金绣源招聘店长工资面议，有绩效，月休四天，康总

管培生/储备干部：1.学习门店营运规范、参与门店销售工作；2.协助店长做好门店日常的管理工作，包括销售、人员管理等等；工资：3600--5000

熟悉超市的所有流程，有经验者优先

服务员40岁左右。全职服务员薪资福利:暂定3000-3500元/月，具体面谈招工人数:2名店长工作地址:向阳南路工投科技创新园内（新港雅居对面）

研创园附近一酒店招店长一名，要求有责任心，能力强，对酒店的管理和运营有一定的见解，具体工资待遇面谈。联系电话杨

安徽合肥新店还没开业，需要有经验丰富的店长一名，薪资面谈，诚邀您加入

人员管理，开货备货，标准化监督，毛利控制，人效控制，日常工作安排

招美容师招调理师店长（男女不限）美容师全职兼职宝妈班时间自由薪资可日结周结月结按时发放工资不拖工资无经验也可免费教学3--7天可上手不强制销售无业绩压力工作时间：9:00--18:00（不加班）年龄20岁--55岁仪器操作不累人手工费高30--400提成10--20个点（无业绩压力）人性化管理氛围好事少不定期有团队现金奖励旅游聚餐（开心工作快乐挣钱）仪器操作不累人主做健康调理美容减肥连锁店铺就近安排

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政务区银泰城 三里庵国购广场招聘店长导购 年龄20—38岁：

合肥市肥西县招砌砖/石

里面可有在合肥包河区的，有点小活包括木工材料，和内外架钢管。

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经开区招聘仓库液压车司机 月结：20/小时 周结: 19/小时 车间配件管理配送，工作时间:7:30-19:30，两班倒，包吃两顿年龄要求: 无性别限制18-50岁以下包吃包住地址:云谷路与青鸾路交口（靠近上派）厂里比较忙要能接受加班的，综合工资高。

合肥市肥西招消防打支架师傅，会看图纸，讲道理，会安排人。连家伙事都没有的就别联系了

1⃣世嘉商厦调整升级-品牌高薪招聘：安踏aids 巴拉巴拉： 导购5名：3000-4500 店长1名：4000-6000品牌床品 内衣,

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有管理经验！

福禄桐&萨玛驰招聘岗位：店长、导购工资：3400-10000元/月(上不封顶)月休：5-10天福利：生日假+ 婚假+年休+ 过节福利+入股分红上班地址：威远城区电话：

重要的事情说三遍，招聘、招聘、招聘！【招聘】全国连锁《冠羚羊行》沂水店诚聘☝诚聘运营经理1人:底薪面议，有店面运营、引流经验的优先联系人：李经理

合肥龙湖天街高新区商场2F（地铁2号线、桂庄站直达）品牌：BR美丽哲学（潮牌女装）招聘：店长1名（月休4天）底薪3000+8%提点+2%团队提成+培训+每年奖励旅游月收入：9000—15000+要求：1、90后、有上进心，有带店实操经验（1-2年）2、活泼开朗、性格好、五官端正3、有销售能力，待人热情4、品行端正导购员5名（月休4天）底薪2000+8%提点+培训+每年奖励旅游月收入：6000—10000+要求：1、95后、有上进心2、活泼开朗、性格好、五官端正3、有一定的销售能力，待人热情4、品行端正刘先生：

岗位职责：1.带领团队完成店面销售目标；2.进行店面日常事务管理（上货、补货、进货验收、商品陈列等）；3.形象好，气质佳，有正能量；4.对品牌销售感兴趣，立志于在终端店面发展。岗位要求：1.高中及以上学历；2.一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.较强的团队管理能力和沟通能力，较强的执行力薪资待遇及作息时间：1.底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售激励+门店绩效2.享有加班工资，法定节假日享有法定3倍工资；

招聘：合肥招聘店助主管部长一名，二年以上工作经验，

储备店长负责店面的全面事宜，需要有一定的切菜功底和推销能力。工作具有弹性，如果工作做完的情况下可以商量早点休息，工作时长由营业时长决定，客流决定时间，可商议调整。早班：6:00-11:00至16:30-20:30晚班：10:30-20:30薪资：4300+200全勤+营业额1%提成有住房补贴

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