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平面设计、三维建模、效果渲染、动画制作

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招聘一位主案设计师，具备丰富的从业经验

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岗位职责： 协助主案设计师完成现场测量、方案绘制及方案文档整理工作 任职要求： 具备较强的学习意识与沟通协调能力，具有良好的空间想象力 需拥有扎实的手绘功底

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岗位要求 1、大专以上学历，待人礼貌热情自信，沟通能力突出，能准确理解客户需求并有效传达设计意图 2、熟练操作CAD、PS、SU、lumion或D5等设计软件，具备良好的空间想象力与审美能力，能独立完成设计构思 庭院空间规划与设计，能高效完成图纸绘制与效果表达 ，有画施工图经验（自带设计电脑者优先） 3、了解常规的各造园资材特性 主要岗位职责： 1、参与现场勘测与尺寸测量，确保设计图纸与实际场地匹配 2、负责庭院空间规划与设计，结合客户需求提供整体设计方案并汇报 3、部门之间和客户的方案沟通解决问题，协助完成景观元素布置和放样及施工现场指导；根据各情况及时调整方案，解决客户设计方面的困惑和疑难杂症，跟进项目落地效果

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—————————— 宁波慈溪扬邦家具工厂招 1.技术拆单5名 2.加工中心操作工2名 3.封边机操作工5名 4.异形封边操作工4名； 5.外贸包装师傅 桑先生

明天要个小工260管吃耍滑的不要倒江湖的勿扰。

招聘2名驾驶员C照、装卸工、有干过物流行业、年龄20到50。地址奉化尚田、工资面谈、电话

慈溪市贝加轴承有限公司，福利好，想换新环境的联系 1、磨超连线操作工1名 2、磨床201机床操作工1名 3、磨超连线机修工1名 4、滚棒超精操作工1名 5、成品装配机修工1名 6、轴承品质员 1名 7、轴承外观检验包装工 2名 地址：胜山镇胜山大道西路189号 联系人：胡先生

长期反费模式1》 3元/小时（反6个月） 长期返费模式2》 15天1200元 短期工反费：2元/小时《7天有返费》 空调车间《两班倒》（需长期工）优先，空调车间，年龄：18--40岁 小港电子厂 《男女不限》 长期工：（21元/小时➕餐补2元/小时）合计23元/小时 夜班补贴30元/班 岗位：装配工/组装工等，活轻松简单，一看就会。 要求：初中以上学历， 会写26个字母都可以，走动式站班 恒温车间 ，穿简单连体静电服， 需要车间视频私信我。 不包吃（餐补），包住，宿舍3人间， 水电费平摊AA 上班员工必须购买商业险一份， ，，7天以上可以预支生活费，长期工每个月15-20号发薪。 电话☎：

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

岗位职责： 1. 负责农康旅项目景观设计的全过程管理，涵盖前期概念规划、方案深化及施工图审查，结合项目的农业基础、康养功能与旅游体验需求，确保设计方案具备良好的可实施性与场景适配性； 2. 对接第三方设计单位（如景观设计机构、施工方），明确设计规范与节点进度，协调解决图纸与现场施工之间的衔接问题，保障景观呈现契合项目定位（如田园式康养环境、生态化游览体验）； 3. 参与景观材料的比选与成本管控，依据农康旅项目特点优选环保耐久、富有地域风貌的材质，兼顾美学表达与建造成本的合理平衡； 4. 组织开展设计阶段的技术评审与交底会议，整理并跟进会议成果落实情况，同步推进与建筑、给排水、电气等专业的协同配合； 5. 负责景观施工期间的现场巡查，监督工程质量、进度与设计要求的一致性，处理设计调整及现场技术难题，确保景观工程按时保质完成交付。 任职要求： 1. 风景园林、景观设计等相关专业背景，具备3年以上设计院或甲方单位景观设计管理经验，有农业、康养、文旅类项目经历者优先考虑； 2. 熟练操作 CAD、SU、PS、Lumion 等专业软件，具备独立审阅方案图与施工图的能力，能准确识别设计缺陷及潜在施工风险； 3. 熟知景观施工工艺流程、材料性能及验收规范，掌握农康旅项目景观设计关键点（如生态恢复、康养步道设计、田园风貌营造等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识与进度管理能力，能够高效联动内外部团队，促进设计与施工无缝对接；工作责任心强，抗压性强，可接受项目现场办公，具备优秀的团队协作能力和实际问题应对能力。

寻找昆明园林绿化施工图深化设计师一名！

落地室内仿真绿植景观

辅助团队施工图设计师完成景观施工图图纸绘制

不了解我们公司的欢迎直接与我交流，我们都是业内同行，公司优势及发展规划均可详细沟通，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、底薪+高提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日关怀+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任心

测量放样员，5 工作地址:北仑，梅山基础设施项目 早6-晚6，每天都要上班，做45天休息15天 五险一金5000左右（包吃住），做45天休息15天 五险一金 现场测量放样。具有一定测量放样基础优先。 19-40高中及以上学历

绿化工平场地 管吃 车接车送 20块钱一个小时 骆驼附近

公司直招保安若干名： 18——55周岁的，形象好的年龄可以适当的放宽，有保安证的和有相关经验的优先，需提供犯罪记录，证的入职后可配合考取保安证，12小时制， 薪资待遇4800——5100每月25号开工资。公司提供宿舍，（招监控员，要有四级证的，国网可查月工资6500——6800）另外招保洁2名，绿化工1名，非诚勿扰！（过年不**家的） 地址：慈溪阅江府 联系电话：马主管同步

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、指导客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟进与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有别墅、大户型或高端住宅项目设计经历者优先； 3、具有较强的美学感知与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场把控能力； 5、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训及营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐及集体旅游等丰富活动； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、定期调薪机会，享受团建专项补贴。

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目实施全程跟踪与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底及验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助工具，能操作Photoshop等设计软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工成长发展； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，企业稳步扩张中； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），工资每月15号发放； 4、享受节日福利礼品（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险； 6、收入结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建活动补贴。

负责零食门店商品，环境等美陈工作

1、具备一年以上软装设计相关经验，具有良好的审美素养，对软装行业有热情 2、能协助主案设计师完成整体软装方案、物料清单、现场测量及布置落地等工作，可独立完成整套方案者优先 3、熟悉软装各类产品知识，包括材质特性、制作工艺及主流品牌情况 4、熟练掌握CAD与PS软件，能使用至少一种效果图工具（如三维家、酷家乐或SU）即可

招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行能力与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益的最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制有效防范合同相关的法律与财务风险