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岗位职责： 1.协助处理相关凭证及办理内部报表的申报。 2.负责工商等部门的外勤工作； 3.协助主管完成其他日常事务工作。 任职要求： 1.财务，会计，经济等相关专业； 2.具有扎实的会计基础知识，有较强的学习能力，工作踏实，认真仔细，能吃苦耐劳； 3.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 福利待遇： 1.正常节日大礼包； 2.轻松愉悦的上班环境； 3.五险。

岗位职责 1、协助会计日常工作。 岗位要求 会计类专业，可接收应届毕业生。 薪资福利面议

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岗位职责 1.负责项目的日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的核算与记录，确保财务数据的准确性和及时性。 2.编制项目的财务报表，为管理层提供决策支持。 3.负责项目的预算编制、执行和监控工作，对预算执行情况进行定期分析，提出改进建议。 4.审核项目的各项费用支出，确保费用支出的合理性和合规性，控制成本。 5.处理项目的税务申报、缴纳工作，确保税务工作的及时性和准确性，防范税务风险。 6.参与项目的财务管理工作，为项目的运营和发展提供财务支持。 7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各部门和外部机构进行有效沟通和协作。 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容的变化。 工作时间08:30-17:30，午休1.5小时单休薪资待遇面议！

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招聘财务，有经验者优先，有清晰的逻辑思维和专业财务知识，要细心，善于处理同事之间关系， 地址平阳昆阳庄吉服饰园区 联系电话：同微

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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岗位职责： 1.协助处理财务费用报销及各种款项收支的管理与核对，确保原始单据齐全有效，报销及款项支出签批手续齐全； 2.协助整理核对付款报销及采购申请单据，协助会计编制付款报销及采购等汇总表； 3.协助处理银行收付到账查询，银行外勤事务等相关银行工作； 4.协助处理登记现金、银行流水日记账，按时编制银行余额调节表，月末定期网银对账，往来核对；编制每周资金周报； 5.协助处理每月凭证的整理、装订，负责各项财务资料及凭据的整理保存与归档； 6.协助处理开具各项票据，每月及时完成发票税控清卡抄报、税局或工商等外勤工作等相关事宜； 7.协助做好公司财务日常工作及领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.财务相关专业在读本科及以上学历学生，具有扎实的财务基础知识，有出纳或会计相关实习经验者尤佳； 2.熟练操作office、用友等办公软件； 3.工作细心并有责任心，具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作，逻辑思维清晰； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责客户、供应商对账；熟悉电脑报表制作

岗位职责： 1.大专以上学历，人力资源或财务相关专业优先 2.具有较强的数字体观念，2年以上薪资核算经验，熟悉国家劳动法，人事相关政策及法律法规更佳。 3.较强的沟通、理解和分析能力。工作认真细心,责任心强,心态积极，工作原则性强； 4.与驻厂客服保持良好的沟通，及时掌握各派遣工厂的人员进出状况。核对工时及花名册，根据业务提供的《工资计算标准》，准确无误的计算各派遣工厂的员工工资和供应商差额。保证工资和差额的准确性和及时性。 5.熟练日常函数运用； 6.领导交办的其他事宜。 工作地址：东莞市凤岗镇雁田河东工业二路 任职要求： 1、负责算薪资。跟工厂对接，有对数据敏感搞

协助会计负责处理会计事务

1】28周岁以下，，财会专业，大专以下（含），消费者行业财务从业2年以上的； 2】端庄大方，优雅得体，有接待或人事招聘经验的； 3】熟悉财务软件及可以独立建立帐套能力的； 4】熟悉工商、财税流程，并能独立完成相关事务的 5】善于执行日常公司文职类事务的。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、配合完成行政支持工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、协助推进部门间及内部沟通协作，确保信息高效传递； 4、参与项目相关材料的整理与跟踪，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹协调能力，做事严谨、有责任感； 3、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成基础文案撰写； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

招聘文员2名，年龄22-35岁，联系电话

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招聘 本厂招聘会计，要求有经验、做事细心，有仓管经验，单休，工资面议(4500-5500)。 招聘普工5-8人，主要从事产品组装，个人计件（预计工资4000——6000元） 地址:浙江曜洲通信工程有限公司 厂内(2栋、三号电梯、三楼) 联系人:(陈先生)

