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我们正在寻找一名既懂酒店OTA运营，又愿意深入酒店一线经营的复合型运营人员。 该岗位不是单纯负责OTA后台操作，而是负责酒店线上渠道、价格、库存及收益管理，同时需要参与前台排班，了解真实客情和一线经营情况。 岗位职责一、OTA及线上渠道运营负责携程、飞猪、同程、去哪儿、抖音等线上渠道的日常运营及维护； 负责酒店房型、价格、库存、套餐、图片、文案等后台信息维护； 根据入住率、预订进度、节假日及市场情况及时调整房价和库存； 负责OTA平台促销活动报名、平台资源争取及线上营销活动执行； 定期关注周边竞品酒店价格、产品及营销动态，提出价格及产品调整建议； 负责平台点评及线上口碑维护，协同前厅做好差评及客诉处理； 对各OTA渠道订单、收入、佣金、转化情况进行统计和分析。 二、酒店收益管理负责酒店日常房价及收益管理； 根据出租率、提前预订情况及市场变化制定动态价格策略； 重点做好周末、节假日及旺季价格和库存管理； 定期统计并分析酒店出租率、平均房价、RevPAR等经营指标； 根据经营数据提出OTA渠道、房价及产品优化建议； 协助酒店提升线上渠道曝光、预订量及整体营收。 三、渠道及产品运营协助维护旅行社、团队、协议客户等销售渠道； 配合酒店推出住宿套餐、活动套餐、团购产品等； 配合抖音直播、新媒体运营进行产品上架及价格设置； 根据酒店经营情况不断优化线上产品结构及销售策略。 四、前台轮班本岗位属于酒店复合型运营岗位，需要参与酒店前台正常排班。 主要包括： 办理客人入住、退房及基础咨询； 协助处理现场预订及OTA订单问题； 在客流高峰期协助前台接待； 通过一线接触客人，及时了解客群、房型需求、价格反馈及消费情况。 前台轮班并非岗位主要工作内容，核心工作仍为OTA渠道及酒店收益运营。 任职要求有酒店OTA运营、收益管理、酒店前台或酒店运营相关工作经验； 熟悉携程、飞猪、同程等OTA后台操作，有独立运营酒店OTA经验优先； 对酒店房价、库存、出租率及收益管理有一定理解； 具备基础数据分析能力，能够根据经营数据主动调整价格和销售策略； 有责任心，执行力强，能够独立推进工作； 沟通能力较好，能够与OTA平台、酒店前厅及公司总部顺畅协作； 接受复合型岗位模式，愿意参与前台轮班； 有度假酒店、民宿、景区酒店运营经验者优先。 我们希望你是这样的人我们不希望找一名只会“维护OTA后台”的操作员。 更希望你能够： 看数据、调价格、管渠道、做产品，也愿意到前台真正了解客人。 未来该岗位将作为酒店线上渠道及收益运营的核心岗位培养，对酒店线上营收结果负责。

招聘：编剧薪资：2000-5000元/月学历要求：大学专科经验要求：0--1年

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我司在华东产业园山西运城大量招聘具备初中文化的打包员，年龄介于18岁至45岁之间。工作时间为每天八小时，早九点至晚六点，每月休息四天。月薪范围在4000至4500元，提供五险一金。具备打包经验者优先。

边师大酒店招聘：炒锅2名6000-7000配菜2名3500-4500洗碗工1名2100-2400服务员3名2400-2800

收拾卫生，传菜，可以兼职，工作时间下午三点到夜间11点半，日结80/天

网管30岁以下，有工作经验者优先。要求勤快，踏实肯干。招工人数:一名

前后厨操作工只要长期的，年龄20岁～45岁薪资福利:月工资2700～3500，早班晚两班倒，全勤奖国假三倍工资高低温补贴工龄奖，升职空间大招工人数:前后厨操作工2名，前台1名工作地址:河津商门对面华莱士餐厅

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叁毛九串串火锅运城店招聘服务员两名，男女不限，年龄18至40岁以下，工作时间为六点到九点，按小时计费每小时十元，周结工资，工作地点位于山西运城市御沁园东门面房叁毛九串串火锅店内。

长期招聘服务员1名，工资3000，工作时间：下午四点到凌晨两点工作内容：年龄18岁以上，有餐饮经验的优先，听店里安排地址：河东夜市管管菠菜面烤鸽子（人民南路）电话：

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