武汉市江岸区招装修木工200一天

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做墙板修补。

武汉市江夏区招装修木工

武汉市江夏区招木工，主要工作：安装窗帘盒，吊顶，隔墙等。能吃苦耐劳，勤快，服从管理，遵守安全管理规定。要求30-50岁，身体健康，工期4-5个月，可包可点，具体面谈。国家医院项目，工程款有保障，管理规范，安全有保障，提供住宿，工地有食堂。

任职要求： 本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工，要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等，对家具损坏油漆修补等有有经验的优先，年龄在20岁以上50岁以下的为人踏实、能吃苦耐劳，责任心强的家具拆卸、安装工人。 薪资待遇： 1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000元—8000元/月； 2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、空调宿舍； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：A汉阳三环线旁边孟家铺，B东西湖中部慧谷环湖五路。

岗位职责: 1、开拓并维护与金融市场、券商、基金、银行、保险及大型企业等机构以及政府部门的合作关系； 2、开展客户调研，收集需求信息，挖掘合作机会，提供专业化的咨询与服务支持； 3、制定并执行各阶段销售策略，提升市场竞争力； 4、达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、财会等相关专业背景，条件优异者专业可适当放宽； 2、品行良好、诚实守信、性格开朗、积极向上，具备良好的沟通技巧和应变能力； 3、踏实肯干、主动性强、工作细致、执行力高，具有团队协作意识和抗压能力； 4、有金融市场、基金、券商、银行、FA或大型企业相关工作经验及资源积累者优先考虑； 5、已取得金融行业各类从业资格认证者优先录用； 6、具备三年以上营销领域实际工作经验。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+各类补贴+高比例提成+五险一金； 2、健全的休假机制：周末双休+法定节假日+带薪年休假； 3、系统的培训支持：导师带教+产品知识培训+专项能力辅导； 4、清晰的晋升通道：责任担当+积极投入=获得重用机会； 5、舒适的办公条件：临近地铁+政府管理物业+独立整层办公空间 如果您希望提升专业能力 如果您需要获取行业资源 如果您期待拓展高端人脉 加入我们，您将收获： 丰富的金融机构合作资源，客户群体聚焦行业领先机构 高层次的精英人际网络，每单合作均对接企业高管与核心部门 专属的成长指导机制，每位成员配备导师及管理团队支持 充足的客户资源支撑，依托广泛渠道与品牌影响力无需从零开拓 这是一个充满“年轻”活力的平台，在这里，我们共同学习、携手创新、一起前行。如有意向，请将简历发送至指定邮箱，我们将第一时间与您联系

361运动招聘 工作地点：光谷星悦大装、童装（店长➕导购+兼职） 工作时间：早晚班，随商场时间，月休4天 年龄：20-40岁（优秀者条件可放宽） 合作条件如下：有责任心，团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳，有销售经验者优先； 薪资待遇：底薪➕提成➕销售奖励 薪资面谈 联系人：王女士（）

需要会推销菜品，会收银，会切菜，爱干净。吃苦耐劳

武汉市洪山区招泥瓦工

今天十二点100平米开荒保洁2-3个人合作价450元，地址：关山大道355号，武汉光谷k11购物艺术中心，能接单阿姨速联系。

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湖州市吴兴区招装修木工，吾悦广场600平店铺装修，要团队个人，二把刀勿扰

有装木式顶线条的没有，打这个电话

找木工俩人粘木饰面。

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武汉市武昌区招装修木工

工作简单易上手 车间可以带手机 打卡七天可预支 工作时间】 8:00-20:00 ，20:00-7:30普工两班倒  （10.5H出勤） 【工作内容】 5G通讯设备组装  测试 调试 打包等 【人员要求】男女不限18-35无大面积纹身，无案底 【普工薪资待遇】：试用期2210+50，转正2210+150, 薪资构成：底薪2210+50，转正2210+150+加班费（1800-2500）+餐补14/天+夜班补贴24/晚，试用期4500-5500左右，转正5200-6000，可缴纳五险一金，半年奖，年终奖！每月发放员工礼品福利，每月10-15号发薪。 【食宿】餐补两餐一餐7，住宿免费，4-6人间。

面向暑假工、短期工、实习生、长期工等不同类型的求职者，涵盖了从学生到社会人员的多个群体，满足了不同人群的就业需求。 主要从事仟吉蛋糕、甜品、坚果、面包等相关工作，如分拣、分拣包装、封口、打日期码等，这些工作简单轻松，不需要过多的专业技能和经验，新员工可以快速上手 寒假工：工资一般在220-240元/天，最少做15天 短期工：240-280元/一天，每月15号发工资， 工作时间：8:00-20:00左右，中间休息2小时，做六休一，月休4天左右，且可以调休，方便员工安排个人生活。 还免费提供工作餐和住宿，宿舍一般为4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等基础设施，生活条件较为优越。 车间配有饮水机、休息间，还安装了中央空调，冬暖夏凉，员工可以在舒适的环境中工作。此外，上班气氛好，管理宽松，上厕所也不严格管控，让员工在工作中能保持轻松愉快的心情

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