岗位职责: 1.定期参与游戏直播内容输出，展现并分享实用的游戏操作技巧与战术思路。 2.积极与直播间观众互动交流，优化观看氛围，增强用户留存与参与度。 3.策划并加入多种形式的线上及线下游戏主题活动，扩大个人影响力与曝光度。 4.汇总整理玩家反馈信息，及时与研发团队进行有效对接与沟通。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和对机制的深入理解。 2.具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能持续吸引并维系粉丝群体。 3.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的直播排班需求。 4.掌握基础计算机操作与网络应用技能，能熟练使用直播所需软硬件设备。 岗位经验： 1.熟悉主流端游及手游，如王者、和平精英、瓦罗兰特、三角洲行动等。 2.游戏段位达到钻石及以上水平，具备实战竞技经验。 薪资待遇： 1.无责任底薪6k起 2.配备苹果手机、RTX4070高性能主机、单反相机、专业声卡等设备 3.提供单身公寓住宿，含餐食及水电费用

·纯声音直播，无需露脸，用你的声线掌控游戏！ ·灵活办公：公司直播间（新沂市区）或居家开播任选。 ·稳享保底：无责保底3000元+高额流水提成（成熟主播月入1-2万常见）。 ·时间自由：每天直播6小时，时段自选，月休4天自己定。 ·零经验无忧：系统培训（话术/游戏/互动）直至能独立开播。

主播待遇: 一天工作6小时保底5000 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。 人生何所求，暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

主播待遇: 一天工作6小时保底6000 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。 人生何所求，暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

岗位职责: 1.定期参与游戏直播活动，展示并分享游戏技巧与战术思路。 2.与直播间观众积极互动，优化观看感受，增强用户留存与活跃度。 3.策划并加入多种形式的线上及线下游戏相关活动，提升个人影响力与曝光度。 4.汇总玩家反馈信息，与研发团队保持顺畅交流与协作。 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有扎实的操作水平和对游戏机制的理解能力。 2.具备出色的沟通表达能力和镜头表现力，能有效吸引并维系粉丝群体。 3.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日的直播任务。 4.掌握基础计算机操作与网络应用技能，能熟练使用直播所需软硬件设备。 岗位经验： 1.熟悉主流端游及手游，如王者、和平、瓦、三角洲等作品 2.游戏段位达到钻石及以上水平 薪资待遇： 1.无责任底薪6k起 2.配备苹果手机、4070高性能主机、单反相机、专业声卡 3.提供单身公寓住宿，含餐食及水电费用

抖音快手发视频5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

招聘王者荣耀主播1W＋欢迎咨询打扰！ 薪资详情 薪资范围保底:5000-15000元/月 发薪日:随时都可以从抖音上提现 职位详情 王者荣耀游戏主播要求: 1.在虎牙平台进行王者荣耀游戏直播 2.配合提供直播素材，公司负责视频剪辑及游戏作品发布 3.全职工作，每日直播7-8小时，真心想赚钱的可随时加入 我们具备成熟的运营体系，整体架构稳定，只需将个人直播风格融入公司运营讲解逻辑中，基本可实现稳定收入 技术自信、能力达标的优先考虑，欢迎随时联系面试 拒绝混日子、仅体验直播的人员，避免浪费双方时间，我们只招募精英人才 4.男生需达到巅峰赛2200分以上或百星王者水平，至少能在荣耀段位稳定压制对手 5.女生需具备王者段位以下轻松carry的能力 待遇福利 1.享有80%高比例分成，叠加奖金与各类福利，保底5000-15000元/月；巅峰赛2300分以上者保底7000-15000元/月；国服选手可到公司面议待遇 2.专注王者荣耀直播领域6年，提供一对一运营培训，每日复盘指导，全程手把手教学，帮助零基础新人快速上手 3.隶属行业领先MCN机构，为抖音头部人气职业公会 4.提供住宿，配备独立卫生间，房间设施齐全；为平台线下签约王者荣耀主播最多的机构

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.负责游戏直播内容输出，涵盖王者荣耀、和平精英、三角洲行动等相关热门游戏。 2.积极与直播间观众交流互动，营造活跃氛围，提升直播内容的观赏性与用户留存率。 3.保持对游戏内容的热情与专业度，持续精进操作技术及直播表现力。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与协作意识，能有效促进观众参与并维护良好互动环境。 2.热爱电子游戏，熟悉主流手游玩法，可灵活应对不同游戏的直播节奏与风格调整。 3.拥有较强的学习意识和应变能力，能根据反馈不断优化直播内容与呈现方式。 公司提供（保底/日结/有单/提高抖音大量流量支持/网红造星计划）

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

接受大学生兼职，下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结，不压工资工作内容 1.提供客户的信息添加客户 2.通过后按名片数量结算 不耽误多少时间，小白也可以做。

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岗位职责： 1.负责在主流直播平台（如斗鱼、虎牙、B站等）进行高质量游戏直播，保持稳定开播频率与观众互动活跃度 2.策划并执行特色直播内容（如新游速通、趣味挑战、粉丝联动等），提升个人IP辨识度与粉丝粘性 3. 配合运营团队参与活动推广、赛事解说、短视频内容创作等多形式内容产出 4. 及时关注游戏版本更新与玩家热点，优化直播选题与话术表达，提升直播间人气与转化效果5.遵守平台及公司直播规范，维护良好直播形象与社区氛围 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉至少一款主流竞技类或休闲类游戏（如《王者荣耀》《和平精英》《原神》《LOL》等），具备一定操作水平与游戏理解 2. 具备良好的语言表达能力、镜头表现力与临场应变能力，性格开朗，亲和力强 3. 能适应弹性工作时间，保证每周有效直播时长不低于30小时 4. 学历不限，有成功直播经验、粉丝基础或内容创作经验者优先 5. 无不良直播记录，认同正向健康的游戏文化价值观