曼巴台球【时尚港店】 招聘优质助教 1、薪资结构： 全职：基本工资2500元+社保补贴1000元+500元绩效奖金+授课时长提成，（含底薪及教学提成等），综合月收入9000-15000元。 兼职：按小时计薪（初级60元/小时，中级70元/小时，高级90元/小时），月收入可达7000-12000元。 （具体待遇可进店面谈） 2、岗位职责： 定期参加球技训练，持续提升专业能力（包括击球精准度、杆法掌握、战术策略等）。 熟悉台球摆球规范（如斯诺克、中式八球等）及计分系统的使用。 开展一对一或小组教学，为学员定制训练方案，帮助其提高技术水平与实战思维。 3、任职要求： 热爱台球项目，具备良好的团队协作精神。 年满18周岁，形象端正，气质良好，具有亲和力和服务意识。 语言沟通流畅，性格积极向上，工作态度踏实认真。 零基础者可参与面试，录用后提供带薪岗前培训（涵盖台球技能、服务标准等内容）。 4、员工福利： 实习期间享受带薪培训（内容包含台球技术、工作流程、服务规范等）。 每月安排团队聚餐，节日发放慰问礼品，生日赠送红包，优秀员工享有额外奖金。 成功推荐新人入职并工作满3个月，可获得500元介绍奖励。 设有专业技术晋升机制，每月组织考核，薪资与提成随等级上调。 5、工作制度： 工作时间：15:00-00:30，中间休息1小时，班次安排灵活。 休息制度：实行调休制，每月可休3天，需提前报备申请。 兼职说明：至少连续工作1个月以上。 应聘年龄：18岁至25岁。 其他备注：试用期为5-7天，离职须提前一个月提出申请。 工作地址：温州市鹿城区温京路1000号时尚港二楼015号 联系电话：***********樊先生 ***********胡先生

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

【工作内容】 -对接业务部门，深入理解其需求，为团队提供专业的财务分析支持； -参与预算制定及滚动预测工作，定期开展财务数据分析，助力公司经营决策； -识别并评估业务流程中的财务风险，提出切实可行的优化建议； -协助完成月度、季度及年度财务报告，保障报表的准确性与及时交付； -配合业务部门推进成本控制与费用管理，提升资源使用效率； -联动相关部门，推动财务流程的自动化与标准化落地。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； -具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能高效开展跨部门协作； -熟悉SAP、Oracle等财务管理软件及常用工具； -具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公应用； -有2年以上鞋行业财务BP工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依法收取相应服务费用。行业处于发展初期，市场潜力广阔，收益空间可观。 期待您的加入！ 新项目：个人所得税二次退税业务 现面向高收入人群、个税缴纳群体开展合作，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退还。我们提供专业技术支持，帮助客户完成退税流程补正，实现应退尽退。 一、高收入群体需求明确且持续，市场覆盖面广，全国范围内个税纳税人超一亿人，潜在客户基数庞大。 二、多数客户对税收政策理解有限，或不熟悉个税APP操作流程，首次自行申报时常出现遗漏，导致退税金额未达预期。我们通过专业分析与资料复核，为客户挖掘可退未退的税款空间，实现二次退税。 三、背后有成熟的技术与运营团队支撑，全流程标准化作业，服务高效可靠。 四、回报机制清晰，按单提成，当日结算。收入水平从数百至数千元/日不等，现有合作渠道人员平均月入三万到十万。客户资源易触达，前期零投入，费用在客户成功到账后支付。 五、无需坐班，全程远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念，不灌输概念，聚焦实际成果与收益分配。付出即有回报，适合追求高效变现的人群。相同努力，更高回报，属于高价值服务行业。 六、本岗位为业务合作合伙人模式，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读以上内容后再联系，感谢配合！

一、工作要求 专业与经验：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 具备较强的沟通协调能力，能与公司各职能部门保持顺畅对接，妥善处理日常事务及人际关系。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，执行力强，责任心高，能严格遵循公司制度与流程推进工作，对工作成果负责。 工作态度严谨细致，具备良好的应变能力和服务意识，在应对前台接待、行政突发事件时可灵活处理，为员工及来访人员提供高效优质的服务。 工作时间：采用轮班制，具体班次根据公司运营实际情况安排，需配合公司进行工作时间调整。 二、工作内容 人事管理 协助开展招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约等，助力公司引进合适人才。 参与绩效管理支持工作，包括绩效数据的收集、整理及初步统计，推动绩效考核流程顺利实施。 行政运营事务 负责办公用品的采购、发放及库存管理，定期开展盘点，确保物资供应充足有序。 维护办公区域环境整洁，监督卫生状况，及时对接物业处理水电故障、设备维修等事项。 前台支持工作 承担公司前台接待职责，以热情、专业的形象接待来访人员，完成登记、引导及茶水接待服务。 管理会员信息，安排课程预约与消课记录，及时转达信息或反馈问题，保障会员课程有序进行。 负责前台区域的清洁维护与物品归置，保持前台环境干净整齐，展现公司良好对外形象。 三、薪资待遇 试用期：试用期薪资为3000-3500元/月，试用期[3]个月。 转正后：转正后薪资为4000元＋全勤奖＋绩效工资+节日福利。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。