薪资待遇：底薪4500-5500+ 高额提成（35%-45%）+ 月度/季度奖金 - 表现优异者月薪过万，销售冠军年薪可达30W以上 - 无责任底薪，新人首月设有保护期，无需担忧“零成交” 我们提供什么？ 优质客户资源——企业分配精准客户池，降低“冷启动”难度 专业培训支持——一对一导师带教，快速掌握流程，新手也能逆袭 清晰晋升通道——从销售顾问到主管、经理，最快6个月内实现晋升 丰富激励方案——月度销售冠军奖励、团队竞赛奖金、年度海外游 工作内容： - 拓展新客户，维护老客户关系，推动合作落地 - 参与商务沟通，输出定制化销售解决方案 - 达成个人及团队业绩指标（具挑战性，但回报可观） 额外福利： - 每月团队活动+生日关怀（不是口号，是实实在在的福利） - 年度健康体检+父母关爱津贴（我们关注你，也关心你的家人） 加入我们，你将收获： 高收入——付出与回报成正比，收入由自己掌控 快成长——系统化培养机制，助力能力跃升 强协作——一支有冲劲、有温度的队伍，共同奋斗 你缺的不是实力，而是一个释放潜力的舞台！现在就出发！

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

年保底10万 店面平均年收入30万+ 提成40%-70% 租赁普遍一单1万的业绩。租赁新人一个月做个3万业绩不难×自己对应的提点=工资 买卖普遍一单20万的业绩×对应提点＝工资 介绍下自己从业多年。 12年曾经经纪人时期5个月80万。 13年担任店长，带领小组7人后倒数到公司前十 商圈经理期间多次获得千万店面。 伙伴都伴随企业成长都实现很大的回报。 17年天津总监，先后带领链家，和贝壳门店屡创新高。 现在回到北京双井板块。 回想往昔峥嵘岁月，想再创公司头部门店。 所以冒昧打扰。[抱拳][抱拳] 如果有意关于级别待遇定不会让你失望。 相信链家和我会给你不一样的房地产职业生涯和收获。 诚邀[抱拳][抱拳] 底薪6000+40-70的提成。 如果无意也没关系，我好交朋友，山水总相逢，有机会吃个饭，当个朋友。祝愿事业有成。

负责所在区域房源开发，客户开发。手续办理。 要求有无经验都可吃苦耐劳性格开朗工作细心 可提供住宿

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决客户的疑问和问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求； 5.有责任心，能够承受工作压力，完成销售任务。 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1、转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）；试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）；转正后：转正后高提佣，高绩效奖励，提佣上不封顶（不同级别对应不同提佣）； 2. 贴心的保障：，另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000-2000元左右；  4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主营北京一手商铺销售，与众多知名开发商保持长期合作（如万科、住总、保利、融创、龙湖等），市场覆盖广泛，整体占有率高达80%，行业竞争小，发展稳定。公司统一提供客户资源与项目支持，全程无需个人拓展客源，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费。团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，采用师徒带教机制，新人快速上手，统一进行专业培训，无复杂提成规则，全员共享成长红利。 职位要求： 1.性别不限，年龄在22至30周岁之间 2.有房产从业经历者需高中及以上学历，无经验者需全日制大专或以上学历 3.形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，乐于分享与创新 福利待遇 【每月组织团队聚餐，每季度安排团建活动、户外拓展及旅游＋年度海外出行】 绩效奖金500-10000元/月，根据表现发放 网络端口费用由公司承担，年价值约4000元 创造奇迹，引领未来！2022年携手共进，期待你的加入

管家招聘

房产中介

岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2）为客户提供优质的看房体验 3）按客户需求定制专属金融理财产品 4）为客户的资金安全的提供保障 5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1)统招本科及以上，接受24届实习生； 2)具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3)愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4)具有互联网思维，对新媒体有一定的了解认知； 5)房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；学生干部优先考虑 工作时间 早上9：30打卡，下班不要求打卡，晚上7点左右下班，中午12：00到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息 每周任选休息一天，遇到团建活动休息两天，平时周一到周五工作内容比较少，工作时间比较弹性。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月； 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月； 入职一年后平均薪资8000-10000元/月；提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等你来！！ 培训体系 链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 。 晋升： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，职能部门

全正员招聘十名租赁经纪人，男女不限，年龄不限，经验不限，高提佣

招聘岗位：保洁领班 ​工作地点：北京市内 薪资待遇：底薪5000k 福利待遇：包吃包住 招聘要求：有保洁领班经验5年以上，做过多种业态管理，有较强的管理组织能力，政审证明等，，年龄58以下 热烈欢迎加入我们这个小家庭！

招二构代班 电联

永丰地铁站附近招聘保洁员，55岁以下，上六休一，早7点30一晚21点30管两餐管住月工资4550元。7点30一6点30管两餐管住3700元。法定节假日调休，每月20号发工资。 联系电话:张主管

年后招聘：烤鸭主烤8000到8500，副烤7000到7500，展板大工，工资7000到7500，月休四天，干满3年月休5天，有带薪年假，宿舍洗衣机空调暖气，有意者联系吴

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、公司官网app等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.入职我爱我家就有强大的品牌效应且是上市集团，客户信任度，集团口碑在北京市场占据重要位置，能更快的转化业绩收入。 2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放,新房提点50%——93%。 3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！ 4.待遇优厚：医疗保险、节日福利、员工旅游、带薪年假,每季度优秀员工，公司组织外出公费旅游。 我们的基础岗位薪资：5000元3个月； 6000元-10000元半年的底薪是针对有同行业二手房或者新房经验最高可以申请1年底薪加高级别职称。 咱们的普通提成是：30-75%，初始提成根据面试结果公司定级。 5，公司挣钱业务种类多，二手房买卖和租赁，金融贷款，装修业务等以上业务我们均有提成和收入。 工作时间：早9晚6每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来

