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工作职责： 1.全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目方向与公司战略及算法团队需求保持一致； 2.统筹内外部资源调配，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源配置与项目节奏精准匹配； 3.主抓项目风险管理，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4.推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单元及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取决策支持，促进数据标注与模型迭代的高效协同； 5.负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检人员等关键岗位分工，开展绩效回顾与能力培养，构建高协同、强执行的运作体系； 6.主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目提效。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（硬性要求），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，精通标注业务流程及算法侧数据诉求； 2.具备较强的资源统筹能力，能够高效拉通跨职能条线资源，化解资源争抢矛盾，具备良好沟通协调与谈判能力，推动多方达成一致； 3.风险预判和问题解决能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的应对策略，具备在高压环境下快速决策的能力； 4.具备全局视角，善于将业务目标拆解为可执行项目计划，贴合公司发展方向，并能结合自动驾驶行业动态提出优化建议； 5.具备优秀团队管理能力，擅长激发成员潜力，搭建顺畅协作模式，带领团队完成整体交付任务，熟练运用数据进行复盘与效能评估。

工作职责： 1.全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标拆解、计划排布与执行监控等环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队实际需求保持一致； 2.统筹内外部资源配置，及时识别并填补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源投入与项目进度精准匹配； 3.主抓项目风险管理，提前预警重大潜在问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4.推动跨部门高层联动，协同算法团队、业务单元及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取关键支持，促进标注数据与模型训练的高效衔接，确保项目成果切实产生价值； 5.负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检专员等关键岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建顺畅协作流程，增强团队整体交付效能； 6.主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验教训，形成总结性文档，沉淀标准化管理方法与操作规范，为后续项目提供可复制的实施参考。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功实践，熟知标注业务运作模式及算法侧数据输入要求； 2.具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨职能、跨部门协作关系，化解资源争抢矛盾，具备良好沟通协调与谈判能力，推动复杂议题达成共识； 3.风险预判和应对能力强，能前瞻性识别项目高危因素，制定切实可行的处置预案，面对突发状况具备快速响应与果断决策的能力； 4.拥有战略视角，善于将业务诉求转化为可执行的项目规划，贴合公司整体发展方向，并能结合自动驾驶行业动态，提出具有前瞻性的优化建议； 5.具备优秀团队领导力，擅长人员培养与激励，能够建立高效协同机制，带领团队完成交付目标，同时具备数据分析与归纳总结能力，持续提升项目管理水平。

工作职责： 1.负责自动驾驶标注项目从启动、目标分解、计划制定到交付验收的全周期统筹管理，确保项目目标与公司业务方向及算法团队需求保持一致； 2.整合内外部资源，协调解决关键资源瓶颈，管控项目预算执行，实现资源与项目需求的高效匹配； 3.主导项目风险管理，提前识别重大风险项，建立分级应对机制并推动落地，有效突破项目中的复杂难题； 4.牵头跨部门高层协作，联动算法团队、业务方及管理层，同步项目进展、明确需求范围、获取决策支持，推动标注数据与模型训练的深度融合，保障项目成果落地见效； 5.统筹项目团队运作，优化项目组长、质检专员等核心岗位分工，开展绩效回顾与能力提升，构建高效协同的工作模式，持续增强团队交付效能； 6.组织项目总结复盘，系统沉淀各阶段经验，输出完整复盘报告，提炼标准化流程与最佳实践，为后续项目提效提供可复用的方法支撑。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，熟悉自动驾驶标注业务流程及算法侧数据需求； 2.具备较强的资源统筹能力，能高效协调跨部门内外部资源，化解资源冲突，拥有良好的沟通协调与谈判能力，推动复杂事项达成共识； 3.风险预判和问题解决能力强，能够主动发现项目潜在风险，制定切实可行的应对策略，具备应对突发状况的抗压能力和果断决策力； 4.具备战略视角，能将业务需求转化为具体项目目标，与公司整体战略对齐，同时了解自动驾驶行业发展趋势，为项目改进提供前瞻性建议； 5.具备优秀领导力，擅长团队培养与激励，能够建立高效的协作体系，带领团队完成整体交付任务，具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。

