岗位职责： 负责课程销售，通过有效沟通达成销售目标。 积极参与团队合作，共同完成销售任务。 不断学习和提升销售技巧，优化客户体验。 岗位要求： 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 能够快速适应变化，不断提升个人能力。 对教育行业有一定的了解，能够准确把握客户需求。

岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。

【办公环境轻松自在 入职即享五险 大平台发展有保障】 【本岗位为一线（非管理岗）线下销售岗（非网销、电销、运营类），如与求职意向不符，请谨慎投递】 亲爱的伙伴，如果你人品端正、渴望成长，追求收入突破，不甘于现状，愿挑战高薪，欢迎加入我们团队！ 【我们为你提供】： 【多元化的薪酬体系】：无责任底薪+绩效/房补+邀约提成+到课提成+成交提成5%-18%，综合月薪8k-13k 1. 完善的晋升通道：队长（满两个月可参选）—主管（满三个月可参选）—市场总监（杭州计划明年新开20家校区，有能力者均向管理层培养，晋升窗口期广阔） 2. 生日派对、节日福利金、团建活动、年度盛典、单身交友会、旅游激励、子女亲友报读优惠，拓展温暖人脉圈；婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假一应俱全，工作生活平衡无忧！ 3. 多校区灵活分配，就近安排上班！ 4. 薪酬结构丰富多样，入职即办理五险 【岗位要求】：大专及以上学历，零经验亦可！ 【我们期待你完成以下工作】： 1、依据校区招生目标，开展线下推广与宣传工作 2、开发潜在客户资源，收集有效信息，识别有意向家长并持续沟通，跟进需求进展 3、维护新老客户关系，定期回访，传递校区最新动态 4、化解客户疑虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程销售任务，实现业绩达成 【自我介绍：本人为公司直招人事，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限！将认真查阅每份简历并及时回复，高效沟通不耽误您的时间！欢迎咨询投递，我会第一时间回应，珍惜彼此机会！】 【十一家校区就近分配，岗位充足，期待你的加入】： 东沙校区：钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心（1号线高沙路地铁站） 北景园校区：拱墅区回龙路235号一楼 （3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室（1号线西兴站C口） 绿地校区：拱墅区水晶城购物中心2楼208室 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室（6号线西浦路） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区汉之够商业中心1号楼215室

【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险大平台有保障】 【本岗位是一线（非管理岗）线下销售岗位（不是网销电销运营客服），若不符合求职期望，请勿投递】 亲爱的小伙伴，如果你是人品好想赚钱，有向上晋升的计划，不想是一成不变的收入，有挑战高薪的决心，欢迎投递简历加入我们！ -我们可以为你提供： 1.薪资=底薪6000+梯度提成+咨询提成+房补，入职缴纳社保!综合薪资7k-10k 2.广阔的晋升空间，队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区，有能力者都往管理层培养，晋升大好时期)。 3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子。 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多! 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验可放宽； 2.具备优秀的学习能力，沟通，销售能力，能承受较强的工作压力。 -我们希望你可以做到: 1、根据校区招生需求，负责线下招生及宣传 2、开拓市场资源，收集客户信息，筛选有意标家长，保持沟通，不断跟进需求 3、维护新老顾客，定期回访，推送校区动态 4、解决意向客户的抗拒点，:独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标; 十二家校区就近安排，机会多多，期待您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：拱墅区建国北路711号爱秀素质成长中心2楼 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路汉港武林汇（10号线花园岗站）

慧悦园/萧山和美家园/溪山庄园/连城园 吉的堡幼儿园早教中心课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡幼儿园课程，通过开拓新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售目标；依照课程顾问标准化咨询流程接待并服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动客户续费及转介绍新学员； 3、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率； 4、持续学习产品知识、行业动态及销售技巧，增强专业素养与销售能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 早8晚5周中休2/周末休1，周中休1 国定假日正常休假 负责区域： 1.杭州市萧山区北干街道金城路333号内广场吉的堡幼儿园 2.杭州市萧山区盈丰街道永晖路418号吉的堡和美家幼儿园 3.杭州市余杭区余杭街道沈家店社区内吉的堡西溪山庄幼儿园 4.杭州市余杭区杭海路1636号复地连城国际花园北门吉的堡连城幼儿园