职位描述： 年龄要求：22-49周岁你的梦想一切都不是问题！给我爱我家一个机会，也给你自己多一个选择！赶快加入我爱我家，在你新的职场生涯中展翅翱翔吧！ 【岗位职责】（1）负责客户业主的开发及维护；（2）负责渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】（1）年满22周岁，大专以上学历(退伍军人，同行业经验可放宽学历），热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】1、统招大专及以上底薪6000/月+提成2、提成(30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

房产经纪人主做北关北运河西周边租赁买卖

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 ①A0新人试用期无责任底薪正式员工6000/月、实习生4500/月（最多6个月），提点30%-90% ②转正后正式员工6000-10000、实习生4500-10000不等有责绩效工资； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

业务简介：二手房业务/一手房业务/新房业务/房屋租赁/房屋买卖/可以一起做 【我对这行不了解，怎么办？】 1、师徒制：没有经验也没有关系，我们会专门给您配到经验丰富的师傅，一对一带教，帮你解决各种难题，工作生活无压力； 2、能力培训：入职1周左右，参加丰富全面的去培训师傅带你保证成交率。 我们工作内容：通过各平台、渠道发布房源信息；客户电话的接听，带客户看房，沟通签约；维护业主关系，协商解决相关问题，上班时间相对比较自由！带看晚了也有钉钉外勤卡。 【在这里您将拥有】 1、优越的薪酬体系： 薪资:无责底薪+买卖租赁业绩提成+业绩奖金+不定期现金奖励； 一个月到手工资在8000以上，实实在在，不打折扣，努力努力20000+！！！ 2、公司有明确的晋升制度，经纪人-店组经理-店经理-店东-区域总监-大区总监，平均2-3个月就可以晋升！半年升任区域经理，机会多多惊呆你！！！ 3、优厚福利待遇： 奖金补贴：五险年终奖·绩效奖金·工龄奖·团队拓展，旅游机会，联众学院培训免费专业联众学院培训，不定期拓展旅游。 【我们需要您】 1、年龄18-55岁趁着年轻为自己创造未来。 2、学历经验不是硬性要求，主要看能力，只要你有一颗想拼搏的心我们为您提供平台和机遇。 3、具有一定的沟通和表达能力肯吃苦，有上进心勇于挑战自我不甘平庸，三观正、有挑战高薪的欲望。 现大兴区有几十家家店 公司运营体系成熟，有专业的自有权证专员，过户专员，可上门合作的银行贷款服务；有全北京包括环京地区大部分一手新房渠道，专业案场驻场对接，不需要经纪人来回奔波； 一切为经纪人铺路，保驾护航，你只需要安心做业务，尽心做服务，其他的都有公司为你想到做到！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游 职位亮点：想挑战高薪的同学赶快投出你简历吧

单人宿舍！ 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一。 三、关于薪资：薪资20号发放！ 提供住宿+底薪+业绩提成70%+开单额外奖励 综合薪资7000-10000，销冠3万-7万！ 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；单人间公寓，正常一年的房租是将近2-3万？住宿舍可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教！ 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！ 六、任职要求 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！

北京社保超高提成 经纪人50%～65%通提 多维度作业【租赁、二手、新房、托管、装修、金融等】 首单租赁3000以下业绩100%计提 商圈经理待遇优厚自做：60%通提15%组提通提＝75%超高提成 M店经理组提：8%通提自做业绩＝超高提成 欢迎加入温度激情效率的大家庭‍‍‍‍‍‍

行业提成领先的平台！ 核心职责：一手新房客户拓展、项目讲解、案场接待、签约陪同、贷款协助及交房服务。 革新传统房产销售方式，告别内卷，摒弃低效劳动。汇聚业内精英，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结算周期短。管理岗晋升不看关系，只凭能力，晋升后享团队利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，期待随时面试交流！！

商业经纪人 福利待遇： 1，保底3-5K+，提成50%＋年终奖； 2，周末双休，享受法定节假日，五险一金； 3，月度奖金，每月团建活动，国内旅游，海外旅游； 4，工作时间：9:30-18:00（本岗位无需加班）； 5，办公地点：北京市朝阳区建外Soho、Soho尚都、朝外Soho。 请求职者仔细阅读以上内容，感谢您的关注。 岗位职责： 1，熟悉并掌握公司商业地产项目及招商进展； 2，负责商业办公空间、商铺、车位、仓库等选址服务，收集并对接公司自有物业中的空置房源信息； 3，分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，安排带看并参与商务洽谈，推动房屋（含车库／仓储）租赁合同签署； 4，协助办理房屋租赁及退租相关手续； 5，通过电话或面谈方式跟进潜在客户； 6，维护公司分配的客户资源，提升客户满意度，促进合同续签； 7，完成公司提供的招商岗位培训后，能自主制定业务计划，及时把握市场变化与客户需求，具备问题识别与解决能力。 任职资格： 1，大专及以上学历，性格开朗善于沟通，形象良好； 2，年龄******，通勤时间控制在1小时以内； 3，具备房地产招商、租赁或相关领域工作经验者优先； 4，综合素质优秀者可适当放宽录用标准。

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石景山杨庄：做酸奶1人，收台传菜1人，9.00-22.00