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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

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长白班 工厂直招包吃包住 年龄:16-55岁身体健康即可 工厂订单稳定，四季都有订单； 主要生产微波炉，洗衣机，制冰机，车载冰箱 装配车间长白班 平均工资（5100-5600元/月 ) 保底4860元/月（满勤）+绩效，到手5100-5600 工作内容: 1、组装，包装，测试，打包 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、质检，外观质检，质检瑕疵做事简单轻松，无需工作经验 工资福利: 绩效工资:300-500元/月 全勤奖：100元/月； 工龄奖:50-350元/月； 岗位补贴:100-500元/月岗位补贴； 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放； 借支:新老员工工作满7天可借支200元； 过节福利:女神节、端午、中秋、元旦、春节等传统节日公司有礼品派发抽奖； 威力直招热线:（马经理）

职位描述： 1. 编制《作业指导书》及标准操作流程（SOP）； 2. 制定标准工时与标准人力配置； 3. 设计产品装配工艺流程图； 4. 规划生产线布局图； 5. 编制产线平衡排布图； 6. 配合完成工装夹具的开发与设计； 7. 推动制程优化，提升生产效率； 8. 引入机械设备，推进生产自动化进程； 9. 协助处理生产过程中的异常问题； 10. 核定辅助材料使用量标准； 11. 主导新产品的试产导入工作； 12. 完成上级交办的其他任务（含主管及领导指派的专项项目） 任职资格： 1. 工作经验：具备2-3年相同岗位工作经验； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业背景：工业工程或机电类专业优先考虑； 4. 必备能力：熟练掌握AUTO-CAD绘图与图纸识别； 5. 优先录用：有灯饰制造行业经验或参与过工业自动化项目者； 6. 其他条件：熟悉点胶机、螺丝机及机械手编程；具备常规机械设备的维护与安装能力；了解电工基础理论；掌握工业自动化相关知识 公司福利： 1. 入职即缴纳社保，提供免费住宿及两顿免费工作餐 2. 每年组织公司集体旅游，定期开展丰富团建活动； 3. 享有年终奖、全勤奖、工龄奖等额外薪酬激励； 4. 定期举办员工生日会，发放节日福利礼品等。

负责公司自营男士内裤品牌的整体开发工作，熟悉国内内销市场趋势，能够把握产品上市节奏、色彩规划及主题设定。 精通内裤生产工艺，掌握版型结构，具备五年以上男士内裤开发经验，本岗位为公司主设计师，能力不符者请勿投递。 同时开放兼职合作，欢迎具备年轻化、快时尚设计思维的设计师加入，按款式计酬，每批次结算。 不接受专注于传统商务风格或缺乏年轻化设计经验者应聘。

包装工 1．男女不限，生熟手均可，20 - 45岁，学历不限。2．诚信正直，有耐心，有责任心，能接受两班制。装袋，装盒，装箱，贴边，装夹具来料搬运，质检等岗位。1．贴边，套用夹具，人袋装盒打包装。2．工艺简单快速上手，均有熟手工带。3．产线自动化程度高，工艺简单产能高。 薪资福利:1、17元一个小时，按要求参加社会保险（买社保），全勤奖，超产奖，岗位保贴，其他补贴等。2、公司有提供工作餐，有住宿补贴。3、免费提供全工艺培训，内部有明细透明的晋升机会。4．原则上多劳多得，更多福利待遇休假方式等面试通过后面议。 本公司主要生产汽车空调滤芯，订单量大，车间环境干净（无尘车间）；有经验者优先