工作职责: 1、依据生产计划、采购计划及库存状况，确认订单并执行采购任务； 2、严格遵守采购管理制度，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进采购物资的发货及到货进度，确保交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判结果，负责采购合同的起草、提交审批及备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款资料，并及时追踪货款支付情况； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据收集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

工作内容 1、依据车间生产计划，落实订单分配与下达工作，跟踪供应商生产进展，保障产品按时交付。 2、负责处理订单执行过程中出现的生产异常、交期延误、品质问题等各类异常情况，及时沟通协调，确保问题高效解决，满足产线运作需求。 3、结合各供应商的价格水平、质量表现及生产能力进行综合评估，合理分配订单，在保证供应的前提下优化采购成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上的采购相关工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责统筹各部门生产所需辅助材料的采购工作，根据实际需求在合理的时间、地点以合适的价格采购符合质量与数量要求的物资，保障生产线订单顺利执行，确保现场运作稳定，并跟进采购物料的到货进度、验收情况以及供应商的交货周期和服务质量等全过程管理 2、配合主管完成其他相关工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备采购管理相关的专业知识背景 2、具有2年以上采购领域工作经验，抗压能力突出，能接受外出办公及加班安排 3、熟练掌握常用办公软件及采购相关系统的操作使用

工作职责 1、依据生产安排、采购规划及库存实际，确认采购订单并执行采购任务； 2、遵循公司采购管理规范，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进所购物资的发运及到货进度，保障交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判成果，编制采购合同，并完成审批与备案流程； 5、定期与供应商核对账目，整理付款资料，及时追踪款项支付情况； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具有较强的数据收集、统计与分析能力，熟练掌握Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

一、岗位要求： （1）大专及以上学历 （2）熟悉生产类采购流程，具备电子行业背景者优先 （3）熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力 二、岗位职责： （1）依据事业部采购规划，执行月度及临时紧急物料采购计划的接收与合理分配，把控外协开发周期反馈的合理性，并做好相关协调工作 （2）根据事业部订单安排，监督并核对采购订单的准确下达及及时归档情况 （3）按照呆滞物料管理要求，推进生产类呆滞物料的清理工作，确保呆滞物料得到有效及时处理

岗位职责： 1、订单下达与跟进：结合销售需求及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购计划有效落实，保障订单按时发出。 2、交期保障：全程跟踪采购订单的生产及物流进展，确保供应商按约定时间交货，协调内部各环节处理交期异常，保障产品准时投入销售。 3、供应商管理：负责供应商日常对接与关系维护，依据既定评估标准定期开展绩效考核，涵盖交付准时率、产品质量、服务水平等方面，持续推动合作质量提升。 4、采购数据分析与报告：按周期汇总采购相关数据，对流程中的关键指标进行分析，识别优化空间，输出分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、跨部门协作：与商品、仓储等相关团队紧密联动，确保采购信息准确传达，促进部门间高效协同，保障供货时效与产品品质。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营背景者优先。 3、专业技能：熟悉电商平台运作流程，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等常用数据处理工具。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门顺畅协作。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，及时下达采购指令并告知对应供应商，确保物料按时交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货周期准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财务类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产工艺及基本成本构成，掌握市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压素质。

岗位职责: 1.负责与生产工厂建立并持续维护稳定、长期的协作关系。 2.根据客户及公司实际需求，与工厂就价格、交付周期、付款条件等关键条款进行协商，有效控制采购支出。 3.具备出色的议价敏感度，积极争取有利于公司的最优采购条款。 4.深入把握客户需求，整合上下游供应资源，制定符合公司利益最大化的采购策略。 5.独立主导从供应商寻源、比价评估、价格谈判至订单下达的全流程采购工作。 任职要求： 1.具备2年以上采购或供应链领域工作经验，有直接对接工厂并成功推进合作谈判的实际案例。 2.具备基础方案编写能力，能够准确梳理业务需求与相关数据，并输出简明可执行的方案。 3.思维清晰，表达顺畅，具备良好的承压能力，面对突发状况能冷静应对并妥善处理。 4.大专及以上学历（综合能力突出者可适度放宽学历要求）。 5.形象端正，着装整洁，语言表达清楚，具备较强的对外沟通与人际交往能力。 6.能够接受临时性出差安排。

兼职/全职（一部手机即可）保底8000~12000 1.主要招聘无需露脸的语音类岗位，需语言表达顺畅，性格积极外向。 2.工作线上进行，全职或兼职均可，只需配备手机，不限学历，不限经验。 3.每日工作4-8小时可灵活分段安排，时间自由选择，需保证麦克风清晰且无背景杂音。 4.提供新人零基础培训（配备专业导师全程指导，手把手教学），培训全程免费，无需签约。 5.薪资支持日结或周结，收入透明可见，付出即有回报。（公司提供多项福利支持） 6.兼职≥4小时/天保底8000全职≥8小时/天保底12000

