店长营业员肉类分割师
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店长
颜上女装招店长储备2名要有女装专卖店最少一年工作经验以上,个销最少三万以上业绩。想挣钱想借平台展示自己的优秀人底薪2600元,10个点提+全勤奖+店铺业绩排名奖+公司业绩排名奖
惠州惠东县急招店长
8000-12000元/月
店长月结
高薪招聘:蔬果主管:8000-12000➕提成蔬菜小弟:3800-4500➕提成以上岗位:包吃包住/月休两天主管要求:五年经验以上、会精品打包、有团队精神、要会陈列、台面干净整洁、管理员工、服从管理半桶水打酱油、没有能力的勿扰上班地点:惠州惠东电话:
店长1-2人月结
、店长一名,男、女不限,年龄35岁以内,身体健康,勤劳,多技能,有管理经验,态度友好。底薪+业绩提成。二、猪肉分切师傅二名,男、女不限,年龄50岁以内,身体健康,勤劳,有分切猪肉经验,态度友好。底薪+业绩提成。三、收银员二名,女,年龄40岁以内,身体健康,品行端正,家庭和谐,无等不良爱好,勤劳,态度友好。底薪+业绩提成。四、工作地址:惠州市水囗,河南岸注:以上职位有五险。惠州利人供应链有限公司
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分拣
【日结工】小金 顺丰快递17元/小时(包接送)7:30--19:00下班结账,分拣快递,新人发身份证报名(不用原件)通不过。18-50岁,包工作餐,上班不可以穿拖鞋/凉鞋
资料员
台帐资料员1、年龄18~35岁中国公民,男女不限;2、身体健康,遵纪守法,工作认真负责,服从安排;3、要求大专及以下文化程度,有良好的理解能力;4、能熟练操作WPS、Office等电脑办公软件(★此为必备条件★)。负责整理工作台帐,需要跟工作小组到现场工作。薪资福利:工作内容工资:150元/天,免费提供工作餐。招工人数:15名入职地点:惠阳区淡水街道演达二路8号4楼;工作地点:惠州大亚湾西区塘布横畲征收搬迁指挥部;报名和面试所需资料:1、本人真实有效身份证原件;2、入职健康体检报告(一年内有效);3、相关的有效资质证书原件。工作地址:惠阳区淡水街道演达二路8号4楼
客服月结
全职客服18-35周岁,初中以上学历,征信良好,无犯罪记录,会电脑基本操作优先。具备团队合作精神和责任心,做事严谨、细心、认真、负责,服从公司安排。跟客户进行良好的沟通,根据现有政策及客户需求为其制定正确适合的还款计划,帮助处理。对用户通过电话、短信等方式进行沟通提醒、督促、引导客户及时还款;引导客户正确缴费方式,以保持个人良好信用记录;完成上司安排的其他工作任务;薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利+生日福利+下午茶工作时间:9:00-18:30,月休5天;学历要求:初中以上学历「同步」工作地址:大亚湾西区博厚楼
店长
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店长1-2人月结
想在红星美凯龙找工作的亲看过来梅州市梅县品优家居用品(慕思)诚聘1:家居销售员多名底薪3000+绩效+奖金+提成(提成上不封顶)岗位要求:25-40岁,学习能力沟通能力强,有责任心!不安于现状,对金钱有欲望,喜欢销售行业!有家居建材销售经验优先诚聘2:家居销售店长2名底薪4000+绩效+奖金+提成(提成上不封顶)年终奖金岗位要求:30-45岁,学习能力沟通能力强,有责任心,带狼团队能力,善于交际,维护客情关系,有创业想法的 ,有家居建材销售,团队管理工作经验优诚聘3:自媒体 2500-5000元职位要求:1.大专及以上学历,2年以上新媒体运营相关工作经验,有互联网及广告行业经验尤佳;2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程;3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力;4.熟练操作视频剪辑软件,如Pr及各种后期剪辑应用,对创意短视频有较强理解,可独立制作成片;上班时间:9:00-18:00联系电话:
茶艺师店长
井号【同城招聘】井号《三千茶业》吴起店即将启动诚聘:店长1名,茶艺师2名1、热爱茶文化,有兴趣学习茶知识2、工作认真负责20-35岁有工作经验者优先,薪资待遇、带薪休假面议,联系电话一
楼面/客服
4000-9000元/月
楼面经理月结全职
主要工作职责:1、负责餐厅楼面日常管理工作;2、客户的关系维护,开发新业务。招聘要求:1、身高160CM或以上,形象气质好;2、沟通能力强,懂商务礼仪。
楼面经理
本餐厅有豪华包房15个,最大包房可坐30位,有麻将包房5间,有大厅宴会桌15桌,诚招形象气质佳,有酒楼工作经验,年龄24-35岁,有酒楼酒店经验的楼面经理,包吃包住,待遇优厚!
餐饮主管
饭堂经理,年龄50岁以下,做过饭堂经理2年以上,会炒菜,会开菜单,会控制成本,有较强的沟通能力,有高级食品安全员证。工资面议。地点:惠州市仲恺区电话:
惠州惠城区1.负责管理并完善门店厨房各项工作,培训并辅导厨房员工的技能及规范操作
5000-8000元/月
厨师长月结全职
1.负责管理并完善门店厨房各项工作,培训并辅导厨房员工的技能及规范操作:2.对厨房的成本管控出品品质.食品安全等有深刻的认知,并全权负责;吃苦耐劳,能适应长期快节奏的工作环境,有良好的服务意识和责任心.高效的执行力!3.对公司下发文件的贯彻及落实,及时将营运期间有关情况上报给主管领导,进行协商与处理。使厨房人员严格落实公司规章制度,对如何提高餐厅产值提出合理化建议!
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