会sw,有一定动手能力

岗位职责： 1. 在项目初期与客户对接，制定设计方案，开展技术沟通及可行性评估。 2. 依据客户需求及行业规范，完成电梯整体及零部件的机械结构设计。 3. 建立完整的三维模型，绘制工程图纸，编制BOM及相关技术资料。 4. 参与电梯产品的持续改进与优化，提升设备性能与安全水平。 5. 撰写机械设计相关文档和技术说明文件，为生产、采购、安装等环节提供技术支撑。 6. 与各部门高效协同，保障电梯项目有序推进并按期交付。 7. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续提升专业设计能力与技术水平。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，全日制本科毕业，机械设计类相关专业。 2. 熟练使用机械设计常用软件，如SolidWorks等工具。 3. 具备较强的英语应用能力，能熟练进行读写及口语交流，具有良好的问题分析与解决能力，可独立承担设计任务并处理技术难点。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。 5. 熟悉电梯领域，对该行业有浓厚兴趣，愿意长期从事电梯设计与研发工作。

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的改进优化，新项目的设计研发； 2.协同本部门的设计任务，配合公司的总体规划要求完成本部门的设计任务； 3.按照部门工作安排执行设计研发任务。 4.熟练使用SOLIDWORKS三维绘图软件及CAD绘图软件； 5.熟悉PDM产品数据系统； 6.可进行热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中的相关计算； 7.熟悉压力管路、压力容器的相关标准规范。 任职资格： 1.化工机械、过程装备设计专业，本科及以上学历； 2.英语四级以上水平； 3.三年以上相关工作经验，有石油化工行业工作经验或系统成撬设计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责AUV机械结构的方案设计与图纸绘制； 2. 协同完成项目申报及整体技术方案制定； 3. 对接加工单位，推进机械零部件的制造、质量检验及耐压测试等工作； 4. 主导AUV整机装配流程，处理装配环节中的结构问题，并实施设计优化； 5. 参与现场试验任务，排查并解决结构类故障，持续改进产品设计； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识； 3. 熟练操作常用绘图软件； 4. 能运用仿真软件开展零件强度的有限元计算与分析； 5. 掌握基础机械加工工艺知识； 6. 具备基本的机械装配能力，可熟练使用常见手动及电动工具； 7. 能够接受短期外出工作安排。

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，完成机械结构的方案设计与技术实施； 2、持续与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果全面负责； 3、根据项目具体要求，独立完成各类换型设计任务； 4、输出设计图纸并组织图纸发放，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、与内部团队紧密配合，协调完成图纸优化及加工过程中的技术指导工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks、Auto CAD等软件进行机械方案设计； 4、能够独立承担机械设计全流程的技术方案制定； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、具有高度的责任意识和职业追求，具备良好的协作能力； 8、有新能源领域或非标流水线设备开发经历者优先考虑。

一、岗位职责 独立完成非标自动化设备机械结构设计，含方案、建模、绘图。 负责标准件选型与验证，控制成本，保证合理性。 编制设计方案、BOM 等技术文档。 跟进设备制造调试，解决问题并优化设计。 与内外部协作沟通，确保设计衔接与需求传递。 二、任职要求 动手、学习能力强，适应非标设计需求。 熟练用 SolidWorks等绘图工具 1-3 年非标设备设计经验，有案例优先。 掌握机械专业知识，了解设备传动与控制原理。 能独立撰写技术文档。 严谨负责，有团队精神，可承压。 三、薪资福利 薪资：8000-10000 元 / 月，优秀人才可面议。 福利：五险一金、年终奖、年假、体检、培训及补贴等。

【非标自动化机械设计师】 1. 独立承担非标自动化整机或生产线设备的机械结构设计任务。 2. 负责机械部件的选型工作，涵盖气动元件、电动装置及标准件，编制BOM清单并下达物料需求，跟进采购进度，协同加工厂家提升工艺质量。 3. 指导团队成员完成设备装配、调试，并开展机械性能测试与优化改进。 4. 按时高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上非标自动化设备设计背景；可独立主导项目者优先考虑； 2. 熟悉气动、电动执行元件及其控制组件的应用，了解金属材料及加工工艺； 3. 熟练操作SolidWorks、Auto CAD等三维设计软件； 薪资可面议~~~欢迎相关专业应届生投递

岗位职责： 1. 承担汽车装备及汽车零配件自动化生产线设备领域产品的机械设计与开发任务； 2. 完成工程图纸绘制及BOM清单编制并移交采购，为生产现场的安装调试提供技术支持； 3. 作为项目技术主导人员全程参与，对接客户及其技术团队，负责技术需求的沟通与确认； 4. 提供售前技术方案支持，解决产品售后阶段的技术问题； 5. 负责团队日常管理与人才梯队建设，包括任务分配、技术培训与执行监督； 6. 协同外部协作团队，并牵头组织技术评审工作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备团队管理背景； 2. 拥有5年以上机械设计工作经验，精通机械原理、制造流程及相关工艺知识； 3. 具备缜密的逻辑思维和高度细致的工作习惯，注重结构设计细节，能准确完整地传递接口技术要求； 4. 熟练操作SolidWorks等机械设计软件； 5. 有非标准机械结构设计实际项目经验者优先； 6. 具备强烈的责任意识、进取精神及良好的团队协作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

