岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备责任心，能够按时完成上级交给的工作任务 底薪3500

岗位职责 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 【大麦榴仓｜诚聘榴莲店员】 要求：年龄18–30岁，女不限，勤快肯干，性格开朗，服务态度好，有无经验均可，有人带 薪资：试用期半个月，底薪4000元；转正后底薪+销售提成，多劳多得 工作内容：接待顾客、售卖液氮榴莲、货品整理陈列、店内卫生、接单售货

惠州金山湖室外游乐场全职伙伴招募中！ 惠州金山湖儿童室外游乐场全职伙伴招募中！ 有责任心，上进心，热爱儿童教育及娱乐行业 有团队协作精神能适应弹性排班（周末及节假日需在岗） 薪资待遇：底薪餐补提成节假日补贴#儿童游乐区 #儿童乐园

店内营业员

工作内容:理货，卖货。收银，打扫当班卫生。 要求 性格开朗，五官端正，会理货。有相关工作经验。有责任心。 20-38岁

店铺空压机设备销售，熟悉使用电脑

1.工作时间早上十点到晚上十点 2.工资15块一小时 3.年龄18到30岁

惠州市惠城区招打胶

惠州市惠城区招工地小工/杂工，日结200，包中饭，8小时，主要工作简单，拌砂浆

新年招贴砖学徒，想学手艺的来，想靠学徒赚钱的不要联系，想学就会认真教，刚来工资不高表现好慢慢会涨起来

惠州市惠城区招工地力工、工地小工/杂工，我要一批不回去过春节的兄弟，惠州陈江附近，提前预约，人数20人以上，年龄在30到45岁，能吃苦耐劳，工钱一个月左右，包工作餐，工资两百八一天八小时，有加班四百左右

急招测量员1名。要求会使用RTK、全站仪，熟悉CAD并能绘制竣工图，有河道清淤、河道排口、供水管道、桥梁等工作经历者优先。要求做事认真、负责、细心，服从安排。工作地点在惠州市，项目类型为水利项目和市政项目。

招聘水电安装工，薪资为6000~10000元/月，工作地点在汝州东建材。 招聘奶粉导购，薪资为3000~5000元/月，工作地点在一店东花坛，二店万基九尊府。 招聘东鹏瓷砖店员，长白班，每天工作8小时，薪资为2000~3000元/月，工作地点在汝州市丹阳路。 招聘送货工，薪资为3500~4500元/月，工作地点在汝州东建材。

祥盛五金（全优易购）诚聘店员2名工作地点：伽师县祥盛五金店（520建材市场）岗位职责1、接待到店客户，介绍五金、机电、电动工具、劳保耗材，报价、开单收银；2、货品上架、整理货架、补货、定期盘点；3、配合收货、打包，短途三轮车送货；4、保持店内、库房整洁，做好货品保管。任职要求1、18–45周岁，员工踏实肯干；2、会基础操作，识字，记性好；3、会骑电动三轮车优先，有五金销售经验优先；4、双语（汉语+维语）优先；5、服从安排，责任心强，不偷懒。薪资待遇-试用期1个月：3000元/月-转正底薪：3500元+200全勤奖+销售提成-月休2天ھەقسىزئۇچۇر接伽师县广告

肉铺招聘常年做的员工一名，有亲戚朋友想做的联系

门店自营想踏实肯干、擅长沟通、打算长期发展的朋友薪资福利:底薪3000+，氛围轻松，家电实体店，客源稳定电话/均可工作地址:天津市东丽区空港商务园E9楼

销售，看店做火鱼

工作内容： 1.熟悉各类手机及数码产品的性能特点，能够准确地向顾客介绍和推荐适合其使用的产品。 2.热情接待每一位进店客户，能够提供专业周到的服务。 3.通过有效的沟通和销售技巧，引导顾客做出购买决策，提高销售转化率。 4.维持门店清洁，检查和维护门店设施设备的正常运行。 5.完成公司/门店制定的销售考核，参加公司组织的培训活动。 薪资待遇： 五险+社保，月薪4500-10000，公司节假日福利，年度团建活动。 工作地点： 博罗县东山玖号一楼小米之家