急招课程顾问入职即缴纳五险一金不需要自主开发客户，资源由公司统一提供！！！ 【岗位职责】： 1.通过电话与家长及学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解校区的服务内容； 2.根据客户意向为学员安排学习测评，并制定切实可行的学习提升计划； 3.电话邀请客户咨询，推动达成签约，完成每月销售目标； 4.负责老客户的定期回访及信息收集反馈； 5.按时参加例会及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘并分析工作成效； 6.维系良好客户关系，定期跟进，持续挖掘潜在客户资源。 【任职条件】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力； 3.性格坚韧，富有热情与活力，能承受较强的工作压力； 4.有强烈的责任意识和进取心，具备积极的工作态度，可适应周末出勤。 【工作时间】 早十晚七，固定周一休息； 岗位薪酬：月薪12~24K，无责底薪4k-1.5k（根据过往经验及面试表现确定无责底薪）

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、以专业能力为客户提供咨询服务，解答疑问并建立信任关系； 3、深入了解客户实际需求，结合个体情况匹配合适的课程方案； 4、持续维护已有客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、额外享有开单奖励300-1000元/单，叠加活动激励、冲标奖金等多项奖励机制； 3、公司提供优质客户线索，成单率高，无内部抢单现象，无需外出地推； 4、办公环境为5A级写字楼，氛围轻松融洽，人际关系简单透明，配备冰箱、微波炉等生活设施，以及跑步机、椭圆机、台球桌、乒乓球桌等休闲健身设备； 5、提供系统化晋升通道，为每位员工定制成长计划，新人配备专属导师，全程一对一指导，助力快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便利，楼下即地铁出入口。

职位标题：课程顾问（课程顾问） 学历要求：大专 任职要求: 1.收集并整理区域内目标学员的相关信息 2.接待来访学员，分析其潜在需求，制定个性化学习方案，推荐适合的教学课程，提供专业的课程咨询、课程体系介绍及答疑服务 3.根据学员实际情况推动签约，完成销售任务，跟进课程费用支付流程，与学员建立长期稳定的关系 4.与学员沟通课程安排，设定合理的阶段性目标，协助其实现学习成果 5.定期进行回访，收集学员意见与建议，提升服务满意度，促进学员续费，具备相关工作经验者优先 岗位职责： 1.认真执行公司下达的招生指标，及时反馈招生进展并提出可行性改进建议 2.分解月度招生计划，跟踪进度执行情况，做好阶段总结与复盘工作 3.落实咨询客户的信息跟进，主动邀约到店体验，提供全流程贴心服务 4.持续优化招生沟通话术和工作流程，提高转化效率与成交率 5.加强客户关系维护，积累一线学员数据信息 6.具备团队协作意识，能承受工作压力，执行力强 职位福利：（五险/带薪年假/加班费/年终奖/绩效奖金） 工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道桂花西路196杠5国匠堂

1.职位描述： 咨询：依托公司官网所提供的精准客户资源，独立完成来电或在线咨询服务，确保服务质量与专业度； 挖掘：深度了解客户需求，协助安排在线测评课程，收集反馈信息，为客户量身定制学习方案，推动成交达成； 建立：积极拓展教育领域客户群体，提升客户数量与质量，持续跟进沟通，构建稳定且优质的客户关系； 维护：保持客户良好体验，及时高效处理客户疑问与需求； 任务：依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标； 2.任职资格： 专业不限，年龄22-28岁；有销售或教育行业经验者优先； 具备良好的沟通能力与抗压能力，思维清晰、耐心细致，富有亲和力，工作热情高； 善于自我学习与经验复盘，销售敏锐度强，主动进取、责任心强，具备团队协作精神，勇于追求高收入； 有志于在互联网教育方向长期发展，对在线教育领域具备浓厚兴趣； 3.福利待遇： 实行扁平化管理模式，营造轻松融洽的工作氛围，倡导开放交流； 提供优于同行业的薪酬体系与综合福利，奖金、提成、红包等激励丰富； 由资深团队引领成长，提供多维度培训（涵盖行业、企业、业务层面），支持英语能力提升； 依法缴纳五险一金，享有免费水果、生日蛋糕、节日礼品、周年礼物等，定期组织团建活动及国内外旅游福利；

