1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

兼职销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

司机 工作地址:亦庄 综合工资8000元左右 40岁以下，必须持有B1驾照

B2司机 工作地址:房山 上五休二 工资6000元 25--45岁

小象超市240-280 招聘岗位：拣货员 工作时间：07:00-19:00，22:00-10:00，一个月一倒班，月休四天。 福利待遇：住宿四人间，有空调能洗澡 薪资待遇：20/时，一天240-280左右，要求干到2月底。 ​后期可转月结计件模式。

奥林匹克公园附近写字楼招聘中控员 ，45岁内外地，170以上身高，初级国本6000只看监控，吃住条件相当好，合适联系

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

外资企业主要生产面包，工作不累，女性小线操作或揉面团整形，男性主要出入库拉面包打面活，企业就是好，相当稳定留人！招聘长期临时工，年龄18-55女周岁，18-45男周岁身体素质好，能接受上夜班站立工作上六休一，工资20一小时每天220+饭补15=235(周结230)，每天工作时间是11小时以内，上八点下八点，中午休息一小时吃饭，白夜两班倒一周一倒，上六休一，月结15号发薪（周结每周五）想来的提前报名，新厂长期的活稳定，本地户籍不可以。

接受小白（主管一对一指导）！五险一金！ 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受无经验者，提前春节放假18天（带薪）日常下午茶每月团建+生日会 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广近3天内提交的客户资料，核对客户信息后进行销售邀约，引导客户到访公司。全程办公室作业，无需外出。入职当日即开始计算薪资。

岗位职责: 1.积极开展与高净值客户沟通与交流，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.制定销售策略，通过各种渠道寻找潜在客户； 3.定期与客户进行沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 薪资福利： 1.底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整）； 2.新人补助津贴； 3.节假日正常放假； 4.全勤17天打卡； 5.每个月团队聚餐两次娱乐活动一次； 6.两年国内旅游一年4次， 公司全部负责安排）。 1.周末双休 2.工作氛围轻松 3.无压力 4.晋升空间很大 5.薪资高老板人好不事多 全是95～00后氛围欢乐欢迎加入 想了解的直接投简历哈，消息太多容易回不过来

金融贷款专员+五险一金 金融产品电话销售经验沟通能力强 优质首电资源保障，每日稳定邀约3-4位客户上门，展业便捷，无需外出拓客 工作内容 1.公司提供精准客户线索（含广告引流资源），通过电话与网络结合方式解答客户疑问，并有效邀约到店面谈 2.公司配备五险+周日固定休息+下午茶点+生日及节日关怀福利 各类节庆活动、法定节假日休假、团队建设、年度晚会及抽奖环节均正常安排 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇 底薪8200+提成20%～50% 综合收入=底薪+提成+奖励+年终奖金+工龄补贴+生日礼品+节日福利+额外补助 新员工入职前三个月月均收入12000-18000，资深员工月收入稳定在30000左右，业绩突出者可达5-10万/月，收入上不封顶 享受带薪长期年假、婚丧假等全部法定假期，公司提供专业资料支持，岗前带薪培训，老员工业务带教，快速上岗

公司团队氛围融洽，大客户人均业绩产出400-800万，只要您愿意深耕客户，未来将实现财富与人脉的双重积累。公司致力于打造“员工物质与精神双丰收”的发展平台。 综合薪资：20-35k 1.负责央企国企等大客户的业务开拓，挖掘客户资源，并建立长期稳定的客户关系； 2.传播企业文化，提升企业形象，维护现有客户群体，保持高效顺畅的沟通机制； 3.深入了解客户需求，激发定制化合作机会，推动客户与公司持续深化合作并扩大业务规模； 4.为客户匹配优质产品方案，提供贴合其实际需求的专业建议与系统性解决方案； 5.针对客户特点制定精准营销策略，输出专业意见，助力项目顺利落地达成。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（服装、市场营销相关专业优先），年龄30-36岁； 2.具备5年以上销售经验，其中2-3年专注于B端客户开发与商务对接； 3.学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识和高效的执行力，能自主管理工作进度； 4.思维清晰，沟通表达佳，抗压性强，踏实肯干，责任心强且具备持久作战的韧性。 期待与您深入交流……

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态； ３、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与销售技巧，表达清晰流畅。

