 负责监控、楼宇对讲、车牌识别等智能化项目工程现场的安装、调试技术。 岗位职责： 1、负责监控、楼宇对讲、车牌识别等智能化设备的布线、布管、安装、布线、调试等； 2、负责后期项目系统的维修及保养工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，服从上司的工作安排； 岗位技能要求： 1、初中以上学历； 2、会弱电智能化、网络、水电行业者优先。 3、身体健康，精神充沛，吃苦耐劳，责任心强，能承受本岗位之工作量； 职业素养要求: 1、良好的品格，敢于承担责任和持续的学习能力。 2、理解并认同企业文化，并为实现企业目标身体力行。

赣州市宁都县招弱电/安防

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

赣州市南康区招通信熔接人员，维护人员，学徒工