明天萧山大量要木工师傅，风雨无阻，能来的联系我。

钱塘区明天要一车木工七八个都可以在室内做不淋雨 现金8个小时

工作地址:杭州空气除湿机 早8:00-晚20:00 员工发18元/小时，两班倒，每天计薪11-12小时，每月320-380小时，月综合薪资6500元左右，长期支付 夜班额外餐补25元/天 主要生产加湿机，组装、注塑等工作

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

杭州余杭区有14台拆附近有空的队伍请联系现金

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

关于公司：西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入，非常优质 一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配 上都中学中心校：新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校：成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校：成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区：成都市青白江区极客成长中心（新广场校区） 二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配 成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校 三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配 彭州南大街中心校：彭州南大街、郫都时代天街中心校：高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校：永康东路北大资源、温江柳城中心校：温江区柳城大道东段极客数学帮（交通银行2楼）、龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校：四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【薪资福利】 1、相当可观的月收入：无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380)，综合月薪7K-12K元/月，机构提供基础生源 2、完善丰厚的福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，春节带薪休息(8~10天)，带薪小暑假（10~15天)），年轻化团队，和谐团结的公司氛围 3、晋升快速且标准明确；每年2-3次晋升，可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展 4、00后伙伴文化：主要以00后为主，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作 【工作内容】 该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务 销售服务：作为顾问老师，依托公司提供的基础客户资源，以及自身定期参与市场推广（如定点宣传，形式不限于地推/发单等）获取的精准客户信息，进行电话初步沟通，并邀约家长和学生来校区进行面谈，了解具体的学习难点及问题，规划适合的课程和老师，最终促成课程销售。 行政服务：作为班主任老师，协助班级授课老师定期联系家长，反馈学习情况和了解家长诉求等；作为教务老师，协助家长和学生完成课程调整等需求，不断提升客户满意度。 【招聘要求】 1、大专及以上学历 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 广州薪资：无责底薪4500+提成；最低月薪保障6000元； 佛山薪资：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元（可能会有微调） 成都主城（三环+高新区、天府新区）：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元； 川渝内除成都主城以外的其他城市： 无责底薪3500+提成，最低月薪保障5000元；

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

K12课程顾问招聘启事 一、岗位职责 1.负责K12阶段（小学至高中）课程咨询，为家长和学生精准介绍课程体系、教学优势及升学适配方案，解答课程相关疑问。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、面谈等方式跟进客户，完成课程销售目标。 3.维护已签约客户关系，定期回访，收集反馈并协助解决学习相关问题，提升客户满意度与续课率。 二、任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上教育行业销售或咨询经验者优先，熟悉K12学科知识与升学政策者加分。 •核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速捕捉客户需求；有目标感，抗压能力强，可适应教育行业季节性工作节奏。 •职业素养：热爱教育行业，有责任心，善于倾听，能耐心为家长和学生提供专业服务。 三、薪资福利 •薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高额提成（销售额3%-12%）+续课奖金，综合月薪7k-15k，优秀者上不封顶。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供系统的K12课程知识与销售技巧培训。

岗位职责: 1.有效地执行销售策略，负责产品的推广和销售活动； 2.积极参与市场调研，以了解行业趋势和竞争对手动态； 3.与客户建立并维护良好的商务关系，确保客户满意度； 4.参与销售活动的筹备与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期向团队汇报销售进展和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析能力和商业推广技巧； 3.良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.对销售工作充满热情，能在压力下工作并完成销售目标； 5.具备自我激励的能力，能在市场环境变化时作出快速响应。