电子厂坐岗️️️ 满16即可入职接受暑假工 靠谱就业名额20人 现在就可以过来安排住宿 [爱心]都是一些手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 [红包]薪资待遇： 一天210～260/天 月收入6000～7500 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器、[庆祝] ....[跳跳]要求：年龄:16～48周岁，男女不限，体内无钢板钢钉，无犯罪记录 [礼物]上六休一，月休四天

电话销售专员 拓展、开发新客户，推广公司财税类服务（如工商注册、代理记账、企业资质办理等），达成既定销售目标！ 上班时间： 上午9:00～12:00，下午13:30～18:30，午休1小时30分钟 【工作内容】 1.通过电话、微信、线上平台及实地拜访等方式，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系，推进产品成交，确保完成公司分配的业绩指标； 2.负责工商注册、税务代理、资质申办等相关业务的销售工作； 3.挖掘客户需求，精准传递公司服务价值，提供针对性解决方案； 4.客户覆盖北京地区各类企业，涵盖上市公司至个体户，行业不限； 5.及时记录客户沟通信息，做好后续跟进与反馈，保障服务质量。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，零经验亦可，提供一对一系统培训； 2.具备基础销售思维和电话沟通能力，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 3.理解客户心理，具备服务意识，对待客户积极主动，有自我驱动力； 4.性格乐观外向，进取心强，适应能力强，愿意接受新知识与业务变化； 5.责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业态度与团队精神。 岗位福利 1、工作氛围轻松，每周双休，法定节假日带薪休息，配备微波炉，支持自带餐食 2、享有带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、年终年会，安排国内外旅游 3、常态化团建与外出活动，办公环境舒适，无业绩压迫感 4、晋升机制公开透明 5、晋升路径：业务员-业务主管-部门经理 期待你的加入！

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具有国资背景，立足东莞，业务辐射全国。北京朝阳营业部地处北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出站即达商场内部，毗邻国贸、现代城、万达广场、SKP等商业地标，直线距离约200米，交通便捷，周边配套完善。 工作要求： 1、有效运用公司提供的资源渠道及自主开拓的途径发展客户，并持续做好渠道与客户关系维护（入职后提供系统化培训支持）； 2、为客户办理基础业务服务、理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好，匹配合适的金融产品与解决方案； 3、协同团队完成各项任务目标，积极参与团队及公司组织的营销推广活动； 4、持续积累客户资源，提升专业素养，为个人职业成长和晋升竞聘奠定基础。 工作特点： 1、无需驻点办公，无电话销售任务，主要通过线上方式拓展客户； 2、团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐； 3、配备完整培训机制，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位； 4、晋升机会丰富，晋升规则公开透明。 晋升通道： 1、营销管理序列：理财顾问—区域总监助理—区域总监 2、营运管理序列：理财顾问—投资顾问—财管中心经理 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先； 2、具备互联网运营思维，熟悉自媒体平台并能用于线上营销推广者优先； 3、具有较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，责任心强，富有创新精神，具备良好团队协作能力； 4、热爱证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣。 福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2、享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问金、生日慰问金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3、实行双休制度，法定节假日正常休息，周末无需调班； 4、薪酬结构清晰——无责任底薪+长期佣金提成+营销专项激励； 5、设有内部晋升机制与健全培训体系，定期组织优秀员工赴全国各地参加学习交流与专业培训，助力员工实现可持续职业发展； 6、采用先进的营销服务模式，融合线上与线下服务场景，支持远程高效开展客户开发工作。

[基本薪资] 无责底薪6k 五险一金，双休，节假日休息，年假最少15天，下午茶，高温补贴，定期团建。 [履历要求] 不限经验！！！！！ 不限学历！！！！！ 可接受小白！！！！ [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需自己开发，只需电话联系意向客户,促进客户到访！ [提成福利] 高提成10-45%+大额红包！！！ 奖金3k-3w+高价值奖品！！！ 月均收入3-5w！！！ 五险一金！！！ [培养计划] 公司重视新人，新员工可享受专业岗前培训、专业技能培训、产品培训，促进员工全面发展，寻找主备主管，培养新的管理为，能力优秀者提供公平公正的晋升空间！ [岗位优势] 不用独立开发客户！！！！！！ 工作轻松，每日只需要电话联系客户！！ PS:在大环境面前这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现财富自由！！！！！

物流转运 26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--8000 出入库，会电脑 20--38岁，有叉车证