岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

需要招专业靠谱厨师与我联系 各岗人员5000+优秀员工多会安排，会管理，涉及川湘粤菜，东北菜，面点师，火锅师，拉面师，服务员，海鲜师傅等多名。有公司单位，食堂，餐厅，接待餐，需要招靠谱、专业厨师的老板与我联系：欢迎收藏本号加转发

酒馆夜班服务员的岗位要求主要涵盖基本资质、工作经验、个人能力与素质以及其他硬性条件等方面。具体如下： -基本资质 -学历：多数招聘要求不高，通常为初中或高中学历123。也有部分岗位不设学历限制。 -年龄与形象：要求年龄符合工作规定，形象气质佳，仪容仪表大方得体。 -工作经验 -经验不限：许多酒馆为了培养新人，不强制要求工作经验，提供免费培训机会。 -经验优先：有相关餐饮、酒吧工作经验者，尤其是有夜班服务经验的候选人，会更受雇主青睐17。部分酒店岗位则要求至少1年的酒店工作经验。 -个人能力与素质 -沟通能力：需要具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够热情主动地与顾客交流，并清晰记录其需求。 -服务意识：拥有强烈的客户服务意识，待人热情周到，能够积极为客人提供帮助。 -责任心：工作细心负责，能在无人监督的情况下完成本职工作，并对区域内的环境和设施负责。 -销售能力：熟悉酒水知识，能够向顾客推荐合适的饮品或小吃，具备一定的推销技巧以提升销售额。 -适应能力：能够在夜间繁忙的环境中保持冷静，高效处理多项任务。 -其他硬性条件 -适应夜班：这是最核心的要求，必须能够适应从傍晚到凌晨的倒班工作制。 -无不良记录：部分招聘单位会要求应聘者提供无不良从业记录的证明1。

有干过餐饮服务员优先

诚招门店服务员 待遇4300-5500 全职：一天工作10小时，一个月3天假+国家节假日1天。 男女不限，年龄18-50岁 兼职：7：00～23：00，15元/小时；24：00-6：00，18元/小时 家住附近的人员优先，不能长期干的就别来了

。为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

18-35岁，吃苦耐劳，能适应早晚倒班。主要负责对客的服务类工作: 负责来客的接待，点餐上餐等服务 负责客区清洁工作

工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、晚班、午班 工作时段:不限 成都肯德基招聘!就近安排 可提供实习证明，入职无押金/面试入职流程顺畅【岗位职责】: 1.负责商场卖场整体运营管理，确保卖场环境和服务质量符合标准; 2.监督和管理卖场内的商户，对卖场产品和服务进行持续优化。 【工作内容】 前台收银点单/叠汉堡，或者后厨炸鸡炸薯条/腌制裹粉，根据个人情况定岗 【招聘要求】 18-45岁，身体健康，每周提供4-6天班均可，可沟通天数，多劳多得 【工作时间】 三班倒排班，早班9-17点，中班12-20点，晚班:17-23点(具体时间以门店要求时间为主) 【薪资待遇】 时薪(18-20元/小时)+早晚班补贴3.7元/小时+法节薪资等，可以周结薪资。

捡菜，打包，打扫卫生，紫菜，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.蔬菜扫码装笼操作工 工作内容：负责蔬菜等生鲜商品的扫码，装车。 工作时间：时间灵活，可带手机，16:00-01:00 岗位要求：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，要良民。 工资待遇：计时+全勤200+绩效400，稳定月收入5500+ 月休四天，15号发薪资，可以自己安排，提前沟通。不包吃住的不接受的勿扰。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

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招聘服务员一名 工资面议

岗位职责： 1. 负责KFC门店日常餐品制作、包装及出餐服务 2. 负责KFC线上订单处理及外送 3. 严格执行食品安全与操作规范，保障出品质量与卫生标准 4. 协助完成门店清洁、物料整理及设备基础维护工作 5. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 6. 配合班组长完成排班任务及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏服务工作 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守门店各项规章制度 4. 提供食宿，月休4天，每日工作8小时，接受轮班制 5. 有餐饮服务经验者优先，欢迎踏实肯干的新人加入

天山街四巷有八间民宿招聘一名服务员，要求形象端正40岁以下（工资3000—4000）长年工作 联系人赵先生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-33岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、厨工等。 こ、【职位要求】 1、学历不限，18-45岁 2、身体状况符合国家餐饮行业要求 3、无不良记录和嗜好 4、热爱餐饮服务行业 5、有相关工作经验者优先 三、【岗位职责】 热情接待顾客，引导入座，详细介绍自助用餐流程及特色菜品，及时补充自助餐台食材，保持用餐区域整洁卫生，协助顾客解决用餐需求，熟悉收银系统操作流程，处理简单客诉并及时上报。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4500元/月-5500元/月， 五、【福利待遇】 1、每月15号准时发薪 2、月休4天 （可调休） 3、包食宿+免单券 4、带薪培训 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入 职） 途径一：服务/厨工一门迎一训练员一副理-—店长。

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岗位职责： 1.提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小吃 2.保持门店的桌面整洁卫生 3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正，无疾病史

1.保持门店的桌面整洁卫生 2.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 3.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神