卫浴店，需要销售人员

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。 公司推行人才快速成长机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行全程指导与带教，助力新员工在一年内成长为经营部门或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。我们始终为“出身平凡却志存高远的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台，诚邀有志于事业突破、渴望作为的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发与项目拓展经验。 3、开展工程渠道客户拜访，对接工程项目信息，挖掘合作机会并推动落地。 4、独立作业后承担辖区客户的日常维护与新客户开拓任务，持续扩大市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月收入4400-4800元，期间无硬性业绩指标，达成目标可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪6600-7100元；保护期结束后执行绩效工资制，薪酬构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+甘肃区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴依据公司薪酬考核制度发放。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内，薪资与差旅支出为公司纯投入成本；业绩保护期内虽有初步产出，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业兰州分公司（安宁区利达金河大厦，毗邻兰州建材家居博览城）。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：需频繁出差，实地走访工地、开展地面推广及客户上门拜访。 2.具备韧性：客户积累周期较长，初期工作强度大、收入较低，需持之以恒直至业绩显现。 3.擅长沟通交流：日常面对陌生客户，具备主动影响他人、建立信任的能力。 4.经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且从业满2年，或本科以上学历但经验不足2年者亦可。 五、其他： 安排3天集中培训，第4天正式进入工作岗位。 为提高双方效率，请务必认真阅读以上信息。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

招聘大米销售人员，要求高中以前学历，性格开朗，语言表达能力强，男女不限，负责公司大米产品的市场推广，和销售工作，销售对象，餐饮店，粮油店，超市等，有大米销售经验者优先，薪资待遇，业绩提成，开发新客户，销售25kg每袋提10元，二次回货每袋提2元，多销多得，上不封顶，底薪2000元工作地点兰州市，欢迎您的加入

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变）；租赁享受35%通提，买卖按阶段享有20%-50%提成； 2、每年组织2次国内外旅游，另享10天带薪春节假期； 3、晋升通道全部面向内部员工，资源统一共享。 工作地点：兰州市区140余家门店可就近分配，提供住宿支持。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务； 2、掌握客户真实需求，精准匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，推动并完成房屋买卖及租赁交易。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化与迭代，助力提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

下乡推广拓展光伏安装客户，与客户完成对接和安装。

薪资待遇：旺季1W-2W，淡季6K-1.5W 福利待遇：提供住宿、带薪休假、个人奖金、年终奖 工作内容： 1、严格执行公司及部门制定的销售流程与相关管理制度，听从工作安排； 2、负责会员卡的推广与销售，准确填写每日工作日志及相关销售数据报表，完成店内销售、外场销售、电话营销及客户拜访任务； 3、掌握门店各项服务内容及会员卡类型，主动接待到店参观客户，全程陪同来访顾客，按标准流程引导参观并提供专业的会员卡咨询解答； 4、规范管理会员信息档案，落实后续跟踪服务，与会员建立稳定联系，定期回访，及时响应会员需求并提供有效支持； 5、积极挖掘潜在客户资源，拓展并维护多元销售渠道； 6、配合会籍主管参与各类对外宣传、品牌推广及促销活动； 7、按时参加门店及部门组织的各项业务培训与学习； 8、接受兼职岗位申请； 9、工作门店可选两家：安宁庭院、豪布斯卡

年前入职即可享受带薪休假。 当前房产利好政策：取消商业贷款利率下限；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调。 薪资福利： 1、底薪4000元（长期）+高额提成+奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿 3、岗前带薪培训、C1-C4系统化成长指导、专人一对一辅导带教 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品（可享11天带薪休假、10-12天带薪年假） 5、晋升机制：每月开展内部选拔，晋升时间明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、缴纳商业保险 7、丰富文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日设有神秘礼品，优秀员工可携家属参与旅游 8、郑重承诺：企业直招，不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问支持 3、分析客户需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主及客户关系 任职要求： 1、年龄22-50周岁，具备中专或高中及以上学历 2、沟通顺畅，具备良好的语言表达能力 3、积极进取，愿意接受挑战 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.深入大型商超、社区开展公益口腔义诊活动，面向客户进行资源收集。 2.协助处理客户基础口腔问题，及时回应客户咨询与疑问。 3.引导客户到店就诊，达成每月既定业绩指标。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，护理、医学、市场营销类专业者优先考虑； 2.执行力强，能适应一定工作压力，有意愿获得高收入； 3.有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4.薪资结构为底薪2500元加3%-8%业绩提成； 5.渴望通过努力实现高收入者欢迎加入；

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岗位职责： 1.负责店内台球器材的销售工作，积极向客户介绍产品特点与使用优势，提升成交率。 2.根据客户的打球习惯和需求，提供专业的球杆选型建议，实现个性化推荐。 3.主动维护客户关系，及时响应客户咨询，提升客户满意度与复购意愿。 4.参与定期产品培训，掌握最新台球器材知识，持续提升专业销售能力。 5.协助团队完成日常销售目标，积极参与门店陈列与客户体验优化工作。 任职要求： 1.对台球运动有浓厚兴趣，了解常见球杆品牌及性能特点者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与年轻客户群体顺畅互动。 3.有较强的学习能力和团队协作精神，适应轻松活泼的工作氛围。 4.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备积极进取的工作态度。 5.学历不限，有相关销售经验或台球特长者可优先考虑。

郑州国兴农资有限公司 招聘：门店营业员，销售员（接受新手小白） 有一定发展空间，适合长期稳定的工作岗位。 岗位职责 1：负责店内正常销售工作； 2：接受下乡送货。 要求 服从必要工作安排，有团队意识 2：喜欢学习、性格好，有一定沟通能力； 3：有C证、会开车，年龄30-40岁； 薪资待遇：底薪+提成+年收入6万-9万（具体面谈） 联系电话：

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岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品销售及配套服务工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立有效沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理合同签署手续，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地递交运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

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甘肃浩瑞诚工程担保有限公司诚聘客户经理 岗位职责： 1、负责开拓和维护客户关系，推动大客户的业务合作； 2、为大客户提供专业的解决方案，提升客户满意度和忠诚度； 3、定期收集市场及客户信息，分析客户需求，为公司产品优化提供建议； 4、协调内部资源，确保项目顺利执行，达成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，愿意接受挑战，无经验要求。接受应届毕业生 工作时间：夏季早8：30---：17：30 冬季早9：00---：17：00 周末双休，法定节假日休息，超长年假 岗位薪资待遇：薪资面议，可根据个人能力定薪，入职即签劳动合同 地址：兰石豪布斯卡企业总部基地1号楼1502 联系电话：

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

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