岗位职责： 1. 熟悉采购基本流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先； 2. 跟进大货订单：生产前与工厂确认订单细节及交货时间，到货后前往仓库抽检产品质量； 3. 负责鞋类产品的质量检验及跟单相关工作； 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能及时高效地与供应商和运营团队协调处理； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会操作电脑，熟悉线上购物流程； 2. 了解鞋类采购流程、鞋子品控标准及订单进度跟踪流程； 3. 具备耐心、细心、较强的沟通协调能力及责任心； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家法定节假日休假，年假可延长； 4. 五险：可根据公司规定申请缴纳； 5. 提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅游、探亲假、年假等福利。

任职要求： 1、熟悉电子件或电子元器件物料｜或从事生产性采购3年以上 2、具备良好的沟通能力与一定的推动能力 3、熟悉掌握办公软件 岗位职责： 1、样品验证 2、批量生产 3、迭代优化 4、供应池搭建及推进

青创城拿货

工作职责: 1、依据生产计划、采购计划及库存状况，确认订单并执行采购任务； 2、严格遵守采购管理制度，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进采购物资的发货及到货进度，确保交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判结果，负责采购合同的起草、提交审批及备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款资料，并及时追踪货款支付情况； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据收集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

月薪4000.周休一天。 主要负责采购登记和采购 9-121.30-6.00

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

工作内容 1、依据车间生产计划，落实订单分配与下达任务，跟踪供应商生产进展，保障产品按时交付。 2、负责处理订单执行过程中出现的生产异常、交期偏差、品质问题等情况，及时沟通协调，确保各类异常高效解决，满足产线运作需求。 3、结合对各供应商价格、质量水平及生产能力的独立分析，优化下单方案，在保证供应稳定的基础上有效控制采购成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 熟悉采购各环节流程，具备跨境电商采购经验或掌握ERP系统操作者优先考虑； 2. 负责大货订单全流程跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，到货后前往仓库抽查产品品质； 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通技巧，能及时高效协调供应商与运营团队处理交期或质量问题； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会基本电脑操作，了解线上购物流程； 2. 具备耐心与细心，拥有较强的沟通协调能力和责任意识； 3. 欢迎应届毕业生投递，不限专业背景； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金； 2. 工作时间：大小周工作制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假额外延长； 4. 五险：符合公司制度条件可申请办理； 5. 下午茶点、团队聚餐、定期团建旅游、探亲假、带薪年假等福利齐全。

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力，确认其能否满足公司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），及时协调处理并向上级汇报结果，同时完成送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息，确保订单内容与实际需求一致，并第一时间将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对单一来源物料，积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入，拓展独家物料的供货渠道，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通，及时解决委外加工过程中出现的各项异常，确保外协物料准时保质回厂，保障生产流程顺畅，并做好委外订单的全流程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预估，针对不同品类制定差异化成本优化方案，包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式，推动采购成本持续下降； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，具有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具有较强的廉洁自律意识；

岗位职责: 1. 负责与生产厂商建立并持续维护稳定、长期的协作关系。 2. 根据客户及公司实际需要，与厂家就价格、交付周期、结算方式等关键条款进行协商，有效控制采购支出。 3. 具备良好的成本敏感度，能在谈判中为公司争取最具竞争力的合作条件。 4. 准确把握客户核心诉求，协调上下游资源，制定有利于公司和客户的采购策略。 5. 独立主导采购全流程，包括供应商寻源、比对评估、价格磋商及订单执行。 任职要求： 1. 具备2年以上采购或供应链领域工作经验，有直接对接工厂并成功推进合作的实际案例。 2. 具备基础方案编写能力，能系统整理需求信息与数据，并输出简明、可落地的执行方案。 3. 表达条理清楚，心理素质佳，面对紧急状况或复杂问题能冷静应对、妥善处理。 4. 大专及以上学历（综合能力突出者可酌情放宽学历条件）。 5. 仪容得体，着装整洁，语言表达流畅，具备较强的对外交往能力。 6. 可接受临时性出差安排。

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感谢:招聘 泉州丰泽区城东商场招聘保安数名:55岁以下，工资4500元，包住不包吃 2:晋江万达旁边小区招保安数名，，工作12小时，月休2天，包住不包吃，工资3600元 3:晋江宝龙广场附近招保安数名，50岁以下，工资4500元 4:招聘保安队长1名 项目名称： 工作地址：安溪县联发金地都会 工作时间：月休4天 需求人数：1名 年龄要求：55岁以下 工资待遇：4500元/月（包住） 有意者请联系电话：。欢迎您的来电！！！

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.本科学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有仓储运输业、制造业公司工作经历者更佳 3.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与服务意识 5.诚实守信，无不良信用记录