岗位职责 负责立式 / 枕式 / 给袋式 / 粉剂 / 颗粒 / 液体全自动包装机的整机机械方案规划、三维建模及二维工程图输出； 承担传动系统、物料输送、封切装置、成型机构、下料结构及机架等核心部件的设计，完成电机、气缸、减速机、导轨、轴承等标准件的选型； 编制BOM清单、零部件加工图、装配指导文件及外购件采购技术规范； 跟踪样机加工、组装与调试全过程，现场排查并解决机械干涉、运行卡顿、密封失效、封口精度不足、异常噪音等结构类问题； 对现有包装设备进行结构优化，实现成本降低、运行稳定性增强及故障率下降； 协同电气、采购、生产、售后等部门沟通技术需求，提供有效的技术改进方案； 熟悉食品、日化、医药、五金等领域包装工艺要求，支持客户非标包装设备的定制开发。 任职要求 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备5年以上独立完成包装机整机设计的工作经验； 熟悉多种包装设备结构形式，如枕式包装机、立式制袋机、给袋式包装机、灌装封口机、套膜机、开箱装箱机者优先考虑； 掌握标准件选型方法及钣金加工、机加件制作、焊接工艺，可独立完成整机结构设计与装配调试； 了解气动元件、伺服控制、凸轮传动、同步带与链条输送机构、热封装置的设计原理； 能独立分析并处理设备现场出现的机械故障，具备非标自动化设备的开发思路与实践能力； 有食品或医药行业包装设备设计经验者优先，能接受短期出差参与设备调试工作。

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招聘机器打眼跑水管的师傅。

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3.编制技术文档，包括BOM清单、工艺规范、检验标准等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1.焊接工装类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

山东上市集团大型机械厂招聘压力容器设计工程师，100元/小时，每天工作8~10小时，月工资3万元左右。有五险一金，公司免费提供住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有5元餐补，工厂常年有活，没有淡季。

岗位职责: 1.半导体设备复杂零部件的三维模型设计，装配和CAD画图，以及加工图纸的制作； 2.零部件的力、热等性能的有限元分析； 3.和供应商紧密配合生产零部件，监督生产进度，并根据加工生产过程中的问题调整设计或者加工方案； 4.设计零部件装配测试工艺，并制作装配测试工装； 5.对加工后的零件和工装进行打磨清洗等预处理，并对零部件进行组装和测试； 6.设备子模块改进的概念设计。 任职要求: 1.具有机械、精密仪器等相关专业背景，本科以上学历； 2.有使用流行的CAD软件进行三维建模的经验，并熟悉精密机加工工艺； 3.有半导体设备相关研发经验，有真空、运动平台相关经验； 4.有良好的实验动手能力，能长时间在洁净室工作； 5.思维清晰，有良好的自学能力，并能阅读和理解相关英文科技文献； 6.有力、热等有限元分析经验优先。

机械设计2名， 专科以上，机电一体化及机械类等相关专业，具有本岗位3年以上设备专业技术设计工作经验（有锅炉设计经验最佳），年龄不限，熟练掌握二维三维制图，薪资6000-10000 元/月。

机械设计，建模校核，机械设计工程师，工资8-12K，5年以上工作经验

岗位职责： 1. 配合上级完成新模加工方案的拟定及工艺工时的设定； 2. 参与加工方案与工艺工时的审核工作； 3. 按照既定计划开展工艺文件编制，确保内容满足生产需求且条理清晰； 4. 根据不同的精度标准制定相应的电极设计方案； 5. 协同上级对生产过程中发生的问题进行分析、归纳并推动改进措施； 6. 协助上级依据各工序工时成本进行新模具制造费用的核算； 7. 科学规划各工序的工艺工时，确保控制在预算范围之内； 8. 协助完成ERP系统中工艺相关数据的更新与维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具设计类专业优先考虑； 2. 熟练掌握UG软件操作； 3. 工作细致严谨，具备较强的抗压能力。

1、制定生产部门年度、月度及周度工作目标与实施计划； 2、统筹生产全过程的采购安排、来料管理及配套部件的协调与管控，确保生产运行持续稳定、节奏均衡； 3、监督并检查生产环节中质量管理体系的落实情况，提升产品一次合格率； 4、配合相关单位开展不合格品原因分析，并协助完成不良品的合理处置； 5、依照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时开展生产进度的监督与内部协调工作。