一、底薪5000+10%-16%高提成+月奖金+补贴，每周300-1000出单奖励，综合收入8000-10000以上 二、本岗位工作时间早九晚六，午休一个半小时，每月休息5天，日常不加班，节假日按规定放假 三、公司配备工作手机、专用电话卡及精准客户资源，无电话量考核，办公室固定坐席，无需外出跑动 四、公司为员工缴纳五险，日常提供星巴克下午茶、小蛋糕、生日鲜花礼物，定期组织团队建设活动 五、公司位于地铁10号线花园岗站，出站即达办公楼，交通极为便利，楼下即是小吃街与商业中心 具体岗位职责如下: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式与客户建立有效联系 2、与客户进行专业沟通，解答疑问并提供针对性的咨询服务 3、深入分析客户需求，结合实际情况推荐适配的课程方案 4、持续维护老客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值

月底有没有过年不回家顶岗的200块钱一天有的话可以打电话

职位亮点： 薪资无上限：试用期无责底薪5k！ 无责底薪(4K-8K)+超高提成(5%-15%)+阶梯奖金，月入1W+很常见！ 产品好转化：拥有专利技术，见效快周期短，课程效果扎实，家长认可度高！ 晋升快节奏：凭实力进阶！业绩达标最快3个月晋升主管，带队享管理分红！ 培训强落地：5天系统带教，涵盖实战话术与需求洞察，新人快速上手开单！ 团队有冲劲：95后主力阵容，氛围积极向上！目标明确，共同冲刺业绩分奖励！ 岗位职责： >达成销售任务：按期完成并力争突破公司制定的业绩目标（如销售额、成交数、呼出量、转化率等）。 >主动外呼推广：针对潜在客户或存量用户进行电话沟通，清晰且具吸引力地传递产品服务的核心优势与价值。 >挖掘客户需求：运用有效提问，精准捕捉客户的实际需求、痛点及面临难题。 >匹配方案推荐：结合客户情况，提供适配的产品或服务解决方案，并专业自信地完成推介。 >应对客户疑虑：妥善处理客户的疑问、担忧和拒绝，灵活使用销售策略（如同理回应、案例佐证、价值强化等）推动进展。 >推动交易达成：敏锐识别购买意向，熟练运用促单技巧，引导客户完成下单或签约流程。 >持续跟进维护：对未成交线索或意向客户定期回访，维持联系热度；服务现有客户，探索复购或关联销售机会。 >归因分析反馈：记录丢单原因并深入分析，为优化销售方法和产品改进提供依据。 我们需要你： >年龄******，普通话流利，表达逻辑清晰； >目标感强烈！渴望高收入，具备较强抗压能力； >有电销/客服/教育销售经验优先，零基础也可培养； >性格阳光进取：乐观坚韧，不轻言放弃，执行力拉满！ 硬核福利： >五险一金 >带薪年假 >节日礼包 >月度团建 >弹性排班（早9晚6） >薪资透明：提成机制公开，次月15日准时发薪！ 一句话打动你： “底薪保生活，提成改命运！在熠练字，收入只和你的野心匹配！”快来立即沟通吧！

职位描述： 1. 负责分布式光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展过程跟踪、定期盘点及问题处理，提升工单响应与执行效率，确保运维考核目标达成，保障电站发电效能稳定； 2. 主导分布式光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地实施，持续监督执行情况并优化迭代，提升运维体系运转顺畅度； 3. 统筹管理公司内部及外部运维电站资源与工单管理系统，实现工单的高效接收、合理派发与服务闭环对接； 4. 负责各运维站点日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等维度开展对接与管控； 5. 梳理并分析不同客户侧运维标准与规则要求，制定匹配其需求的定制化运维管理方案； 6. 承担电站服务质量主体责任，整合总部端数据与资源能力，为区域运维站点提供支持，助力现场运维工作高效推进。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上运营类岗位工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有分布式光伏领域相关工作经验者优先考虑； 5. 具备较强抗压能力，擅长多任务并行处理与协调推进；