【职位】： 采购 【地点】： 东莞沙田镇（江景花园式新园区 ） 【食宿】：园区内有全新公寓楼、食堂 【时间】： 6天工作制（工作日：上午8:30~12:00 下午13:30~18:00） 一.【任职要求】 1.1. 大学本科及以上学历，供应链管理、物流或相关专业优先； 1.2. 至少3年以上相关行业采购经验； 1.3. 具备良好的谈判技巧及成本意识； 1.4. 出色的沟通能力和团队合作精神； 1.5. 熟悉采购流程及相关法律法规； 1.6. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 1.7. 具备良好学习能力，熟悉ERP系统操作。 二.【岗位职责】 2.1.负责供应商的开发、管理和维护工作； 2.2. 执行采购计划，确保物资按时按量供应； 2.3. 协调解决采购过程中出现的问题，保证供应链顺畅； 2.4. 分析市场动态，控制采购成本，提高采购效率； 2.5. 参与采购策略制定，为公司决策提供支持。 【 工作地点】：东莞沙田镇（江景花园式新园区 ） 【食宿】：园区内有全新公寓楼、食堂 【面试地点】：深圳市宝安区西乡大道华丰总部经济大厦A座1120

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

泉州市洁强道路设施有限公司招聘启事 现因业务发展需求，面向社会诚招以下岗位人员，待遇优厚、需求紧急，欢迎符合条件者联系应聘！ 1. 招聘岗位：后勤人员、液压机机台操作员（各数名） 2. 任职要求：，年龄18-50周岁，无特殊经验要求（可沟通学习） 3. 薪资福利：提供包吃包住福利，薪资待遇面议（根据能力灵活协商） 4. 工作地址：泉州市台商投资区洛阳大道709号 5. 联系方式：联系人林先生 电话（建议直接电话沟通，说明应聘岗位）

负责前台，有经验的优先

公司文员

岗位职责： 1、市场研究：配合产品经理开展数据分析，参与制定产品开发方向及品类布局，依据规划筛选适配的产品款式与设计方案。 2、数据分析：协助收集并整理与产品相关的信息数据，如榜单表现、平台动态、竞争对手情况等，并进行初步分析。 3、开发跟进：跟踪产品开发各环节进展，确保从选品到交付的每个阶段均按计划时间节点和质量要求顺利推进。 4、基础事项：参与日常产品管理事务，包括产品资料更新与维护等工作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的好奇心以及主动学习新知识的意愿。 3、掌握基本的数据处理技能，具有良好的逻辑分析能力。 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，筛选符合市场需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格契合目标客群偏好，结合销售数据反馈优化产品策略，提升品类结构合理性。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息收集与成本谈判，保障性价比与合作效能；定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类管理工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效落地并达成预期目标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关岗位工作经验，掌握鞋材特性，熟悉制鞋工艺流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察能力，擅长项目推进与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保契合市场需求与客户偏好，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发进度，开展信息调研与成本谈判，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织品类规划与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效有序推进并达成预期目标。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关领域工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉生产工艺流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察力，擅长项目统筹与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

公司文职人员

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障各部门工作的高效运行。 2. 协调公司内部各项行政资源，优化办公环境与管理制度。 3. 组织并落实各类会议及公司重大活动，确保工作有序进行。 4. 管理公司资产和物资采购，合理控制成本并提高资源利用率。 5. 搭建和完善行政体系流程，提升整体运营效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上行政管理工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有良好的沟通协调能力，能够处理多部门间的复杂问题。 4. 工作细致认真，具备较强的组织与执行能力。 5. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档撰写和数据分析能力。

善于沟通，具备灵活应对与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位实战经验 岗位职责： 1、供应商管理：统筹所辖品类的供应商布局与优化工作，保障运营供应稳定；定期开展供应商的拓展、评审与绩效评估，持续提升合作方服务质量和履约水平； 2、成本控制：结合成本结构深入分析采购策略，运用议价、比价等手段有效压降采购支出，确保商品及配套服务实现最优性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费趋势的新品机会，持续扩充和优化商品结构； 4、市调工作：持续跟踪市场上同类商品、行业动态及竞品信息，开展调研与比价分析，助力门店热销商品目录的更新与调整； 5、其他工作：关注品类销售数据波动，协同营运、营销团队制定促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上商超采购实操经验，拥有扎实的供应商开发、维护与管理体系化经验； 2、精通采购作业流程，能熟练操作佳为系统； 3、具备较强的价格研判与市场预判能力，擅长合同谈判与条款协商，沟通与协调能力突出； 4、有丰富的供应商寻源与开拓经验，可独立高效完成供应商全周期管理； 5、买手导向型采购管理者，擅长爆款与精品商品打造； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具备优秀的组织协调与人际沟通能力，富有团队合作精神，职业操守良好。 具体薪资、福利面议

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。