工作内容： 1、主导企业财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，拥有丰富的财务团队管理实践经验； 2、可独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务数据解析能力； 3、具备出色的沟通协作能力，能高效协同跨部门业务推进。 任职要求：

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责: 1.进行业务跟进。 2.应收应付记录与管理。 3.财务报表核对生成。 任职要求： 1.具备组织和协调能力，能够处理多任务。 2.能够有效地与团队成员和上下游沟通协作。 3.对财务规则有一定的了解，能够准确执行相关工作。 4.熟练操作财务软件和办公软件，如Excel等。

有熟悉基本常用的办公软件，负责公司员工的考勤记录，工资汇总与发放，可以培养成为公司财务主管，在公司时间越久会有阶梯式工龄奖，薪资3500-4500，月休四天，节假日正常休息，早九晚六，工作时间稳定，基本不加班，嘉禾望岗地铁口出口100米，上胜大厦写字楼

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理能力，提升整体工作效能。 2、结合企业经营实际与发展需求，提前筹划并拟定年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，统筹各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总后提交总经理审核，经审批后组织实施并对执行过程进行监督。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，按时编制和汇总财务报表，并确保及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动成本精细化管理。 6、定期向管理层反馈财务运行情况、收支状况及各项财务计划执行进展，提供专业的财务分析与前瞻预测，并出具可行性决策建议。 7、根据公司战略方向与财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。

1.教育背景 ·学历要求：普遍要求大专及以上学历。 ·专业要求：通常要求财会、金融、经济、审计、税务等相关专业。 2.核心专业技能 ·专业知识：掌握企业会计准则、财税法规，熟悉预算管理、税务申报、财务分析等流程。 ·软件操作：熟练使用用友、金蝶等财务软件，以及Excel（常用函数、数据透视表等）。 3.证书与资质 ·专业证书：持有初级/中级会计职称通常是基本要求。注册会计师（CPA）、税务师等证书是重要的加分项或优先条件。 4.工作经验 ·年限要求：1-3年及以上相关工作经验。 ·经验类型：有会计师事务所、金融机构或机关事业单位、国有企业工作经验者。 5.个人素质与软技能 ·职业素养：责任心强、工作细致严谨、具备良好的沟通协调与团队合作能力。 ·其他能力：具备较强的学习能力、抗压能力和保密意识。

岗位职责: 1、常办理工商、税务、银行的工作对接，能适应外出办理等工作要求 2、协助主会计进行开发票、打发票、做账、报税等业务 3、能对接服务客户等相关工作 4、完成上级交待的其他任务 要求: 1、会计、会计电算化等相关专业毕业，持有会计证 2、有相关会计或财税方面工作经验者优先考虑入职 3、工作责任心强；具备良好的职业道德、敬业精神、服务意识；能吃苦耐劳，稳定性强 4、有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力 5、熟练操作0ffice办公软件、具备书面及邮件沟通技能 上班时间:早九晚六，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行，享有法定假期。 福利:社保+旅游机制+年终双薪+每周团建

岗位职责: 1.配合主办会计完成日常账务处理及财务报表的整理与上报，负责记账及纳税申报工作 2.跟进并规范公司财务运作流程，确保各项财务操作符合相关政策要求 3.参与月度及年度结账工作，协助完成财务核算相关任务 4.协助开展税务规划工作，保障企业税务事项合规运行 5.办理工商变更手续，与银行、工商部门、税务机关等保持对接沟通 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，遵守职业道德规范 2.熟练掌握财务软件操作和会计基础知识，具备一定的数据处理分析能力 3.具备良好的团队合作意识，沟通协调能力较强 4.适应能力强，愿意接受新事物，具备持续学习的主动性 周末双休，节假日按规定休息 本岗位为培养性质，欢迎应届毕业生投递，接受零经验人员，全程有人指导带教

所属部门:财务部(FinanceTeam) 岗位职责: 1.负责应收账款核算，按结款账期及时出账单给客户 2.定期跟进客户账款回收进度，通过电话、邮件等方式 进行催收并更新进度 3.负责公司系统应收账款核销对账工作 4.定期汇总、整理应收账款数据，编制应收账款相关报表 5.协助进行系统流程优化 6.要求粤语流利,有一定英文基础

