任职要求:具有良好的沟通能力，普通话标准；能够熟练运用操作办公软件！能够独立处理投诉协调能力！福利待遇:工作时间稳定！公司提供完善的社保福利！在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能！

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1、主要负责办公室日常工作合同整理售后报价销售报价等工作。2、招聘售后维修工，两名，要求有驾照，有一定的车辆修理基础

岗位职责:1.负责各分店每日支出收入明细汇总2.负责各分店每月总收入与支出汇总3.其他类行政事务任职要求:细心认真，有责任心！岗位福利:面议教育背景:大专以及以上学历行业经验:无岗位经验:无

职位详情:工作要求：1年龄20-50岁，具有良好的沟通能力；2无学历要求，可接受无经验，应届毕业生，盖实习证明章。3负责公司经理处理工作，协助采购经理完成各项工作，确保报表准确无误。4负责公司办公用品采购、管理及发放；5公司有提供住宿，会简单制作表格6踏实，工作态度好，有责任心。

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轻松文职岗月薪7000周末双休五险一金朝九晚五要求:本科及以上学历，35周岁内，男女不限待遇:月薪7000左右，周末双休，五险一金，正常法定节假日，工龄奖，季度奖，年终奖等福利，年薪15w左右，餐补，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，过节费，节假日福利，生日福利等等

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办公室文员，要求电脑熟悉，有上进心

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招聘前台18到28，说话利索，有责任心

任职资格：1、大专以上学历，具有较强的沟通能力和语言表达能力；2、熟练操作办公自动化软件3、具有较强的文案撰写能力4、性格开朗大方，亲和力强；5、对待工作积极主动，责任心强，有较高的执行力；6、有一年以上相关工作经验优先考虑。岗位职责：1、负责公司内部文件的分类、整理及归档工作，2、负责公司各类合同的保管及统计工作；3、负责来访客户的日常接待工作;4、其他需配合日常事务.职位福利：社保、带薪年假、节日福利、周末双休

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招聘：人事行政专员薪资：2500-5000元（一）工作职责：熟悉人力资源的各大模块内容；负责办公室日常行政人事工作及上级领导安排；人员招聘；（二）任职资格：1年以上的人事行政管理工作经验、对统计及企业宣传活动组织方面有工作经验者优先考虑；有一定的组织能力，具有较好的团队精神；工作细心负责，能承受工作压力，有工作热情；（三）福 利：交纳五险、带薪年假、专业培训、伙食补助、晋升通道、聚餐旅游、股权激励等。有工作经验者，文字写作能力强，有文案制作和运营经验者优先考虑。