岗位职责： 1、负责施工前“三措一案”及施工技术方案的编制工作； 2、承担变电站机房与大楼机房内的机柜安装、设备安装上架、线缆敷设等现场实施任务； 3、开展SDH、交换机、路由器等通信设备的配置与调试工作； 4、落实个人安全准入管理，配合项目现场的安全管控要求。 任职要求： 1、需具备2年以上变电站机房设备安装相关工作经验； 2、掌握SDH、交换机等设备的基本原理，熟悉机房运行环境与日常作业流程； 3、持有低压电工操作证；

我们是一家有温度，有内核，有灵魂的公司~希望能够找到价值观相同的你！ 一、岗位职责 1.客户邀约与服务跟踪：通过精准的邀约策略，吸引客户关注我们的优质教育服务。并持续跟踪客户需求，像一位贴心的学习管家，根据每位学生的独特情况，量身定制专属学习规划，全程陪伴学生成长，助力他们实现学习目标，同时推动课程签单。 2.挖掘潜在合作机会：敏锐捕捉市场动态，发现潜在的合作契机，为公司业务拓展出谋划策，推动公司持续发展。你的每一个建议，都可能成为公司前进的新动力。 3.客户资源管理与数据分析：凭借自身过硬的数据分析能力，运用各类数据分析工具，对客户资源进行高效管理，精准把握客户需求。定期回访家长，及时了解学生的学习动态与家长反馈，通过数据反馈及时优化学习规划，确保为学生提供最贴心、最有效的教育服务。 二、岗位要求 1.教育行业经验优先：熟悉教育行业的运作模式，了解学生和家长的需求，能快速融入工作，为学生提供专业的建议。 2.软实力必备：具备强大的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的教育市场。秉持正向价值观，心怀爱心，以积极热情的态度投入工作，感染身边的每一个人。 3.沟通协作达人：善于沟通，能够与学生、家长、同事以及合作伙伴建立良好的关系。具备出色的跨部门协同能力，在团队合作中发挥重要作用，共同推动公司业务发展。 4.形象气质佳加分：五官端正，形象气质良好，给人专业、亲切的印象。拥有强烈的目标感，能为实现业绩目标全力以赴。若你还有独特的经历，无论是丰富的社会实践，还是特别的兴趣爱好，都将为你的求职增添亮点。 5.相关经验助力：拥有销售、市场、客户管理等相关经验者优先考虑，这些宝贵的经验将帮助你更好地理解客户需求，提升工作效率。 三、我们提供 1.丰厚薪资待遇：固定底薪范围在4000-8000元，高提成，还有丰厚的奖金等各种福利，薪资上不封顶，你的收入由你的能力决定！ 注意！！985/211学校毕业生薪资再加500！ 2.广阔发展空间：创始人团队有阿里系、字节系！加入我们，你将有机会与教育行业资深大咖——我们的创始人近距离学习交流，获得专业的指导和职业发展建议。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，助力你在教育领域不断成长，实现自己的职业梦想。 优秀应届毕业生也会考虑

岗位职责： 1、负责光伏农业园环境参数监测系统开发设计； 2、负责公司现有光伏农业数字化系统运维； 任职要求： 1、电子、计算机、通讯、信息类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉嵌入式、物联网系统开发； 3、熟练使用51、stm32等单片机开发环境； 4、熟练使用AD等工具进行电路设计； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神