日常工作快递入库入柜，看一下门店，可提供实习报告，工资面议

一、营业员 【工作内容】： 1、营业厅内为用户提供联通业务咨询和受理服务工作、负责周边区域的拓展和促销工作； 2、为客户解决联通通信业务中遇到的问题，并提供业务办理指引； 3、营业厅内终端陈列及维护。 【工作要求】： 1、中专及以上学历； 2、应届毕业生或近两年无工作经验； 3、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展； 4、较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。 二、社区经理 【工作内容】： 1、负责承包小区的存量用户维系及新用户拓展； 2、负责承包小区日常巡检、宣传和促销管理工作； 3、负责承包小区物业关系的维护及标杆小区打造等工作。 【工作要求】： 1、中专及以上学历； 2、应届毕业生或近两年无工作经验； 3、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展； 4、较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。 三、智家工程师 【工作内容】： 1、负责指定区域内固定电话、宽带、IPTV等固网产品安装和维护工作； 2、负责智慧家庭服务，为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值服务； 3、根据客户业务需求完成面对面交付工作； 4、完成领导交办的其他任务任职要求。 【工作要求】： 1、中专及以上学历； 2、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展； 3、对电子设备、计算机网络有一定了解或兴趣。 四、客户代表 【工作内容】： 1、负责客户直销拓展工作：深入了解客户需求，为客户提供适宜的产品和解决方案，全程参与工程项目计划的实施,全程跟进设备、器材的售前、售中、售后服务,完成销售目标； 2、负责客户的关系管理和维系服务工作，具体包括客户资料信息变更采集、客户拜访组织、客户服务质量跟踪和流失挽留等工作； 3、负责所辖客户和市场需求、竞争情报收集、分析，提出针对性营销策略建议。 【工作要求】： 1、本科以上学历（特别优秀放宽至大专学历）； 2、云计算、网络工程等计算机类专业者优先，专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%； 3、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力愿意从事业务拓展工作，踏实，肯吃苦，有业务销售拓展经验者优先。 工作地点：惠州各区县均有需求

工作内容：负责珠宝产品的推广与销售 工作要求：18‑30岁，有相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+其他补贴，月休4天，节日福利，法定节假日双薪，聚餐等

岗位职责： 1.负责德州扑克桌游吧日常运营，包括顾客接待、游戏引导与规则讲解 2.熟练完成发牌、计分、筹码管理等专业操作，确保游戏公平流畅 3. 维护桌面及设备整洁，及时报修故障，保障顾客体验 4.协助完成营业数据登记、库存盘点及基础账务核对 5. 积极参与团队协作，配合开展主题活动与客户维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 对桌游文化有兴趣，有德州扑克基础认知者优先 3.具备基本数学计算能力与责任心，能适应轮班制工作节奏 4. 无不良从业记录，服从管理，具备学习意愿与抗压能力 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

地点：惠州惠城区下角市场 【急招猪肉分割师·按熟练程度定薪】 我们是猪肉批发配送商（屠宰场送整猪，我们分割后送超市/单位/饭店/学校） 招聘熟练工 2 名 工作地址：下角市场后面 工作时间：凌晨 2:00 至早上 11 ：00 年龄：25 -55 岁 性别要求：（有经验） 薪资标准（按熟练程度给工资）： 熟手～老师傅：6000-8000元/月 （能独立完成半猪分割/整猪精细分割、出肉率高，会安排库存） 所有岗位均参考实际产出，表现好工资可上调 会开车优先（偶尔协助配送） 有铺面销售经验 包吃一餐不包住，惠城区内优先 有意私聊或电话： 刘生

优秀导购年龄18-32岁，性格开朗外向，责任心强，有良好团队意识，有服装零售销售经验优先，无经验愿意学习也可考虑。薪资福利:工资待遇：薪资待遇：5000-10000元，上不封顶；详情请致电或咨询。招工人数:2名工作地址:惠阳印象汇

负责收银台销售，开朗乐语言表达能力强，喜欢小朋友

招店员(惠州西湖景区内) 岗位要求： 1、要求会电脑，能吃苦耐劳、听从安排。 2、懂基本的电脑收银操作程序； 3、处理好日常售票及退款，收付款，确保帐目清晰； 4、维护工作范围内卫生； 任职资格： 1、形象气质好；2、具有前台收银工作经验优先；上班时间：早班9:00~下午18：30:，晚班12：30~22：00，月休两天，具体细节可到店面谈。3、不包吃住。 薪资福利:3500元~4000元/月。

18一25岁

待遇方面 包吃包住，月休4天没有业绩要求保底1w2加提成，无责保底上班时间每天8小时新人可以教没有工作经验也可以服从安排心态好乐观即可 任职要求: 1.年龄18-28会打扮形象气质佳 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.新人可以培训学历工作经验没有要求 岗位职责: 1.协助开展桌游活动，提供玩家指导和支持 2.维护游戏秩序，确保玩家体验和安全 3.参与游戏内容的准备和清理工作

1. 宠物基础洗护、日常喂食，及时清理宠物粪便，打扫门店、笼舍卫生； 2. 接待到店顾客，讲解产品，负责宠物活体、宠物用品的销售； 3. 完成店长交办的其他门店事务。 任职要求 1. 喜爱小动物，不怕猫狗，有耐心； 2. 做事认真细致、有责任心，勤快能吃苦； 3. 有无从业经验均可，上岗提供培训。 4.有力气大的

岗位职责： 1.管理和运营汉堡店，确保门店的日常运营顺畅。 2.监督和提升店面服务质量，确保顾客满意度。 3.负责店面员工的招聘、培训与日常管理。 4.制定和执行店面营销策略，提升销售业绩。 5.监控和控制店面成本，提高经营效益。 6.负责处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1.具有较强的领导能力和团队管理经验。 2.良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉。 3.对汉堡店业务有一定的了解，有相关工作经验者优先。 4.有责任心，能够承受工作压力。