工作职责： 1.熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务，合理安排团队基础工作分配，保障个人与团队任务按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注量、合格率、进度等）； 2.在日常作业中主动识别标注数据及任务进展中的异常情况（如质量波动、进度延迟），第一时间向项目负责人汇报，并配合提供相关问题信息； 3.负责新成员带教工作，结合自身业务经验指导新人掌握标注规范、工具使用及常见错误点，跟进学习进展，帮助其尽快实现独立作业； 4.与质检人员及组内成员保持良好协作，传达标注质量要求与问题反馈，协助传递项目通知、标准变更等内容，确保团队内部信息高效流通； 5.严格执行上级下达的工作指令，积极推动任务执行，遇到阻碍及时沟通反馈，具备责任意识，能主动提升个人与团队的基础工作效率。 人员要求： 1.具备2年以上自动驾驶标注/质检相关工作经验（必需），且有1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立解决复杂标注问题，精通主要标注类型与规范； 2.熟练操作自驾标注常用工具，具备基本数据统计能力，能够准确记录并整理项目关键指标数据； 3.具备问题敏感度，能主动发现工作中存在的异常并及时上报，避免关键问题遗漏； 4.擅长指导新人，语言表达清楚、有耐心，能将实践经验转化为易于理解的培训内容； 5.执行能力强，严格遵守工作安排，能高效落实各项任务，同时具备主动性，可推动基础工作环节的持续优化； 6.具备良好的团队协作精神，能与内部成员及相关岗位顺畅对接，确保信息传递及时、准确。

工作职责： 1.全面负责自驾标注项目的全周期运作，涵盖项目启动、目标分解、进度规划及交付验收等环节的统筹管理，确保项目方向与公司业务发展、算法团队实际需求保持一致； 2.整合内外部可用资源，协调解决关键资源瓶颈，合理管控项目预算，保障资源配置与项目实际需要精准匹配； 3.主导项目风险防控机制，提前识别重大潜在风险，建立分级响应策略并推动执行，有效突破项目推进中的复杂难题； 4.牵头组织跨部门高层协作，联动算法团队、业务单位及管理层，及时同步项目进展，明确需求范围，获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同，确保项目成果落地见效； 5.负责项目团队的组织与管理，优化项目组长、质检人员等核心岗位分工，开展绩效回顾与能力提升，构建高效协同的工作体系，持续增强团队交付效能； 6.组织开展项目阶段性复盘，系统梳理全流程经验，形成总结性文档，提炼标准化流程与管理规范，为后续项目提供可复制的方法支撑。 人员要求： 1.具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必备条件），拥有完整经历从立项到交付的项目案例，熟悉自动驾驶标注业务流程及算法团队的数据应用需求； 2.具备较强的资源统筹能力，能够高效调动内外部跨职能资源，化解资源冲突，具备良好的沟通协调与谈判能力，推动多方就复杂事项达成共识； 3.具备出色的风险预判与应对能力，能主动发现项目高阶风险，制定切实可行的解决方案，面对突发状况具备抗压能力和快速决策水平； 4.具备战略视角，能将业务诉求转化为清晰的项目目标，与公司整体发展方向保持一致，同时了解自动驾驶行业动态，能为项目优化提供前瞻性建议； 5.具备优秀领导力，善于团队培养与激励，能够建立高效的协作机制，带领团队完成整体交付任务，具备数据驱动的复盘分析与归纳总结能力。

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诚聘消防水管安装的力工/管工/管道焊工/主管 佣金：1、力工普工（只会挖土辅助维修）：每小时28元；2、水管工（熟练压槽切管安装水管：每小时30元；3、水管烧焊工（熟练烧焊钢管也会安装水管）：每小时33元+；4、水管维修主管（熟练安装各类水管+烧焊+开车+代班施工）每小时40元+；根据能力定具体工资；每天工作8-10个小时；每天8点集合开始算，坐车路上也算工资；包住不包吃；每月大约休3天。每月10号前发上月工资（工资包含了社保费用），本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。可以借支； 以上4类工种谁能烧焊钢管都另外有奖金： 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责 工作时间：仓库上班开始（8点集合开始算，坐车路上也算佣金）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 年终奖金:1000—5000元。要求：全年无长期请假者根据全年表现定。 出差的车和住宿费用实报;工作时间： 工作内容:开挖土方（初期要做此工作也是在算了解各类地下环境；如碰上大型安装工程则大工不需做此基本工作）和安装维修各类水管，2-3个月后能力成熟可独立带队施工时，则不需做开挖等基本工作，只做带队和管道安装工作。 出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险， 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

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岗位名称：保安； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.退伍军人，高中（中专）及以上学历，具备基本的安全防范意识；3.了解消防、应急处置基本知识，具有良好的沟通能力和应变能力； 薪资待遇：月薪40005000元，包住宿，有生活补助，缴纳五险（），节日福利、定期体检。工作时间：8：0012：00；13:3017:30。招聘人数：2名。简历投递邮箱：（具体邮箱地址）。

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