招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

【门店店长】门店名称：擂饭（上海松江店），工作地点：上海松江大学城，招聘人数：1名；岗位职责：门店日常运营管理、人员排班、食材订货成本管控，员工培训、门店卫生、食品安全监督，客诉处理、门店业绩提升；任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉快餐运营，沟通管理能力强；薪资待遇：6000-8000+门店营业额提成。

高店长上海杨浦区⒈厨师2名年龄30至45岁10000-12000（出品要快，稳）人品要好2.配菜1名（7千至7.5千）会管理冰箱，菜品稳定，人好相处，做事麻利，手艺不佳勿扰包食宿，月休四个半天电话:

1.负责门店酒水运营，管理好门店，人，货！ 2.带领店员拉新推广 3.底薪8500绩效推广提成，税后13000左右到手 4.交上海社保 5做六休一，每天9个小时班！工作自由！上海今年预计新开50家新店，缺管理岗，退伍军人，党员优先！0元入职没有任何套路！

招聘店长一名，缴纳五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：接待顾客，介绍酒品，规范打酒、打包、收银，处理简单客诉；每日检查、清洗消毒打酒设备，按时换酒桶，设备异常及时上报；酒水、耗材盘点，先进先出，把控临期酒，上报缺货；吧台、店内、储物区日常清洁，杯具清洗消毒；做好开店备料、闭店清洗对账、交接班登记；服从管理，遵守卫生及门店各项制度。任职要求：具备良好的服务意识与沟通能力，能够独立完成基础酒水服务流程；熟悉基本的设备操作与维护知识，有相关经验者优先。

静安区南阳路154号一生一食餐饮招聘店长，要求有经验，外表清秀，年龄在25-35岁左右，薪资8000元。招聘洗碗阿姨，年龄在50岁左右，需会洗菜杀鱼。联系方式为手机号，同步需要联系。厨师团队求职，主做江浙菜、川菜、湘菜、融合菜、台州菜及各类大小海鲜，出品精致，口味稳定，菜品定期更新，负责成本毛利核算和厨房管控。寻求志同道合的老板共同发展，人品第一。有意者联系王厨，同步。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.监督整理门店内陈列、库存盘点及损耗控制，确保动销高效 3. 待人真诚，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. ，形象气质佳，具备一定的门店管理经验，熟悉服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，亲和力强 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历大专及以上，有相关行业店长经验者优先

【门店店长】门店名称：擂饭（上海松江店），工作地点：上海松江大学城；岗位职责：门店日常运营管理、人员排班、食材订货成本管控，员工培训、门店卫生、食品安全监督，客诉处理、门店业绩提升；任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉快餐运营，沟通管理能力强；薪资待遇：6000-8000+门店营业额提成。

招聘冷菜一名:600-6500上什中工:7500/8000收银员:5000店长:工资面议地址：闵行区吴中路685号江浙融合菜月休4天，要求人品要好，捣浆糊的勿扰。不要浪费彼此时间有意者电话联系联系电话

饭店改造风机位置，从装管道，从一楼到三楼接风机。明天去干，有闲着的师傅联系我

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

上海市浦东新区招铁艺油漆、油漆工

电焊，气保焊中工或者大工，做过园林景观钢结构铝板安装。工地在上海或者上海周边工资面议

 招A1司机一名做晚班酒店员工短驳工资9000，管住吃苦耐劳者优先，有需要做的联系.非诚勿扰！

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成第一个月试用期3000【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

招聘店长。要求年龄20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验，可适应外派者优先考虑。薪资福利：底薪2800元加绩效2500元加抽成加福利，综合薪资6000-12000元。福利包括高提成、工龄奖、储备干部补贴、节日福利、生日福利、年假、激励奖金、团建旅游、外派补贴。工作地址：溪美长安街或洪濑，可就近上班。

企业：盘州市佳澄食品有限公司岗位一、店长要求：年龄25-40岁，，大专以上学历，有运营店销售管理和会操作运营。薪资待遇：底薪+提成3000-8000元/月，电话

招聘！招聘！招聘！好易选折扣仓渚河路店1:招聘优秀店长一名，工资4000，要求有工作经验，有领导能力，沟通能力强。12:招长期优秀员工2名、工资薪资3000一天10小时，45岁以下，，要求有超市工作经验的优先。3:钟点工2名.上午9点之3点，一个小时10元.要求有超市工作经验。地址：陵西大街与渚河路交叉口向西三十米路南电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、应变能力及数据分析意识 4.沟通协调能力强，能高效对接总部职能部门与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

上海奉贤南桥招聘以下岗位：冷菜中工，薪资6500-7000；打荷，薪资4500-5000；洗碗，薪资4500-5000。以上岗位月休四天，福利包括高温费、年终每月三百、每月员工聚餐、满一年带薪休假5天，提供夜宵。有意者请提前联系姚先生。要求服从管理，临时爽约者请勿联系。

不接电话招聘东北菜师傅一名，工资9000，电话，上海上海

招聘炒锅一名。月薪7000-7500，8小时工作制，月休4天。包吃包住。工作地址在浦东机场。联系电话：。

上海杨浦区国顺东路湘霸王湘菜馆招湘菜炒锅一名，要求勤快肯学，有责任心，有4年以上灶台经验，月薪8500-9500底薪，配菜2名，月薪6500，每月有计效奖金，包吃住，联系人

招聘宝山美兰湖（基本功扎实，干活利索）冷菜中工：6500～7500要求会申购货单、服从管理待遇：月休5天，宿舍200米，每月15号发工资。电话：潘看好地址，看好内容[握手]

上海松江要付灶一名无月休7千

招聘！徐汇区招冷菜！工资5000到5500！月休四天！节假日补休！王厨！电话打不通！

明天宝山找顶班的，一天300块钱，人勤快点，

面馆招聘炒烩师傅一名，工资7000左右，

【浏阳蒸菜小碗菜】招聘厨师顶班一名。工作地点位于上海宝山。主要负责日常菜品的制作与出品，保证食物口味统一、出品速度快、符合顾客需求。要求有相关工作经验，熟悉蒸菜或小碗菜操作流程，能快速上手独立顶岗。无相关经验者勿扰。薪资待遇为每天350元，工作周期约为2至3天左右，日结准时。有意者请致电联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.按时完成经营数据分析与报表提交，配合总部优化运营策略 任职要求： 1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力 5. 责任心强，结果导向，能适应灵活工作时间