岗位职责： 1. 熟悉采购基本流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先； 2. 跟进大货订单：生产前与工厂确认订单细节及交货时间，到货后前往仓库抽检产品质量； 3. 负责鞋类产品的质量检验及跟单相关工作； 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能及时高效地与供应商和运营团队协调处理； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会操作电脑，熟悉线上购物流程； 2. 了解鞋类采购流程、鞋子品控标准及订单进度跟踪流程； 3. 具备耐心、细心、较强的沟通协调能力及责任心； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家法定节假日休假，年假可延长； 4. 五险：可根据公司规定申请缴纳； 5. 提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅游、探亲假、年假等福利。

工作职责 1、依据生产安排、采购方案及库存现状，合理确定并执行采购订单； 2、严格遵守采购管理流程，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进所采货物的发运及到货进度，保障交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判成果，负责采购合同的起草、提交审批及相关备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款所需资料，并跟踪款项支付情况； 6、开展供应商日常管理，建立并维护供应商档案及资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据采集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

任职要求： 1、熟悉电子件或电子元器件物料｜或从事生产性采购3年以上 2、具备良好的沟通能力与一定的推动能力 3、熟悉掌握办公软件 岗位职责： 1、样品验证 2、批量生产 3、迭代优化 4、供应池搭建及推进

岗位职责： 1、订单下达与跟进： 结合销售需求及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购计划顺利实施及订单准时发出。 2、交期保障： 持续跟踪采购订单的生产进展与物流动态，确保供应商按期交付，协调内部相关部门处理采购过程中出现的交期异常，保障产品如期上线销售。 3、供应商管理： 负责供应商的日常维护与管理，依据既定考核标准和流程，定期评估供应商在交期、质量、服务等方面的履约表现，保持良好沟通，促进合作关系不断优化。 4、采购数据分析与报告： 定期汇总采购相关数据，分析采购流程中的关键指标，识别改进机会，输出采购分析报告，为管理决策提供数据支撑。 5、跨部门协作： 与商品、仓储等团队紧密协作，确保采购信息准确传达，推动部门间高效联动，保障订单交付进度与产品质量稳定。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求： 具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营经历者优先。 3、专业技能： 熟悉电商运营操作流程，拥有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理。 4、综合素养： 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协同。

月薪4000.周休一天。 主要负责采购登记和采购 9-121.30-6.00

对接客户，厂家，采购跟单，新店配货、陈列执行全日制大专以上学历，应届生或有潮玩、日用、饰品采购经验者优先

青创城拿货

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，及时下达采购指令并告知对应供应商，确保物料按时交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货周期准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财务类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产工艺及基本成本构成，掌握市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压素质。

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力，确认其能否满足公司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），及时协调处理并向上级汇报结果，同时完成送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息，确保订单内容与实际需求一致，并第一时间将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对单一来源物料，积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入，拓展独家物料的供货渠道，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通，及时解决委外加工过程中出现的各项异常，确保外协物料准时保质回厂，保障生产流程顺畅，并做好委外订单的全流程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预估，针对不同品类制定差异化成本优化方案，包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式，推动采购成本持续下降； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，具有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具有较强的廉洁自律意识；

岗位职责： 1. 熟悉采购各环节流程，具备跨境电商采购经验或掌握ERP系统操作者优先考虑； 2. 负责大货订单全流程跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，到货后前往仓库抽查产品品质； 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通技巧，能及时高效协调供应商与运营团队处理交期或质量问题； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会基本电脑操作，了解线上购物流程； 2. 具备耐心与细心，拥有较强的沟通协调能力和责任意识； 3. 欢迎应届毕业生投递，不限专业背景； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金； 2. 工作时间：大小周工作制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假额外延长； 4. 五险：符合公司制度条件可申请办理； 5. 下午茶点、团队聚餐、定期团建旅游、探亲假、带薪年假等福利齐全。

◆福建泉州招农业地膜应用经理，电话：

招聘：仓管 1名 薪资：面议 岗位职责 1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。 2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。 3、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。 4、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。 任职资格 1、熟悉仓库日常管理工作。 2、有仓库收发、电子帐务处理实际工作经验。 3、责任心强，对数字敏感，思维清晰敏捷。 4、具备团队协作能力，配合度高。

