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导购零售有一定的推销能力.包吃住.工资3500到4500工作能力强工资底薪加提成

岗位要求：1、学历不限，19—38岁之间；2、形象气质俱佳；3、具有一定的沟通协调能力，热爱销售，有无销售经验均可。4、无责任底薪+提成（月均4000--8000），+年终奖+各种奖励+各种节日福利晋升空间：导购--副店长--店长--店长店--区域经理—品牌经理福利待遇：带薪年假，节假日礼品，生日假期

有服装经验，合群。就行，基本都查不多的，

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高中学历，有3年以上女装导购经验

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店长/店员对服装行业感兴趣的有销售经验。可半天可全天薪资福利:待遇优厚打电话，别留言看不见！

负责店铺日常销售，达成销售任务负责货品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁

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1负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.喜爱家纺零售行业工作。2.对直营店铺有经营思维。3.有活力，朝气蓬勃。4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。5.能严守店铺、商场的各项规章制度

可预支就近安排包吃住

负责销售店内所有产品

糕点师。糕点师学。营业员。服务员。导购员。

泸溪河糕点梅李大梦想城招店聘1. 招聘岗位：服务员导购员烘培师2. 要求：身体健康性格开朗有上进心需要健康证3. 需要参加公司安排的技术培训，取得相应的职评（关系到岗位及工资待遇）方可上岗，培训期间人员必须全程按照带教店长训练计划严格执行，遵循考勤制度，不得随意缺岗，公司有权针对不合格员工提前沟通劝离（劝离人员不许录用）4. 培训时间9月20日后（一周内）培训地点常熟永旺培训周期两个月（培训期间有基本工资2490完成培训到岗后发全额工资）5工资及待遇：工资4K-7K岗位不同工资不同烘培师4K-6k服务员导购员4K-5K待遇：全勤餐补绩效津贴住房或房补6工作时间月休4天日工作9小时（含午饭时间）具体工作时间由店长安排

一、招聘年龄22-30周岁，身高160cm二、薪资待遇:前两个月4000包吃，第三个月根据对工作的熟练度和掌握的技能相应的提高500-1000。月休四天可调休。三、工作内容:1️⃣接待客户，并介绍本店产品(需熟悉面料和本店产品的优势、价格等)2️⃣理货，对门店服装的库存要做好记录，并对每天的账单做好统计

招聘导购员，男女都可以做一休一、日工资¥200一天、

华罡升文化集团，成立于2013年，是一家以文化传媒、资产管理、证券投资、基金管理、风险投资、旅游业务、智能办公为一体的集团化公司，注册地位于浙江省杭州市萧山区，自成立以来，公司秉成诚信、透明、安全为原则，专业团队相互配合，发展前景广阔杭州华罡升国旅-随着公司业务日益壮大，致力于2024年启动招聘计划福利待遇只为寻你交纳五险提供住宿畅游旅行等众多福利，工资待遇丰厚特招:旅游顾问数名（有旅游从业经验者优先录取！）职位要求1、陪同私人订制国内外旅游；2、协助顾客订制旅游线路；3、按照公司发展收集旅游资源，开发市场旅行人群，安排服务好每一位顾客。待遇：旅游顾问底薪3500-4000+提成+奖金，月薪10000+团队经理底薪5000+业绩提陈+团队提成+奖金，月薪15000+工作地址：苏州市

销售导购

苏州昆山招店员/营业员

以下是服装销售职位描述：一、职位概述负责服装的销售工作，通过专业的服务和有效的销售技巧，满足顾客需求，实现销售目标，提升店铺业绩和品牌形象。二、工作职责1.销售服务•热情接待顾客，提供优质的客户服务，了解顾客需求，为顾客提供专业的服装搭配建议。•积极展示和介绍服装产品的特点、优势和价值，引导顾客进行购买决策。•熟练掌握收银系统操作，准确无误地完成销售交易，确保货款安全。2.商品管理•负责店铺内服装的陈列和展示，保持商品陈列的整洁、美观和吸引力。•定期检查商品库存，及时补货、调货，确保商品供应充足。•关注商品销售动态，协助进行库存盘点和商品销售数据分析。3.客户关系维护•建立和维护良好的客户关系，收集顾客反馈意见，及时向上级反馈顾客需求和市场动态。•积极开展客户回访工作，提高顾客满意度和忠诚度。•通过会员制度等方式，鼓励顾客重复购买和推荐朋友购买。4.店铺运营•遵守店铺的各项规章制度，保持店铺环境整洁、卫生。•协助进行店铺的促销活动策划和执行，提高店铺的知名度和销售额。•配合上级完成店铺的日常管理工作，如开店、闭店、安全检查等。三、任职要求1.教育背景：初中2.工作经验：有服装销售经验者优先。3.专业技能：•熟悉服装行业知识和销售技巧，具备良好的服装搭配能力。•具备一定的客户服务意识和沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效的沟通。•4.个人素质：•具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力。•形象气质佳，有亲和力，具备良好的职业素养。•热爱销售工作，有较强的学习能力和自我提升意识。