有责任心，认真负责，情商在线，会给情绪价值，文科理科都招 周六日/节假日，学科答疑+督学。

工作内容 1、负责学生日常照管及安全监管，保障教育环境的有序与安全 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习和生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的责任意识与关爱之心，关注学生的身心发展需求 2、具备出色的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、善于与学生互动交流，构建轻松活跃的学习氛围 有社保，包吃包住，有全勤奖，有课时费

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 该岗位位于小区内部，由江山万里旗下物业为业主子女提供的课后学习辅导服务。 自九月起开展，非暑期临时岗位，需至少持续一学期以上。 工作内容： 1、指导孩子完成课后作业及预习任务 2、每班学生人数约10人，主要为小学生，部分包含初中生（视小区情况而定），个别班级人数为5-8人 任职要求： 1、具备本科及以上在读或毕业学历，英语六级通过者优先 2、高考成绩优秀，能够胜任小学至初中阶段全学科教学辅导 3、在校期间学业成绩排名居于中上水平 4、有实际家教经历，具备良好的学生互动与家长沟通能力 5、富有耐心、责任心强，对孩子有爱心 时间：每周一至周五18:00-20:00 待遇：主班老师80元/小时，合计160元/天；副班老师50元/小时，合计100元/次；薪资按月结算，次月10日发放 地址：江山万里旗下各小区（首南、福明、东部新城）

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定符合其特点的个性化学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况及个性特征，提供针对性的学业指导，制定适宜的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月组织一次学习效果测评并准备相应检测试卷 5. 积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 上班时间： 开学期间工作时间为周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周一至周三安排一天轮休 寒暑假工作时间为周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

教师专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 工作环境单纯，主要与学生及教师团队协作，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷； 2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作内容 负责日常授课及教学实施 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

工作地点慈溪教师专注教学，无需承担续费任务，无销售指标。 一、任职要求 1.热爱教育事业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具有亲和力； 3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学计划，提前完成备课； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学，课后及时反馈学习情况； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5.遵守规范：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.收入结构：无责任底薪（按级别）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双轨发展路径 1.专业成长线：新人教师-初级-中级-高级-特级-终身教师； 2.管理发展线：新人教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学主管，发展空间广阔； 这里远离职场纷争，日常与学生相伴，相互支持、共同成长！ 期待携手同行，坚信在依米奋斗的时光定不负青春与付出

物流招聘：装卸工1名，，熟悉泗门周边路线，能吃苦耐劳，工资面议，，地址:惠康路22号小胖物流

宁波奉化萧王庙工地食堂现招厨师夫妻一对，工资1.4万，要求有经验没调子踏实，工资准时，

招工要长期在当成菜市场干活一个月8000管住管一顿吃有想干的工资可以商量电话需要年轻的

8号小工兼职 内容:搬搬抬抬，需要点体力 要求:22岁以上，少爷不要来 时间:8:00-17:00，需要加班就配合 薪资:160/天，包吃，加班20/小时 地址:北仑区大碶地铁站集合 联系 ：

招 服装企业技术科副主管 一名，要求10年以上服装打版经验，其中3年以上团队管理经验，会用至尊宝或博克打版软件，薪酬10000-15000（面议） 工作地点：丹城工业园区白鹤路140号 联系人：王女士

课程收益，合作模式灵活稳定。机构提供场地、生源与基础运营支持；合作老师专注教学核心，共同创造业绩，共享收益。 合作职责 1. 核心教学：负责幼小衔接课程（拼音、识字、数学思维、入学适应等）的备课、授课、课后辅导，打造生动有趣、高质量的课堂，保证教学效果与孩子的学习体验。 ​ 2. 课程研发：根据教学大纲，设计并更新教案、课件与课堂练习，不断优化教学方法，提升课程专业性与趣味性。 ​ 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，反馈孩子课堂表现与学习进度，解答家长疑问，提供专业学习建议，维护良好的家校关系。 ​ 4. 招生配合：参与试听、家长说明会等活动，配合机构完成招生咨询与转化工作，助力机构口碑与生源拓展。 任职要求 1. 专业经验：学前教育、小学教育相关专业优先，拥有幼小衔接或小学低年级教学经验，精通核心科目的教学方法。 ​ 2. 教学能力：授课风格生动有亲和力，擅长激发孩子学习兴趣，能独立驾驭课堂，保证教学质量。 ​ 3. 沟通素养：具备优秀的表达与沟通能力，能高效与家长沟通，服务意识强，有责任心与爱心。 ​ 4. 稳定可靠：时间充裕，能稳定排课，诚信靠谱，认同合作模式，追求长期共同发展。 我们提供 - 透明分成：与机构，多劳多得，收益直接与教学成果挂钩。 ​ - 资源支持：提供稳定的教学场地、完善的生源渠道与基础运营保障。 ​ - 发展空间：与机构共同成长，优秀合作者可晋升为教研主管或课程合伙人。

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

手工活，简单易上手，计件，多劳多得时间自由，可拿回去做。

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，薪资保底扣除五险一金后实发8000元，能力突出者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。 现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，诚邀自荐或推荐！ 教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求！ 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和吃苦耐劳精神 2.积极进取，富有上进心，工作热情高，具有亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷灵活 4.本科及以上学历，有教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 二、工作职责 1.因材施教：分析学生学习特点，撰写教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学情反馈； 4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5.自我管理：按时保质完成学校安排的其他相关工作 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师； 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由自己决定

帮助完成教学目标 工作：兼职，约定时间到课，不用坐班 时薪：80-150 工资月结，每月1-5号，合作熟悉的老师，可以立马结账。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验或优秀应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 公平教学：尊重并平等对待每一位学生的学习需求； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨发展路径 1. 教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物等课程的竞赛辅导； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛指导； 4. 教授经济学课程并指导学生参与NEC、IEO等经济学竞赛； 5. 指导学生参与沃顿商赛等商业类竞赛； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 拥有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3. 关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

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岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷的评阅工作 4.结合学生的学习进度与教学内容，每月设计测试卷并组织阶段性学习检测 5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-11 ID：73079 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-奉化区就近安排 课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】 开课日期：2025-07-01 上课时间：周一16:00~17:00 周二16:00~17:00 周四16:00~17:00 课酬标准：140元/56-70分钟（扣服务费后134.54元） 1.具备本科学历 2.拥有1年以上主持类教学实践经验 3.普通话水平达到二甲及以上 4.持有教师资格证者优先考虑 5.热爱儿童教育，具备良好责任感与亲和力