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周五 【百胜动力】老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点 2，【阿纳克斯】 长白班 年龄18-40，组队不要，月发两次工资（1号，16号）要求长期做的！ 招聘部门： 补焊，长白班，必须有电烙铁焊锡经验。 工资：23元/小时，253/天（11小时） 面试时间：下午2点。

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招工，20岁到30岁管吃住

岗位职责 1. 规范完成电机组装作业：依据电机组装作业指导书、工艺图纸、质量标准，精准完成电机定子、转子、端盖、轴承、接线盒、紧固件等核心零部件的装配、压装、接线、校调工作，把控组装精度，杜绝错装、漏装、反装等问题，保障单台电机组装合规性。针对2年以上熟练工，需独立完成常规型号电机全流程组装，复杂型号可配合班组长完成拆解、重组作业。 2. 落实产品自检与质量把控：严格执行组装过程自检、互检流程，使用万用表、卡尺、塞尺、力矩扳手等工具，检测电机装配间隙、接线正确性、紧固件紧固力度、绝缘性能等指标，及时发现并上报组装过程中的质量缺陷、零部件瑕疵，杜绝不合格品流入下一工序，协助质量部门完成产品复检、返修工作，降低产品不良率。 3. 保障生产效率与产能达成：服从车间班组长的生产排班与任务分配，合理规划作业节奏，高效完成每日、每月组装产能指标，不拖延、不怠工；优化个人组装手法，提升作业熟练度，在保障质量的前提下提高组装效率，配合车间完成批量生产任务，应对生产旺季的产能需求。 4. 设备工具维护与5S管理：日常维护、保养组装专用工具、工装夹具、检测设备，及时清理设备杂物，发现工具、设备故障立即上报，严禁违规操作；落实车间5S管理要求，保持作业台面整洁，规范摆放零部件、工具、半成品，分类归集废料、不良品，营造整洁、有序的作业环境。 5. 严守安全生产规范：严格遵守车间安全生产规章制度，佩戴劳保用品（安全帽、手套、护目镜等），规范操作各类组装设备，杜绝违章作业；熟悉车间消防设施使用方法，排查作业区域安全隐患，避免工伤事故、设备损坏事故发生，配合车间完成安全生产培训与应急演练。 6. 配合完成其他辅助工作：协助仓管人员做好零部件领用、清点、退库工作，核对物料规格、数量，避免物料浪费；配合技术、质量部门完成工艺优化、质量改进相关的试装、数据记录工作；服从车间临时工作调配，完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1. 经验要求：拥有2年及以上正规工厂电机组装实操经验，熟悉中小型电机组装全流程，有伺服电机、异步电机、工业电机组装经验者优先录用。 2. 技能要求：能看懂电机组装工艺图纸、作业指导书；熟练使用卡尺、力矩扳手、万用表等组装与检测工具；掌握电机基本接线、装配调试、自检技能，熟悉电机组装质量把控要点。 3. 学历要求：初中及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业优先，无专业硬性要求，实操能力达标即可。 4. 能力素质：动手能力强，做事细心、踏实，责任心强，具备较强的执行力；能适应车间流水线作业节奏，吃苦耐劳，服从管理；具备基本的质量意识、安全意识，有问题及时上报沟通。 5. 其他要求：身体健康，无影响作业的肢体疾病，能适应加班、倒班（部分班次）；无不良从业记录，遵守公司各项规章制度。

昆山 优势一：不面试 优势二：工作简单 优势三：长白班两班倒自由选择，岗位不合适可以调换。 优势四：厂吃厂住 招聘年龄： 16-58岁 工资： 计时加计件，95%坐班，月工资5500—9000以上 （夜班补贴每天10元，全勤奖200元） 吃饭工作餐免费（中晚餐），上班可以带手机。 工作内容：检查，组装，贴标，生产笔记本电脑散热器等 联系☎

岗位名称：仓库配货员；发货员；仓库整理员； 岗位要求：1. 年龄要求50岁左右；2. 能吃苦耐劳，工作细心；3. 会开三轮电动车（不会可教），初中左右文化水平（简单电脑操作，不会可教）。 薪资待遇：试用期一个月工资3500，转正后工资同步上涨。

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28元/一小时，体检免费，吃饭免费，厂车免费 招聘岗位: 组装（普通体检免费） 2，目检，机加工作业员（职业体检免费）二厂 男女不限，年龄18-45 周岁，恒温空调车间，普通工装，质检 两种发薪模式吃饭免费，厂车免费，节假日福利待遇。面试先看车间，当天安排住宿，无押金，，水电费平摊。 薪资待遇： 模式一，同工同酬底薪3300加班计发基数按底薪计算，倒班津贴中班18元/天，晚班28元/天，岗位津贴150元/月，噪音津贴100元/月，绩效0-700元/月，有年终奖和13薪，车补200元/月。 综合月薪 8-9 千 模式二，28元/小时实发，不限工期。 上六休一，三班倒，可预支工资，可日结 岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 协同团队完成临时性生产支援、换线调试及简单设备操作 5.积极参与岗位技能培训与安全生产教育，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录

高价小时工：300/天，月综合工资8000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-55岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：18:00-06:00；白班6:00-18:00 【薪资福利】 1、薪资范围：7000-9000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金