中医医生（安徽合肥店） 岗位职责： 1、认同并践行榕树家诊所的服务理念，承担门诊患者的中医诊疗与日常接诊工作 2、负责中药处方调配及健康咨询服务 3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合开展疾病预防与健康管理 4、按需为顾客讲授中医养生、保健相关的专业知识，满足个性化健康需求 5、根据顾客体质状况提供适宜的调养建议，必要时出具治疗性药方 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展 7、认同榕树家体系及其产品，运用其核心理念为客户进行体质调理 任职要求： 1、中医医学专业，大专或以上学历 2、持有执业医师资格证书，具备2年以上中医临床工作经验 3、品行端正，具有较强的责任意识和服务意识

岗位职责: 1、开展中医与内科诊疗工作，保障患者获得专业、优质的医疗服务 2、参与医疗机构日常运作，协同团队优化服务流程与医疗质量 3、持续跟进医学发展动态，积极学习新知识、新技术，提升临床实践能力 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与患者及医务人员顺畅交流 2、热爱中医及内科学科领域，有意愿在实际工作中精进专业水平 3、拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速吸收并应用新兴医疗资讯与技术

具备中医医学基础理论知识，有针灸与推拿实践经验者

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

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您好，休宁县阿年内功正骨正在招聘中医学徒 工作地点在黄山休宁县阿年内功正骨(汪新年中医诊所) 面试成功后有传统老中医带，不是培训机构那种课程模式。 包住，给生活费吃饭

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中医经验丰富，有处方权。

岗位职责：提供诊疗服务、健康指导、处方配药、针灸理疗等中医相关工作。 任职要求：年龄40至70周岁，具备中医医师资格证书。 岗位福利：每日早八晚五工作，每周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险。

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招聘：专业小儿推拿技师 薪资：3000-8000元 专业小儿推拿技师职位要求<br><br>一、专业技能<br>1. 具备扎实的中医基础理论知识，深入理解小儿生理病理特点，能准确辩证论治小儿常见病症。<br>2. 熟练掌握小儿推拿的各种手法，如推、拿、揉、按、捏等，手法熟练、精准、有力，且能根据小儿个体差异灵活运用。<br>3. 熟悉小儿推拿的穴位定位与功效，能够准确找到小儿特定穴位，并运用正确手法进行操作，以达到调理小儿身体机能、治疗疾病的目的。<br>4. 了解小儿推拿与其他中医外治法（如艾灸、拔罐等）的配合应用，能够根据小儿病情制定综合治疗方案。<br><br>二、工作经验<br>1. 有三年以上小儿推拿工作经验，熟悉小儿常见疾病的推拿治疗流程，如感冒、咳嗽、积食、便秘、腹泻等。<br>2. 具备丰富的临床案例经验，能够独立诊断小儿疾病，并制定个性化的推拿治疗方案，且治疗效果良好，得到家长认可。<br><br>三、职业素养<br>1. 具有高度的责任心和爱心，关爱每一位患儿，耐心倾听家长诉求，为患儿提供优质的推拿服务。<br>2. 工作认真负责，注重细节，严格按照小儿推拿操作规范进行治疗，确保治疗安全、有效。<br>3. 具备良好的沟通能力，能够与家长进行有效的沟通

岗位名称：美容理疗推拿师；销售人员。 岗位要求：1.熟练掌握美容理疗推拿技术；2.具有良好的销售能力和服务意识；3.医护人员，退役军人，大学毕业生优先考虑。 薪资待遇：美容理疗推拿师和销售人员月薪范围为600010000元，具体薪资根据工作经验和能力而定。

招聘：推拿技师 薪资：3000-5000元 1. 持有推拿相关技能证书优先，有1年以上相关工作经验 2. 熟悉经络穴位知识，手法娴熟，能独立完成服务流程 3. 沟通能力良好，有服务意识，吃苦耐劳

岗位职责： 1.为客户提供专业、规范的推拿按摩服务； 2.熟练掌握中医推拿、经络调理等核心技术，确保操作安全有效； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期信任服务关系； 4.配合门店运营安排，参与日常服务流程优化及客户健康档案管理； 5.定期参加公司组织的专业培训，持续提升自身技术水平与服务意识。 任职要求： 1.中医推拿、康复理疗或相关专业背景优先； 2.有正规机构推拿工作经验优先，服务态度佳，无经验可培训； 3.热爱中医养生行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 4.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排；

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全科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：全科医生 -所属部门：社区卫生服务中心/乡镇卫生院/全科医疗科 -直接上级：全科医疗科主任/医务科主任 -岗位等级：医师及以上 -工作地点：[机构具体地点，含门诊、家庭病床服务区域] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.全科诊疗服务：负责常见病、多发病（如高血压、糖尿病、呼吸道感染等）的接诊工作，实施准确诊断、处方开具及治疗方案制定；对复杂或重症病例进行初步判断，并及时安排向上级医疗机构转诊。 2.慢病管理与健康监测：建立并维护居民个人健康档案，重点开展高血压、糖尿病等慢性病患者的定期随访、用药监督、血糖与血压数据跟踪及健康状况评估。 3.预防保健与健康教育：组织实施预防接种、儿童健康管理、老年人健康体检等基本公共卫生项目；通过门诊交流、专题讲座等方式传播疾病防控、科学饮食、适量运动等健康知识。 4.家庭医生签约服务：推进家庭医生签约制度落地，为签约对象提供定制化健康管理服务，涵盖上门访视、康复建议、就医指导等内容。 5.转诊与协作：构建与上级医院及专科医师的联动机制，协助患者完成双向转诊流程；接收由上级单位下转的恢复期病人，给予持续性的康复支持和护理指导。 6.医疗质量与安全：严格执行临床诊疗规范、病历记录标准和合理用药要求；落实传染病（如流感、新冠）的早期识别、登记报告及防控措施，确保医疗服务安全合规。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，临床医学专业（优先考虑全科医学方向）。 -持有医师资格证书及医师执业证书，执业范围须注册为“全科医学专业”。 2.工作经验 -具备2年及以上临床工作经验，有1年以上全科医疗或基层医疗卫生服务经历者优先。 -熟悉基层常见疾病诊治流程、慢病管理体系及基本公共卫生服务内容者优先。 3.专业技能 -掌握全科医学诊疗理念，能独立处理内科、外科、妇科、儿科等常见健康问题，具备基础急救能力（如心肺复苏操作）。 -熟练使用常规诊疗设备（如听诊器、血压计、血糖仪），掌握电子健康档案系统及基层医疗信息平台的操作应用。 4.素质要求 -具备高度的责任意识、细致耐心的服务态度及良好的沟通亲和力，能够有效应对不同年龄层和背景的就诊人群。 -具有较强的客户服务意识和团队合作精神，能协同公卫人员、护理人员共同推进健康管理任务。 -遵守医学伦理准则和职业操守，严守患者隐私，依法依规开展医疗活动。 四、其他事项 -工作时间：实行标准工时制，需参与节假日值班、夜间轮班及突发公共卫生事件应急响应。 -考核指标：包括诊疗服务满意度、慢性病管理规范执行率、家庭医生签约完成率、转诊准确性、健康档案完整度。

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