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上海地铁需要10个人，工资6000元包月，包吃包住，， 联系方式：

五号门招要一个45以下，，实验室饲养员，识字的。喂养小动物，清洗笼具。周内上班，周末双休。工资到手4200。不交金。法定周内也要固定上班，但是按照加班算，，1./3倍工资。联系联系浦乐劳务路老师

凌晨5点到8点兼职饲养员，

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主要做维达纸巾的包装，装箱，贴标签，分类，扫码，等工作岗位，轻松易上手，无需经验； 年龄：18-45岁，男女不限； 薪资：240-280一天，月薪6000-7800，包吃包住，可周结

岗位职责：负责配送食品调料生活用品固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~12000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节 假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~51岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

工作内容：洁净板房夹层配KBG管，放线。施工要求：标准化施工，施工区域内禁止抽烟、饮食，服从安排，施工工具自带，例如手枪钻、穿线器等。需要熟练工、一个人有电工证。工作时间早9晚6，食宿自理。需要两人，工资300-400。目前1个星期的活，后续可长期合作。

上海馨忆坊招聘 切配大工8000—85000 蒸箱大工8000—8500 冷菜大工10000起 炉灶8000—8500 电话136****2233闵厨

招聘：林起新烧腊专门店 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供优质的就餐服务 2、及时上菜并确认菜品质量 3、维护餐厅环境整洁

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 25每小时，25每小时，3包吃住，两班倒，做六休一，月薪6500-7500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

1.吉林猪场招聘产房饲养员一对。年龄要求55岁以下。身体健康，无不良嗜好。工作认真负责。熟悉各个环节。工资1万加绩效，10头底，多一头30元，平均13,000-15,000左右。批次化生产（三周批每年17批）。每批50~60头。工作表现好。断奶成绩好。年底再奖励1万。联系电话

2.吉林市个人小猪场招喂猪工人夫妻工一对或一名工人，负责三百左右育肥猪，粉料上料清粪，要求无不良嗜好，工资面议，老板电话：

雇人干养牛的活，一个人和两口子都可以。长期和短期都能研究，要求不喝大酒，认真负责！机器化饲养。地址龙江县付近。有意者电话

招兽医师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

猪场招饲养员，要求55岁以下，身体健康，事少勤快，猪不多，活不累不打料工资可谈， 地址黑龙江， ​电话

在招坐班手工，站班设备等岗位

360-390一天，日工资，坐岗，恒温车间，上四休二 职位要求：为了不耽误你的时间，可直接投递简历或拔打电话，详细介绍薪资待遇以及工作内容 厂区直招，.不收取任何费用，面试直接到厂区 工作内容，主要负责辅助机器上下件，组装，手工活，上五险一金，360-390一天，包吃住，工作不累，节奏慢。工作简单易学，包吃住，厂区吃住环境很好，公司有发展晋升空间。 公司包食宿，有食堂。 早餐：面包、鸡蛋、大饼、麻团等主食，炒饭、豆浆、稀饭等 自助中餐：二荤三素 晚餐：和中餐一样，有水果、绿豆汤等 （无论上班还是休息，每天管两餐） 包吃，荤素搭配四菜一汤，水果饮品均有， 欢迎有意向者直接打电话或投递简历，期待您的加入！

高工资 待遇好 坐岗长白班 工资内容：生产小光纤 小光缆等产品 薪资待遇：360-390一天 坐岗没有重体力活 工作时间：8:00-8:00 福利待遇：包吃包住 吃饭包三餐 住宿4-6人间 空调暖气独立卫浴(吃住条件特别好） 真实转正 上上海的五险一金 过节礼品 员工团建 每年13薪

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 工作地点在苏州 工作地址在苏州 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 温馨提示：工作地址在苏州

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维修普工 长白班，8点半到6点，加班就到9点 基本工资 试用期3000+1100绩效奖，正式工3500+1700绩效奖。加班费按基本工资计算。税后5200-6000/月。 五险一金餐补，补充商业险，年假，节假日福利，生日福利 1、负责真空泵及相关机械的搬运、拆卸等工作；2、协助高级技术工工作；3、学习相关机械的维修技术；懂一点电的。（河南的已满） 25-40周岁以内（已育）

早上8:30面试 【 西艾爱电子 直招正式工】 和单位直签正式合同 普工，18-40岁，长白班为主，半坐半站，免费工作餐两顿 底薪2880，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，交上海五险一金 质检25-40岁，高中以上学历，有巡检经验，需要走来走去 试用期底薪3014元300元绩效，转正后底薪3288元600元绩效 加班按劳动法。平时1.5倍 双休日2倍，法定假日3倍 包吃包住，交上海五险一金 上海沪籍接受，提前报备确认。 地址：宝山区萧云路1058号

工作职责 1、依据产品构想及市场需求，协同供应商或代工厂推进新品研发，涵盖配方开发、样品试制、现有技术设备的优化应用、新设备的研发或选型、生产工艺流程设计等工作； 2、把控产品研发与生产全过程的成本结构，提升产品品质，优化制造成本； 3、处理从原材料到成品加工各阶段的质量异常问题，定期核查原料状态，避免变质或缺料，落实全过程质量管控； 4、持续关注国内外相关原辅料、配方方案、技术装备等领域的最新进展，为新产品研发提供技术前瞻性建议； 5、跟踪已上市产品的市场表现，收集并分析用户反馈信息。 职位要求 1、具备3年以上食品领域研发经验，有烘焙类或健康食品工作经验者优先考虑； 2、熟悉烘焙原物料特性、生产制作流程及后端供应链运作； 3、能适应高效、高压的工作节奏，具备在初创型企业中快速独立开展工作的能力； 4、具备出色的团队协作精神及跨部门内外沟通协调能力； 5、有知名烘焙品牌从业经历者优先。

福利超级好的常日班好单位 上市公司闵行江川东路上柏楚电子（闵行紫竹工业区，西渡过江过去就10分钟 订单增加加班多  【招聘小时工通知，常日班25一小时】 装配普工 1）年龄18-35岁，男女不限，不近视或者近视＜100度； 2）中专/高中及以上学历，有装配经验的优先，需要穿无尘服； 3）工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 刚开始25元一小时， 免费三顿工作餐，表现好3至6个月可转正 转正后福利如下： 1.转正后底薪5000+1000房贴， 2.年薪8~14万+，带薪14天年假 3.六险二金（补充医疗、补充公积金） 4.每年1至2次旅游（国内外不限 5.节日购物卡 6.年底双薪 7.福利多多 入职需提供三个月以内的体检报告 面试注意事项 1）面试时间：13:00（13：15之后禁止进入） 2）面试地址：兰香湖南路1500号柏楚智造大楼 3）请带好纸质简历 以上请知晓～ 有人要去请联系:

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场产品发展趋势，匹配品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销量变化规律，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业前沿动态，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略具备敏捷调整能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量管控、生产工艺实现及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的职业操守与商业信息保密意识。