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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的荷台整理工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 及时补充调料、餐具及备料，保障出餐流程顺畅高效 5.配合主厨完成临时性厨房支援任务，服从工作安排 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本刀工和食材处理能力 2. 身体健康，能适应快节奏厨房环境及站立作业 3.无不良从业记录，持有有效健康证 4.有餐饮后厨工作经验者优先，学历不限 5.具备团队协作意识和基础沟通能力

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招同事两名：25---40岁，要求沟通能力强，有团队精神，有无经验均可一天8小时4天公休工作环境好气氛好联系电话：

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态管理、账务核对及收银结算 3. 及时响应客人咨询与需求，提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人问题与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，有酒店前台经验者优先 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生 5. 无不良从业记录，认同服务行业价值观

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括食材处理、菜品制作、摆盘装饰等基础技能 2. 协助完成餐厅日常清洁、餐具整理及营业前准备工作 3. 观察并记录操作要点，定期向主管汇报学习进展与实操心得 4. 参与顾客接待与基础点单服务，培养服务意识与沟通能力 5. 严格遵守食品安全规范与厨房操作安全制度 任职要求： 1. 对餐饮行业有浓厚兴趣，具备吃苦耐劳精神和持续学习意愿 2. 性格开朗热情，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 身体健康，无传染性疾病，可接受轮班制工作安排 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士报名 5. 有餐饮实习或志愿服务经历者优先

招收浴场服务员 （1）岗位职责： ①负责浴区卫生清洁打扫（如冲淋间、汤池、更衣室等区域）、台面整齐，需时刻保持清洁，浴巾、衣服、洗浴用品等补充 ②进客打招呼，做好客人指引工作，协助场地安全卫生管控，能礼貌与客人表达 ③区域特殊问题上报 ④配合上级下达岗位工作 （2）任职要求： ①年龄 35~50 岁，有健康证、爱干净整洁 ②长期稳定，过年不回家优先考虑 ③有服务意识，能正常与客沟通、吃苦耐劳、服从安排 ④能接受两班倒工作，早班8~20、晚班20~8 ⑤有行业同行经验者优先，无经验能配合学习 （3）薪资待遇 ①5000元/月 ②包吃包住 ③年节福利、生日福利

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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主动接待进店宾客，完成点餐上餐、设备调试、卫生保洁等工作，贴心服务顾客，妥善处理现场突发问题。