泉州市晋江市招电焊

需求B2以上证件齐全，跑厦漳泉揭阳潮州汕头方向，待遇底薪加提成

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苏州昆山，兼职，月薪金额电话沟通

1. 负责超市各类商品（可明确品类：如食品饮料、生鲜果蔬、家居日化、粮油副食等）的采购工作，结合市场需求与销售数据，制定采购计划与库存控制策略； 2. 开发、筛选优质供应商，建立并维护稳定的供应商合作体系，洽谈采购价格、付款条件、供货周期等合作细节，签订采购合同并监督履约情况； 3. 跟踪商品市场动态、竞品价格及消费者偏好变化，及时调整采购方案，优化商品结构，引进热销单品、淘汰滞销商品，提升货架周转率与销售额； 4. 严格把控采购成本，通过比价议价、集中采购、供应商优化等方式降低采购成本，保障商品毛利达标，实现经济效益最大化； 5. 协同超市运营、仓储、销售等部门，处理商品到货验收、退换货、质量投诉等问题，确保供应链顺畅运转； 6. 定期编制采购报表，分析采购数据、库存状况及供应商履约情况，为超市经营决策提供数据支持。

**四川品成创新电子科技有限公司**（电子产品、家用电器等研发制造） 招聘岗位：1.仓库主管(1名，8000-10000元/月)。2.人事主管(1名，6500-8000元/月)。3.生产主管(1名，8000-12000元/月)。4.品质主管(1名，9000-12000元/月)。5.采购主管(1名，8000-10000元/月)。6.财务会计(1名，7000-8500元/月)。7.计划主管(1名，8000-10000元/月)。8.财务文员(1名，5500-6000元/月)。9.机修主管(1名，10000-15000元/月)。10.采购员(1名，5500-6000元/月)。11.物控员(1名，5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名，10000-15000元/月)。13.模房主管(1名，12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名，5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名，4500-5000元/月)。16.人事文员(1名，4500-5000元/月)。17.生产文员(1名，4500-5000元/月)。18.品管员(10名，5500-6000元/月)。19.品质组长(1名，6000-7500元/月)。20.机修员(5名，6000-8000元/月)。21.物料员(2名，5000-5500元/月)。22.仓管员(3名，5000-5500元/月)。23.普工(80名，4000-5000元/月)。 福利待遇：包吃包住、社保。 联系电话：何先生

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

本公司是一家从事生产各种服装绳带辅料的厂家…… 办公文员负责：整理仓库与车间样品（无需经验，专人指导），跟进打样进度，协助处理跟单事务（边做边学），电脑录入订单及开单。 上班时间：9:00~9:30上班，工作10小时（男女不限）； 要求：年龄23~40岁以内，具备基础电脑操作能力，有长期发展意愿； 有网店运营或网络推广相关经验者优先考虑； 待遇：4000至6000元。

岗位职责: 1、畜牧兽医相关专业毕业 2、负责到店客人的预约、导流、回访及院内病历的汇总管理和数据分析； 3、做好前台接待工作,维系良好的医患关系 4、负责对货品区的卫生、陈列、销售、盘点以及账目核算； 5、负责对抖音，美团、大众点评、微信，小红书等各类平台上的运营与客户咨询做及时、准确的回复； 6、执行院长安排的其他工作。 任职资格： 1、要求服务意识强，善于沟通，有亲和力，热爱宠物 2、思维清晰,做事有条理,踏实稳定,有团队精神及协同合作能力 3、大专及以上学历，有能力者可放宽学历要求有服务业工作经验者优先考虑 4、遵守公司制度,会熟练掌握日常办公软件。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

会电脑操作，报价出单

岗位职责 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保契合市场需求与客户偏好，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发进度，开展信息调研与成本谈判，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织品类规划与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效有序推进并达成预期目标。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关领域工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉生产工艺流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察力，擅长项目统筹与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

招聘外协储备干部，要求大学文聘，有一定的英语基础，月薪10000+，具体工作内容及福利待遇可联系了解

文员岗位牙科产品跟单 牙科产品理货管理 配合业务人员完成日常事务 具备基础电脑操作能力熟练打字

会做表格文档就可以，家里有电脑也可以不来办公室上班，学生优先

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与用户需求变化，明确产品开发路径及品类布局方向，筛选契合市场需求的款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格与目标客群偏好一致，结合销售表现数据优化品类策略，提升产品组合竞争力。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进开发进度，开展信息调研与成本谈判，保障项目高效推进与成本控制，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织规划会议与复盘总结，推动跨部门协作，保障项目执行效率与成果质量。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、专业技能：掌握基础数据处理方法，具备较强的逻辑分析能力。 3、综合素养：具有强烈求知欲和持续学习意愿；善于沟通协作，适应高强度工作节奏。

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能