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本人由于业务忙不过来 招聘助理一人，月薪5000（无责底薪），双休，主管一人8000以上 有联系 李

现招一名打箱工人，400箱打完下班

​服务员（18-24）月薪:4k-8k ​水吧员（18-24）月薪:4k–8k 收银员（18-24）月薪:4k-8k ​公司环境氛围好，待遇好，包吃包住，月休三天带薪，每月员工聚餐，免费工衣. ​

外卖店员岗位要求 一、职位概述 外卖店员是餐饮外卖服务中不可或缺的一环，负责接收顾客订单、准备餐食、打包以及确保餐品安全、准时地送达顾客手中。作为外卖团队的一员，店员需具备良好的服务意识、高效的执行能力和团队合作精神，以确保顾客满意度和外卖业务的顺畅运营。 二、岗位职责 1.订单处理: 。及时、准确地接收并确认顾客订单信息，包括菜品选择、特殊要求、配送地址等。 。在系统中标记订单状态，确保订单处理的每一步都清晰可追溯。 2.餐品准备与打包: 。根据订单内容，快速准确地准备餐品，确保食材新鲜、分量准确。 。使用合适的包装材料，按照标准流程打包餐品，防止在配送过程中洒漏或损坏。 3.卫生与安全: 。遵守食品安全及个人卫生规定，保持工作区域整洁，穿戴整洁的工作服和帽子。 。确保所有使用的餐具、厨具及包装材料均符合卫生标准。 4.顾客沟通: 。在必要时与顾客沟通订单详情，如确认配送时间、地址变更等，保持友好态度。 。及时处理顾客反馈，包括订单问题、投诉建议等，积极寻求解决方案。 5.团队协作: 。与厨房工作人员、配送员紧密合作，确保订单高效流转。 。参与团队会议，分享工作经验，共同提升服务质量。 三、任职要求 1.教育背景:高中及以上学历，具有餐饮、服务行业工作经验者优先。 2.技能要求: 。具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 。熟练使用外卖平台操作系统，快速学习新流程。 。具备一定的时间管理和多任务处理能力，能在快节奏环境中保持高效。 3.个人素质: 。责任心强，注重细节，对待工作严谨认真。 。服务意识强，能够积极应对顾客需求，提升顾客满意度。 。身体健康，能承受一定的体力劳动，适应轮班工作制度。 4.加分项: 。有驾照并能熟练驾驶者优先考虑，特别是对于需要自行取送或协助配送的店员。 。熟悉当地路况，能有效规划配送路线，提高配送效率。 四、职业发展 外卖店员岗位是进入餐饮外卖行业的重要起点，通过不断学习和实践，有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位，或转向后台运营、客服等方向发展，实现个人职业成长。

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顾客接待与服务 1.迎宾与导引服务， 2.咨询与介绍：清晰地向顾客 3.开台与登记：为顾客办理开台手续。 4.点单服务：提供茶水、饮料、小吃等菜单， 5.物品提供：根据顾客需求，及时提供棋牌用品（如麻将、扑克、骰子等） 6.巡台与续杯：定期巡视各桌台，及时添加茶水，清理台面垃圾。 7.结账服务：准确计算消费金额。

招聘：前厅接待（收银员） 薪资：3500元以上/月 具备一定职业道德，能适应三班倒工作，生熟手均可。

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