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莆田招店员/营业员

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 6.工作时间时间 凌晨2点到早上8.30 工资2500～3000 月休4天

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招聘 一品豆花民中店，招店员 25到45周岁，。 上班9小时，早班7点上班，晚班10点下班， 待遇3500到4000，月休1天， 有意者电话联系

我们的工作: 1.有鞋服经验 2.销售鞋子，有销售经验优先， 3.年龄18-35岁，面容姣好 4.遵守店里规章制度，维护店里品牌形象; 5.5名店员中竞选店长 我们要求你: 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强，能快速适应鞋子销售行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动! 2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成 3.休息2天。 4.营业时间上午9点-晚12点30分，三班倒，早班上午9点到18点00分，中班中午13:00到晚上22:30，晚班下午16点到晚上24：30分 5.店内吃饭时间，中午1点30分，晚上6点

薪资：底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多卖多赚 任职要求： 1. 沟通表达流畅，有销售意识，做事积极肯干； 2. 有建材/门窗/家居销售经验者优先，无经验肯学也可带； 3. 负责门店客户接待、门窗产品介绍、跟进成交及老客维护。 ?? 联系电话： ?? 工作地址：龙岩市新罗区东肖兴业路 有意者面议

1.棋牌室门店前台，性格活泼开朗，了解顾客需求并且提供服务。 2.负责做好包厢订台开台，商品销售记录、盘点工作。 3.负责做好包厢卫生清洁工作，保持门店卫生整洁。 4.工作时间12个小时，白班：9-21点；夜班：21-9点；两班倒，月休2天。 5.年龄要求18-30岁。不招短期工。

福建宁德项目采用电话面试方式。工作期限为6月6号至6月30号。薪资标准为：电大工45，电中大41，电中工39。工作内容为操作热压机与氦检机设备。提供宿舍，。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。福建厦门项目采用电话面试方式。薪资标准为：电大工44，电中大41，电中工38，钳大工40，钳中工34。工作内容为操作热压机与氦检机设备。宿舍为每月200。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。常州溧阳项目采用电话面试方式。薪资标准为：电大工44，电中大41，电中工38。工作内容为操作热压机与氦检机设备。宿舍为200。做满一个月可获得路补，并实行八小时工时制度。中山坦洲项目工作期限为6月6号至6月30号。薪资标准为：电大工43，电中大40，电中工36，钳大工42，钳中大38，钳中工34，钳中小29。工作内容为操作锂电设备。提供2人间宿舍，包住不包吃。众智江门项目采用视频面试方式。薪资标准为电大工53每小时。

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岗位职责： 1. 区域统筹管控：全面负责区域内各基地的运营管理，主导制定区域整体运营战略、年度目标及执行方案，协同各基地在KPI、成本、账务、人员、秩序、员工关怀等模块的工作，确保区域目标层层分解、有效落地，并对区域整体运营成效承担责任。 2. 跨基地协同与优化：统一调配区域内各基地资源，打通流程壁垒，强化基地间协作联动，解决重大运营瓶颈；总结推广各基地优秀实践，推动区域内部标准化、规范化运作，提升整体运营效率与管理水准。 3. 集团对接与专项推进：作为区域核心协调角色，承接集团下达的各项运营任务、重点项目及横向展开工作，制定区域实施方案并推动执行；组织召开区域运营例会、专项复盘会议，跟踪关键事项闭环进展，定期向集团反馈区域运营成果。 4. 团队与体系建设：统筹管理区域内各职能模块主管团队，构建人才发展梯队，促进团队综合能力提升；健全区域运营管理制度、管控规范及标准作业流程，全面推进数字化、智能化及持续改进举措在区域内的实施，实现运营高效合规。 5. 风险管控与优化提升：持续监控各基地运营风险点（如KPI完成情况、成本控制、财务合规、安全秩序等），及时识别预警并组织制定应对策略；深入挖掘运营改善机会，主导实施重点优化项目，推动区域运营质量稳步上升。 6. 统筹区域工厂一体化服务，主导开展区域内培训赋能、问题专项整改及现场巡查管理工作，保障服务标准统一、覆盖全面；协调落实客户接待、员工关爱等重点事务，增强区域服务满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，工商管理、运营管理、企业管理等相关专业优先，硕士优先考虑 知识技能：具备出色的统筹规划能力、系统性思维和跨部门、跨基地协作能力，能够高效整合资源、应对复杂运营挑战；具有扎实的战略执行、项目管理和数据分析能力，能准确把握区域运营方向，驱动目标实现；拥有良好的沟通表达、谈判协调与决策水平，可顺畅对接集团并统筹区域各基地运作。 工作经验：5年以上制造行业运营管理或区域统筹相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，有多个生产基地统筹管理经历者优先；熟悉制造业KPI体系、成本控制、人才培养、现场管理等全链条业务，精通区域运营组织逻辑。 语言：中文 其他：

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