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泉州市晋江市招工地小工/杂工

一、岗位职责： 1.战略协同：参与业务单元的战略研讨，从人力视角为业务发展提供决策支持与专业建议。 2.人才规划：配合业务负责人开展组织架构设计与岗位梳理，提升组织运行效率。 3.招聘实施：联动招聘职能团队，根据业务发展需要，主导核心岗位的人才引进工作，保障人才供给及时到位。 4.绩效推动：指导并协助业务主管落地绩效管理流程（如目标制定、绩效评估、绩效沟通等），处理绩效提升与人员优化事项。 5.人才培养：识别高潜力员工，联合培训发展团队，推进职业路径设计、继任计划及新任管理者成长项目。 6.激励管理：协助业务主管完成薪酬复盘、奖金分配，运用多样化激励方式稳定关键人才队伍。 7.组织建设与员工关系：主动维护员工关系，通过访谈调研、敬业度测评等方式了解团队状态，防范和化解用工风险与内部矛盾。 二、任职要求 ·学历背景：一般需具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 1·工作经历： ·通常需具备3-8年人力资源领域工作经验，其中至少有2-3年专职HRBP岗位实践。 ·具备特定行业（如互联网、制造业、金融、医药等行业）HRBP实战经验者更受青睐。 2·专业能力： ·熟悉人力资源各模块运作（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），具备体系化整合应用能力。 ·掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。

一、岗位职责： 1.负责跨境物流国际干线系统的整体规划与需求分析，涵盖跨境空运、运力资源配置、资源竞价等相关系统的建设与优化； 2.结合公司战略方向及市场实际需求，制定并落地海外物流运营策略，掌握各国物流法规与政策要求，保障业务合规运行；持续推动物流方案升级，提升运作效率，控制物流成本； 3.实时跟踪航空物流动态，监控货物运输进度、交付周期及库存状况，确保货物准时送达，及时应对运输过程中的异常情况，如延误或货损等问题； 4.统筹物流团队的日常协作与管理工作，保障各环节高效衔接； 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理或国际贸易等相关专业背景； 2.具备3-5年国际小包航空物流领域工作经验，拥有货运代理经验者优先考虑； 3.熟悉仓储物流运营管理流程，具备一定的仓网布局知识，擅长数据分析，逻辑判断能力强，具备良好的沟通与表达能力； 4.思维条理清晰，具备较强的逻辑思维能力，善于跨部门沟通与协同推进工作。

岗位职责： 1、搜集供应商相关资料与文件，维护现有供应资源，同时推进新供应商的开发与引入。 2、掌握市场动态及采购渠道，进行多方比对，综合评估质量与价格，优选合作方，有效控制采购支出。 3、及时处理物料采购、生产应用及客户支持环节中出现的供应与品质问题，做好协调对接。 4、负责与供应商往来账目的核对及付款流程的跟进与安排。 任职要求： 1、熟悉采购流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。 2、工作认真负责，能独立开展采购相关工作。 3、具备应用化学、化工等相关专业背景或从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 2.开展采购市场调研，发掘并评估优质供应商与可行采购途径； 3.维护与供应商的稳定合作关系，协调解决采购过程中的技术与商务事项； 4.持续优化采购作业流程与供应链体系，提升采购效率与交付品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.能够独立应对并处理采购环节中的各类问题； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，及时掌握行业趋势变化； 4.具有良好的统筹规划与协调能力，确保采购订单高效运作； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 6.本科及以上学历，电子类专业优先考虑

岗位职责： 1.根据公司项目实际需求，开展新产品及国内供应商的寻源工作，完成询价、比价、议价及样品索取等流程； 2.维护与供应商的高效沟通，保障物料在质量、数量和交付时间上的稳定供应； 3.依据运营提出的上新方向，为每个品类开发3-5家线下供货渠道； 4.主动拓展适用于东南亚、欧美等市场的线下供应资源，实现每月新增3-5家供应商目标； 5.进行成本利润核算，确保选品毛利率不低于20%； 6.协同运营团队共同达成销售指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有厨房用品、家居日用、户外装备、工具、美妆等中小件商品经验者优先； 2.具备三年以上采销及供应链开发相关工作经验者优先； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的谈判与沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏； 4.该岗位需配合出差任务（包括供应商实地考察、大货出货品质检验等工作）

岗位职责： 1、配合业务人员完成单据整理及相关支持工作。 2、落实采购计划，开展询价、比价、议价及供应商评估，确保采购性价比最优； 3、对接供应商明确采购需求，核实订单内容，跟进采购进度，保障物资按时到货； 4、跟踪供应商履约情况，定期对其产品品质、交期表现及服务状况进行评价，推动供应商体系持续改进； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理内外部协作事宜； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场洞察力和成本管控意识； 3、熟练操作办公软件及采购管理系统，掌握基础数据分析技能； 4、工作严谨负责，具备良好的责任心与抗压性，能适应高强度工作节奏。

