车站咨询台客服人员:1.负责开展问询服务,主动热情与前来问询的旅客打招呼,服务过程中使用文明用语，热情耐心为旅客做好咨询解答、引导等服务。2.有甄别性的主动对“老弱病残孕幼”等需要帮助的旅客进行帮扶，为旅客出行提供满意的服务。任职要求:1.三十五岁以下，初中及以上学历，可招实习生。2.乐于助人，有一定的沟通能力。3.工作耐心负责，有责任心待遇:管吃管住。8小时工作制。工资4500。月休4天，食宿条件好！北京西站

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物流客服，接打电话整理单据

1、负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务；接听客服2、负责收集客户提供的意见及建议，提供客户服务、业务流程的优化改善意见和建议；3、对于客户反馈的问题及时进行后期回访工作，并记录需求及建议提报相应部门处理；4、遵守公司各项管理规定，完成主管交办工作。

写在前面：关于认为试用期薪资低的可以看下这条tips，正常找一份6-7税前，试用期80%，其实跟我们这个岗差距没多少，何况我们这边有各类补助和小奖。从第三个月起底薪+绩效综合到手最起码也有5.5-6这样一个范围，后面业务熟练了是很容易得到一个可观收入，并且我们这边双休不安排加班，因为业务繁忙必须安排加班了都是可以选择折算调休或者计算加班费。招聘岗位中国电信天翼云售后客服专员话务客服（非营销）工作内容：1、通过在线以及电话接听的方式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题；5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报；6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案；7、完成领导交代的其他工作。二、岗位要求：1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先；2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习；3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题；4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。三、岗位待遇：1、工作时间时间白班：8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00/10:00-19:00晚班：12:00-21:00（补贴50元/次）小夜班：16:30-01:00（补贴80元次）2、薪酬福利：试用期3个月（含五险一金）第一个月（培训期）：培训补贴4500元第二个月（磨合期）：5200元第三个月（上手期）：综合底薪+受理量（绩效）提奖综合到手5-7k受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的电话量以及电话质量作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀，后期薪资可以达到9K左右。入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

工作内容：有客户在路上发生交通状况或者剐蹭等问题，会给咱们公司打电话，这个岗位就是负责接听、记录、反馈薪资待遇：综合薪资6500左右上班时间：培训期早九晚六，六日双休入职五险

电话客服维护网络销售车型、报价，邀约客户到店及后期跟踪统计建档招工人数:10名工作地址:密云区十里堡镇

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联通客服：注（先线上面试，面试合格再去线下面试）工作职责：1、负责接听联通10010热线：2、解答解决联通⽤户的查询、咨询和业务办理及疑难问题。例如：话费查询、费⽤争议、业务办理、处理⽹络故障、⼿机座机⽋费等⼯作任职要求：1、学历：中专及以上学历。2、语音语调标准：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。3、技能标准：熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分。4、性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。

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长白班【房山肉联厂】带健康证直接入职，当天安排住宿包装牛羊肉（装盒、贴签、称重）工作时间：8-818-50周岁，免费包吃住薪资：20/时。220-260