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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.配合英语教师开展日常教学辅助工作； 2.参与课程内容的策划与研发，保障教学材料生动、多样化； 3.协助组织课堂内外的教学实践活动； 4.跟踪学生学习情况，按时提供学习反馈； 5.参加教学交流与专业培训，持续优化授课质量。 任职要求: 1.热爱英语教学工作，具备良好英语口语能力的在校大学生； 2.能独立承担教学辅助任务，并有效维持课堂秩序； 3.有主动学习意识和长期投入教学的热情； 4.具备协作意识，能与团队协同达成教学目标； 5.对教育领域充满兴趣，乐于迎接工作挑战。

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急招焊工，30-50岁，有焊工证，精通激光焊或氩弧焊，30-45元/小时，技术过关即刻上岗

嘉兴市海盐县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工

KE全乔氏竞技台球俱乐部，诚邀您的加入，全场配备50张全乔氏球台，占地2000平方米 岗位要求： 1.品行良好，具备较强学习能力，能适应一定工作压力 2.气质得体，普通话流利，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.不限从业经历，只要积极进取、渴望提升收入，我们将提供专业教练一对一指导，快速上手 岗位职责： 1.凭借扎实的球技与优质的服务赢得客户认可 2.积极拓展新客户，并持续维护良好的客户关系 工作时间： 工作日：14:00—18:0020:00—24:00可调休 薪资待遇： 零经验入职享保底8K+包住+绩效+提成+人才引进奖励 确保每位员工月薪包吃包住达1W以上 有相关经验者： 实习助教：保底6k+时薪78元/小时 初级助教：保底9K+时薪88元/小时 中级助教：保底1.2W+时薪98元/小时 高级助教：保底1.5W+时薪108元/小时 星级助教：保底1.8W+时薪118元/小时 福利待遇：定期开展团队建设、聚餐活动，设置物质激励、年终奖金、人才推荐奖励等多项福利，总而言之，福利丰富，亲身体验更真切 晋升机制：助教→助教组长→助教主管→店长→公司合伙人。公司实行内部晋升制度，不看资历看能力，表现突出者可破格提拔至管理岗，只要您有能力，发展空间无限，工作氛围愉悦轻松

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陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

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招聘：浙商资管战略管理岗(J10386) 薪资：面议 职责描述： 1、负责公司战略管理工作，协助拟定公司战略发展规划；完善公司战略规划制度与管理流程，提高公司战略规划水平； 2、负责调查、收集、整理和分析行业的政策、信息，围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，组织综合和专题研究，为公司管理层科学决策提供依据和解决方案； 3、配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、数据分析，为管理层提供决策支持； 4、密切跟踪公司各项战略规划实施情况，督办董事会、总办会及其它公司级会议部署的各项重点工作推进情况； 5、负责公司各类工作报告的起草工作； 6、拟定公司整体年度经营目标和计划书，并做好整体年度经营计划实施情况的跟踪和督导； 7、根据公司的经营策略，协助制定公司的对内、对外活动的宣传策划，为公司的形象树立提供支持； 8、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，经济学、企业战略与管理、金融、财会、法律等相关专业，35岁以下，党员优先考虑； 2、2年以上金融机构、研究咨询机构或财经类媒体研究咨询和战略规划研究相关工作经验； 3、有很强的文字和口头表达能力，较强的沟通能力、协调能力、执行能力； 4、忠诚敬业，进取心强，有较强的抗压能力、再学习能力和创新精神； 5、具有证券、基金从业资格； 6、条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。

浙江嘉兴招聘专业制作里巾人员，明日即将开始工作。

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浙江嘉兴招募两名临时手工工作者。

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工作地点嘉兴南湖区！ 教师只需专注学生教学，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.心态乐观，积极进取，富有工作激情，具备良好亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，科学设计教案； 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重学习成长规律； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，及时进行课后学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与学校及总部组织的教研交流与专业培训； 5.自我管理：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务 三、薪酬福利 1.薪资结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴；（具体面议，能力优异者底薪可上浮） 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.专业发展线：新入职教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师； 2.管理成长线：新入职教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学总监，发展空间广阔； 这里远离复杂人际，日常接触均为学生，团队氛围纯粹，相互支持、共同成长！ 诚邀携手同行，坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与付出