【主要工作职责】 团队与账务管理： 1.领导小型财务团队（会计/出纳），负责日常工作的分配、指导与复核。 2.审核全部记账凭证、账簿及财务报表，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 3.组织并完成月度、年度的结账与关账工作。 税务与退税管理： 统筹管理公司出口退税事务，负责退税资料的最终审核、系统申报统筹，并确保退税款及时到账。 负责公司的各项税务申报审核工作，合理进行税务筹划，控制税务风险。 作为主要联系人，应对税务局、审计机构的日常沟通与检查。 流程与内控建设： 梳理并优化财务相关业务流程（如应收应付、费用报销、存货核算等），提升效率。 协助建立健全公司内部控制制度，并监督执行。 可能导完成新公司的账套设立与初期财务搭建工作。 【我们期待您具备】 必备条件： 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称。 3年以上外贸企业财务工作经验，其中至少1年具备团队管理或账务审核职责。 必须精通出口退税政策及全流程操作，并能进行审核与管理。 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，Excel操作熟练。 具备良好的沟通能力、团队管理意识和强烈的责任心。 优先考虑条件： 有舞台灯光、电子、制造业等行业成本核算经验者优先。 有参与过财务流程优化或新公司账务搭建经验者优先。

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

【岗位职责】 1、负责电商各平台店铺的收入、成本、费用核算，精准计算利润； 2、监控分析利润数据，编制电商利润报表； 3、熟练运用Excel处理平台数据，建立利润核算模型； 4、完成平台对账及日常财务工作。 【岗位要求】 1、学历不限，熟悉会计准则，了解电商业务流程； 2、有电商会计经验，熟悉平台利润核算规则； 3、精通Excel函数及数据分析，熟悉电商ERP系统（如聚水潭、旺店通等）； 4、对数据敏感，工作严谨细心，逻辑清晰，责任心强。 5、有初级会计证书以上优先； 【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险； 4、工龄年假，入职每满1年可享受1天带薪年假； 5、月度生日会，佳节有礼，节日活动； 6、团建活动，员工旅游，团队聚餐； 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习：公司不定时内部培训； 9、绩效奖金，年终奖金，年带薪假； 10、透明的晋升空间：专员-组长-主管

招聘文员会计兼财务

负责开单对账

【岗位职责】 1、客户对接：负责企业财务资料的整理与交接，做好信息登记及归档管理； 2、客户服务：协同做账会计就财税相关问题与客户及时沟通处理，配合完成税务等相关部门事务； 3、客户维护：响应客户日常咨询，定期进行回访，增进互信，提升服务满意度和品牌美誉度； 4、需求挖掘：通过交流了解客户实际需要，分析其业务特点，深入发掘潜在服务机会； 5、营销支持：配合公司业务拓展，跟进洽谈进度促进成单，推动客户续约及推荐新客户。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备三年以上账务及税务实操经验，熟悉最新财税法规政策； 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、具备良好沟通技巧，服务意识强，能适应一定工作压力； 5、积极主动学习，思维清晰，富有协作精神； 6、持有初级会计职称或税务师资格者优先，有同行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资范围：6000-15000/月 双休|法定假期|午餐包餐|社保|年终奖|老人带新人机制|提供培训机会 【公司介绍】 盈信财税是拥有20年行业积淀的龙头企业，汕头首批取得财政局《代理记账许可证》单位，现任汕头市代理记账行业协会副会长单位； 地处万象城商圈，累计服务企业超1万家，团队成员均持专业资质，专注提供工商注册、财税代理、高端咨询、股权设计、知识产权、高企认定、补贴申报、金融贷款等一站式企业服务； 团队氛围融洽，人员稳定，享受双休五险，配有食堂、定期下午茶与团建活动，重视员工成长并提供系统培训，加入我们，助力你成长为兼具财税专业与业务能力的复合型人才！

日常财务与账务处理 凭证审核与编制 成本费用归集与核算 往来账款管理 薪酬核算等 具体详聊

工作内容： 1、负责日常会计事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行相关业务，如记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理会计日常工作； 2、了解税务相关政策，可配合开展税务申报等事项； 3、具备团队协作能力，能共同完成其他常规会计任务。

1.具备独立完成日常账务处理及纳税申报的能力； 2.财务、会计专业，持会计从业资格证； 3.负责日常财务核对； 4.工作细致，沟通良好，责任心强，有保密意识。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《财务流程》，为管理层决策提供有力支撑，并针对提升企业整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业实现可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合素养。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相同岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析，具备良好的沟通协调能力； 5、恪守职业操守，原则性强，责任心突出，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 流程财务管理分析、税务筹划、资制度建设、金管理。 任职要求： 硕士学历，5年工作经验以上