【综合描述】播的是抖音小游戏，简单易上手，需要主播通过直播的形式，一边玩一边讲，让用户感兴趣，，有新人流量扶持，喜欢玩游戏的，爱玩游戏的都可以来试试 【职位性质】全职 【办公方式】线下办公室办公 【重点说明】本公司旗下主播不得涉及任何低俗内容，本公司承诺不收取任何费用，免费指导视频拍摄，内容制作，免费培训直播内容，直播效果互动等； 【薪资待遇】 月结，发薪日10号，新手综合收入4000-15000/月，老手可谈合作，鼓励愿意一起成长的小伙伴； 【薪资结构】底薪+提成，底薪4K 【工作内容】 1、直播公司的游戏； 2、对公司产品进行解说，直播间玩家进行互动，不断完善直播内容； 3、公司提供直播设备和指导； 4、小白，宝妈，应届生都可以的哦。

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营团队完成主题场次、促销活动及粉丝运营动作 3.实时响应观众提问，营造轻松专业、有感染力的直播氛围，强化人设与品牌认知 4.定期复盘直播数据（观看量、转化率、涨粉数等），提出优化建议并落地执行 5.配合短视频拍摄、图文内容输出等多渠道内容协同工作，扩大传播影响力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有网感、懂流量逻辑 3.具备基础控场能力与服务意识，能耐心细致处理粉丝互动与售后反馈 4.学习能力强，可接受定期培训与业务迭代，适应快节奏工作模式 5.学历不限，有直播、电商、MCN、新媒体等相关经验者优先

公司不间断提供T单S单，大量招人，只需要线上、有经验、有办公条件的主播，不定期组织培训提升能力。 需要：口齿表达清晰有个人特色，会操作抖音直播、直播伴侣，可提供直播账号，工作时间自己安排（厂商无要求的情况），T单播够时长就行。 薪资：私人账号直播加工会，薪资月结，无保底薪资多劳多得，单场直播100-500根据游戏和个人能力。 热门游戏：三角洲、大话仙境、潮汐守望者、塔防、射击、养成、仙侠、卡牌、回合制等，我们是直接和游戏厂商合作，有意向的直接发切片录屏链接，初审通过进群等单。

贾汪麦动文娱招募抖音团播 任职要求： 1：身高162-170，体重85-110 2：形象气质良好，性格活泼外向，具备才艺或舞蹈基础者优先考虑 3：镜头表现力强，不怯场，适应团队直播节奏 岗位职责： 1：以5-7人小组形式进行团体直播 2：参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名 3：所招聘艺人内容健康阳光，无低俗导向，运营于正规绿色平台 岗位福利： 1：保底薪资8000元起，综合收入可达2万元以上，每日工作6-8小时 2：提供带薪培训，配备专业舞蹈教室及资深导师全程指导 3：公司统一安排住宿 4：定期组织下午茶、聚餐活动，享受节日福利等员工关怀 我们是一家综合性传媒企业，业务涵盖团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个方向 公司配套专业拍摄服务，结合个人特质定制网红成长方案，支持个人账号素材产出，包含摄影摄像及专业化妆服务 一键报名 立即沟通

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水漫桥店好想来招聘，有需要上班的可以联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.接受兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日可选6至8小时 2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家通过线上方式开展，提供一对一指导教学 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月累计收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月综合收入可达1.2w左右 可选择短期、长期或假期兼职形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量支持与宣传推广。欢迎踊跃咨询报名，无条件接纳！全程无任何隐性支出！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

岗位职责： 1.参与晚间舞台表演，工作时间为19:00至23:00，每日共4场演出。 2.每场演出需完成3支舞蹈的演绎。 3.营造并保持优质的舞台演出氛围与环境。 4.长期稳定参与各项演出安排。 任职要求： 1.热爱舞蹈表演，能适应夜间时段的工作节奏。 2.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。 3.工作认真负责，确保按时完成每场演出任务。 4.具备较强适应能力，可根据实际演出需要调整舞蹈内容。

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任职要求： 我司为MCN机构，不接受不愿出镜者咨询，专注孵化明星级达人团队 1、年龄需满18岁，性格外向，积极乐观，乐于人际互动，具备表现欲 2、热爱传媒及互联网领域，对未来职业发展有明确方向 3、具备良好镜头表现力，有强烈赚钱意愿 我们提供： 1、配备专业短视频摄制与运营支持体系，全程助力成长（含专属摄影指导、化妆指导、商务对接、编导策划、视频剪辑） 2、薪资范围：4000–10000元，具体数额根据面试及上镜效果确定 3、工作时长：弹性六小时工作制 4、提供豪华单身公寓，涵盖房租及水电费用（配备沙发、冰箱、空调等） 5、享有平台稳定流量扶持，形式包括抖＋投放、福袋发放等 6、公司福利包含每日下午茶（水果拼盘、奶茶、点心）、月度聚餐、季度团建旅游、专车接送服务 7、多元变现渠道：广告合作、寄拍任务、线下活动如抖音嘉年华、网络剧、短视频项目等 8、全程提供拍摄所需设备（含相机、苹果手机等器材）

岗位职责: 1.参与抖音平台的直播项目，为用户带来高水准的互动体验与才艺展示； 2.在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并运营粉丝社群； 3.协同团队完成音乐会、演唱会等相关活动的筹备与落地执行； 4.根据观众实时反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性； 5.提供专业观众服务，包括及时回应提问，保持良好的互动氛围。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出众的个人形象与职业气质； 2.毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有扎实的音乐功底； 3.适应镜头前表现，具备一定直播或舞台演出经验； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

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