订单处理 1.工作时间：做六休一 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日及法定节假日固定休息 2.薪资待遇：4K+提成 综合收入：4000-6000元 3.岗位要求：年龄20至55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合管理安排

岗位职责: 1.负责投标文件的编制与递交，确保内容完整并满足招标规范。 2.参与项目前期市场信息收集，整理相关投标所需资料。 3.协同各项目关联部门，保障投标工作按时准确推进。 4.对投标环节开展风险研判，提供专业性意见支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善应对投标过程中的各类问题。 2.工作细致、责任心强，可独立承担投标文件的撰写与提交任务。 3.熟悉招投标流程，熟练使用相关办公及专业软件工具。 4.具有较强的市场洞察力，能精准识别和把握投标机遇。

1.公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.需具备基本的电脑操作能力 3.有国内电商平台运营经验者优先考虑 4.可提供免费住宿支持 5.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6.薪酬结构为底薪加绩效奖金 7.岗位性质为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等基础工作 8.工作需认真负责，做到当日任务当日完成

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

岗位职责: 1.负责日常办公文档整理及基础数据录入相关事务； 2.配合团队成员开展项目对接与辅助支持工作； 3.维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与协作能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的表达沟通技巧和集体协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单中物料交付周期的评估工作。统筹供应商生产实力、物流运输时间等要素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能承载情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运转、原材料保障等方面的实际能力，确认其能否满足我司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、出货计划等动态信息。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），迅速协调处理方案，及时向上级汇报处理结果，并负责送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交付时间等核心条款，确保订单内容与实际需求相符，并按时将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对独家供应物料，持续推进集采二次开发供应商的相关工作。协助推进新供方导入流程，拓展关键物料的供货来源，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划，科学安排委外物料的发运与调配。与委外厂商保持紧密联系，及时协调解决委外加工过程中出现的各项异常，确保委外物料准时保质回厂，维持生产顺畅运行，同时做好委外订单的全过程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预测，针对不同品类制定个性化成本优化策略，例如集中采购议价、替代料认证、长期合作返利谈判等方式，推动采购成本持续下降。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具有良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具备较强的合规意识和职业操守；

一、岗位职责 1.开拓优质供应资源，组织实地考察与商务谈判，持续完善供应商体系。 2.负责年度框架采购协议签署：按期完成合同签订，并跟进执行过程。 3.实施日常询价、比价及议价工作，有效控制采购支出。 4.推进新产品外包打样流程，全程跟踪进度，保障样品质量达标。 6.制定并落实成本下降方案，持续推动采购成本优化。 任职要求： 1.具备企业开发类采购工作经验，掌握开发采购相关流程； 2.思维条理清晰，具备严密的逻辑能力；工作踏实认真，关注细节。 3.执行力强，具备高效的工作节奏和快速响应能力。 4.主动协作意识强，能够顺畅开展跨部门沟通与配合。

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与用户需求，明确产品开发方向及品类布局，筛选符合趋势的产品风格与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保款式契合市场需求与客户偏好，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息调研与成本谈判，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类管理工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效有序推进并落地达标。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、专业技能：掌握基础数据处理能力，具备清晰的逻辑分析思维。 3、综合素养：具有强烈求知欲和主动学习意愿；善于沟通协作，适应高强度工作节奏。

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

工作职责: 1、托育学生消课及不活跃学生问候提醒上课，定期完成数据统计; 2、日常各类数统计及录入; 3、前台电话接听及记录，日常学生、家长接待并保证前台区域的整洁; 4、日常收银及备用金管理，中心报销事宜及财务要求的各类报表; 5、接待来访客户，及时照顾小朋友的突发状况; 6、配合老师完成客户服务以及中心活动; 7、各项物资采买，管理严格无差错;办公室人员办公用品统计，定期盘点;文件资料的整理更新; 8、处理家长投诉，及时安抚家长、学生情绪并做到及时上报； 9、负责中心水电及相关事宜，与物业保持联系; 10、意向学生线上沟通回复，现场接待以及介绍中心； 11、完成上级交办的其他事宜； 职位要求: 1、中专及以上学历，专业不限，幼教专业优先; 2、相关托育、早教机构行政、教务经验1-3年以上； 3、工作态度认真积极、细致、协作、喜欢小朋友; 4、熟练掌握办公软件、视频拍摄; 5、有招生、销售经验为佳； *重点 1.务必熟练办公软件，如发现虚假入职，立即解除劳动合同 2.务必对孩子友好，如发现辱骂孩子，大声说孩子，立即解除劳动合同 3.务必遵守仪公司容仪表规定，统一工服穿搭，如发现不遵守，立即解除劳工合同

1.具备动销活动的策划、组织与执行能力； 2.熟练掌握短视频拍摄与剪辑者优先； 3.能够适应出差安排者优先。