一·岗位简介 本岗位聚焦于通过线下市场开拓与推广，为机构（学校/培训机构等）吸纳目标生源，是连接机构与潜在客户的核心桥梁。 二·岗位职责 1.市场渠道开拓：主动调研并锁定目标生源聚集场景（如社区、学校周边、商圈、合作机构等），开拓并维护稳定的招生渠道，定期进行渠道拜访与合作洽谈。 2.招生推广执行：开展线下推广活动，包括但不限于讲解课程优势等，吸引潜在客户关注并引导咨询。 3.客户沟通与转化：热情接待意向客户，详细解答课程相关问题（如课程内容、收费标准、上课安排等），根据客户需求推荐合适的课程方案，促成报名转化。 品牌形象维护：在市场推广过程中，严格遵守机构品牌规范，积极传递机构核心价值，维护良好的品牌口碑，提升机构在区域内的知名度与认可度。 三·任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，吃苦耐劳，能够独立完成销售任务； 4.能够熟练使用销售工具和方法，有效进行客户管理和市场拓展。 四·薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。​ 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。​ 3.成长空间：完善的岗前培训与在职提升机制，表现优秀者可晋升为渠道主管、区域招生负责人等管理岗位。 五.上班时间：九点到五点半，周中双休。 薪资详情

办公地址：上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。 出门即是万象城，地理位置优越，交通便捷！ Here!优建是有趣灵魂的聚集地，专注于全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务，是一家综合性大型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们期待能一起工作也一起玩耍的伙伴； 2.性格外向，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力； 3.中专/大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 4.有志于长期发展销售岗位，敢于挑战自我，具备拼搏精神； 5.欢迎电话销售经验者加入，跨行业人才同样欢迎，你有梦想，我有舞台！ 资源优质，转化高效！ 客户资源由公司统一提供，无需自己拓客，助你快速成单！ 通过电话与客户沟通达成合作，全程线上完成，无需外出奔波！ 公司拥有成熟的资源体系，团队以90后、00后为主，氛围轻松，交流无代沟，网络热梗信手拈来； 管理人性化，下午茶、零食不断，团建喝奶茶样样不落，工作氛围活跃，张弛有度。 业务稳定，底薪与提成均高于同行水平，只要你愿意努力，收入没有上限！ 明人不说虚话，我们缺人，你缺机会！ 工作职责： 1.负责国家级刚需类证书评审项目的咨询服务，契合国家政策发展方向； 2.利用公司提供的意向客户资源，通过电话、网络等方式进行开发与沟通，促成成交； 3.保持与客户的及时互动，维护老客户关系，深挖潜在资源，实现持续创收； 4.配合完成上级交办的其他相关工作； 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%； 每月集团还有各类现金奖励福利，拿到手软！ 试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元； 客单价普遍在1万元左右，高单可达两三万，单笔提成700-1600元，通常完成一两单即可达标转正； 提成比例按月业绩阶梯递增：3万以下5%，3-5万8%，5-8万9%，8万以上12%，全部为统提模式！ 【加入优建你可以拥有】 1.轻松高薪——无责任底薪+高额提成+多项特色奖金（销冠奖、月度奖等）+现金游戏、红包大奖不断； 2.精准客户——公司提供投流引流的精准客户数据，大幅降低开发难度； 3.高速成长——完善的培训体系与晋升机制，从新人到精英，只差一个决心的距离； 4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备独立工位与私人办公设备，无需风吹日晒，职场体验感满分； 5.社会保障——五险一金齐全，全面保障员工权益，让你安心投入工作； 6.团建活动——丰富的团队活动安排，且团建时间计入工作时间，带薪畅玩！ 【员工福利】 1、上班时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末实行大小周休假； 其他假期详见入职后发放的《员工手册》，涵盖未来十年所有带薪休假权益。 2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，完善劳动保障手续； 3、法定假期：严格按照国家规定享受法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险； 6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，公司统一发放节日礼品； 7、课程优惠：员工报名学历提升、落户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司内部开设的相关课程；边工作边提升，成就更强大的自己； 8、晋升机制完善，提供横向与纵向多重发展通道，助力职业全面成长。 晋升空间 1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理； 2.岗位空缺时，只要表现突出，晋升速度堪比火箭！