岗位职责： 1、年龄35-45岁，本科学历，机械或电气设计相关专业，具备10年以上行业内的设计开发及管理工作经历，其中5年以上担任同类管理岗位； 2、熟练掌握业内设计规范，能准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术有独立见解，熟知非标自动化设备领域的技术规范与流程，具备电子行业、汽车零部件领域、太阳能行业自动化生产线设计经验者优先，具有千万级以上项目的设计与管理实操经验； 3、接受过战略管理、管理能力提升、项目管理、创新管理、合同法等相关培训； 4、熟练掌握工艺流程及相关设计软件操作； 5、认同企业价值观，工作条理清晰，具备全局统筹与团队管理能力；具备出色的判断力、决策力、规划及执行能力；同时拥有良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队建设水平；工作积极主动，具备高度责任心与职业素养； 6、能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下领域从业经验者：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·汽车零部件

人员要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业企业相关工作经验； 2. 打字速度较快，每分钟不少于60字，掌握五笔输入法者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 性格外向，工作主动积极，居住地靠近公司者优先。 任职要求： 1. 负责生产品质相关数据的收集与统计； 2. 制作出货报告单据； 3. 协助品质及生产部门完成数据分析报告； 4. 配合体系主管进行体系文件的整理与归档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1. 本岗位月薪4000元（税前）； 2. 试用期为2个月，试用期间薪资按80%发放； 3. 加班费用依照法定标准核算支付； 4. 入职首月即办理五险一金，公司免费提供两餐。 工作时间： 周一至周五7:50-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，

【岗位职责】 1. 负责新产品及在产产品的机械结构设计与开发工作。 2. 运用设计工具进行三维建模、工程图输出及BOM清单制作。 3. 参与产品试制与调试过程，解决生产、装配及现场安装环节的技术问题。 4. 对现有产品开展结构优化、质量提升与成本控制相关工作。 5. 承担客户售前技术沟通及售后技术支持任务； 6. 组织并推进新产品试制阶段的跨部门协作与项目进度管理。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，机械设计类相关专业，具备机械原理、材料与热处理、公差配合等基础知识； 2. 具备5-10年量产产品结构设计工作经验； 3. 精通SolidWorks/UG软件进行三维设计，可独立完成工程图纸输出； 4. 有DFMEA应用经验或熟悉仿真分析软件者优先考虑。

工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

主要工作职责 1、依生产计划安排组织生产，班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪； 3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训； 4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录； 5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况，提出自己的建议、做好上司的参谋助手 次要工作职责 1、按照安全操作规范操机，保证顺利生产 2、自动化数据的调试和维护 4、设备点检、按照计划完成设备日常检查 5、异常信息反馈及工装的改善和优化。 6、设备保养和6S管理 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备1年以上生产管理经验； 3、具备策划、组织员工活动的能力，班组管理技能、精益生产管理技能，现场6S管理技能

CAD制图，建筑图，会分析

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 福利待遇： 1、薪酬结构：固定薪资+年终分红权激励奖金 2、提供系统化专业培训及清晰的晋升发展路径 3、其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日慰问、生日礼物 岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具（如保险杠、仪表板、门板、立柱等）制造全流程管理，包括生产计划制定、车间执行管控、工艺改进与技术攻关，严格执行IATF16949质量体系及主机厂标准，确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节点与订单需求，编制月度及周度生产计划，统筹设计、加工、装配、试模到验收各环节进度，协调人力、设备与物料资源，识别并解决生产瓶颈，处理各类异常情况，持续提升交付达成率。 3、负责模具车间日常运营管理，建立并完善各工序作业规范与操作流程，落实现场5S管理与安全生产要求，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，优化产线布局，实现降本增效。 4、主导制造工艺的优化与标准化，针对加工精度、表面质量、装配顺畅性等问题制定改善措施，构建完整的工艺文档体系，积累并固化标准化作业经验。 5、负责生产团队的人才建设，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与梯队搭建，提升团队整体专业水平与执行效率，打造高效稳定的制造队伍。 6、全程参与模具制造中的关键技术问题处理，优化模具结构与生产工艺，协同客户及相关部门解决试模与量产匹配问题，推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造工作经验，其中至少5年同类管理岗位经历，熟悉保险杠、仪表板等内外饰模具的结构特点、加工工艺及全流程制造流程。 3、精通IATF16949质量管理体系，了解主流整车厂模具验收规范，有主机厂配套项目交付经验者优先。 4、熟练掌握CNC、电火花、线切割等模具加工设备的运作管理，精通模具加工、装配与试模核心工艺，能够独立应对和解决各类生产技术难题。 5、熟练运用UG等设计软件，具备较强的生产统筹能力、进度控制能力、成本意识及问题解决能力。 6、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压性强，执行力突出。