配货员 有工作经验者优先，要求35 - 45岁，身体健康能吃苦耐劳，服从管理，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

门市部配货及发货

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

极兔快递急招 诚聘岗位(1)：快递分拣人员 I岗位职责：负责分拣场地货物分拣至正确格口 招聘人数：5人。 诚 . 年龄要求：22-40周岁 薪资待遇：4000-4500元，具体根据货量最高薪资5000+ 福利待遇：节假日福利，过年红包，内部提报晋升.诚聘岗位(2)：货物装/卸车人员 岗位职责：负责将分拣场地货物装/卸车 招聘人数：10人。 聘 年龄要求：22-40周岁 薪资待遇：综合薪资为4000-4700元，最高薪资5000+ 福利待遇：节假日福利，过年红包，内部提报晋升招聘电话：(张东)

巨龙物流港甘肃茂祥水果批发部，员工数名：年龄23-50岁，文化程度不限，工资6200起，每月按时发放工资，联系电话，地址巨龙物流港甘肃茂祥水果批发部

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

岗位名称：快递驿站运营人员； 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.初中以上学历；3.身体健康，无传染性疾病，体力良好，能完成日常分拣、搬运等工作；具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心；工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力。 薪资待遇：面议。有快递驿站、仓库、服务行业相关工作经验者优先考虑。

招快递驿站快递理货员，可短期也可长期，店在四号果园，工资上班时间面议，有意者联系

清真店急招厨师一名，手艺好，工资好说，联系方式

路家鲜生招聘 店长 2名，文员 2名，收银员 10名 理货员 10名，大肉分割师 5名 地 址：徽县城关镇银杏路中医院桥头 招聘专线

徽县爱依服招聘啦❗❗ 邀您加入职等你来 招聘：店长； 优秀导购员数名 ☎：电话

诚聘阿姨1名，主要负责看娃、做饭、打扫卫生。要求：年龄50岁以下，身体健康，干净利落，工资面议。有意者请联系：

（徽县）甘肃鹏鑫市政环卫公司需 招聘环卫工人数名，年龄60岁以内，底薪工资1850起，身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排、踏实肯干者请前来报名 工作地址：徽县县城 联系电话：

招零活工一名.男女不限.地址穆三拨.联系

找仓库包装。手脚利索动作快的。

收发 工作地址:嘉安公路509号 12小时长白班做六休一 2⃣3⃣元/时（含全勤） 有仓库收发经验优先，会WMS 42岁以下，入职需提供无犯罪记录证明，高中及以上学历

高新十二路快递驿站招聘店员 基本要求： 1.年龄18-45岁、身体健康、熟悉智能手机、； 2.爱岗敬业、认真负责、细心热情、有经验者优先； 工作要求： 1.全职工作制、早8:00到晚8：00 2.打包包裹、入库上架、核对客户取件码出库； 薪资待遇： 底薪2800+全勤200（有工作经验者可谈）

招聘信息新疆一亩良田农业科技有限公司，因营业需要，需招聘以下岗位: 蔬菜分拣员 招聘人数：若干名 （工作内容简单，轻松易上手） 要求如下： ，年龄30--55之间，要求手脚利索，有团队精神，服从管理 有工作经验更好薪资待遇：可面议或电话联系联系电话：

库管内务人员 熟悉计算机基本操作，具有一定的口算能力，肯吃苦，责任心强，积极主动，讲求效率，乐于接受挑战，需长期工作者 薪资福利:一经聘用待遇可观

仓储经理，1 工作地址:甘肃省定西市渭源县河口工业园区 仓库日常管理；出入库管理；库存盘点；账物管理熟悉药品仓储流程；具备团队管理经验 大专及以上，物流管理、仓储管理、药学等相关专业

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

岗位职责: 1、安排车辆进场（依据厂区车辆调度计划，通知司机进入厂区作业）； 2、货物发出（按照单据内容核对货物品类及信息）； 3.监督并管理物流现场装卸流程，保障作业高效与安全； 4.负责现场货物清点与数量复核，确保数据真实准确； 5.负责物流现场系统建单及车辆位置录入，保证操作精准无误； 6.核实并维护发运车辆的行驶路线信息，确保路径规划合理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效指挥和统筹现场作业流程； 2.有高度的责任意识和职业操守，严格执行作业规范与安全制度； 3.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够与团队成员顺畅配合； 4.熟悉相关办公软件及设备操作，提升现场工作效率； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况。

和平物流公司招聘司机和金港城招聘开票员，提供优厚待遇包括工资和食宿，招聘信息针对甘肃兰州地区。

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传达公司政策，并监督执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略有效落地； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均单量超1万单的运营规模；

中通西固区分部兰州西固招聘长期工，只限，招聘装卸工及客服一名（懂简单电脑操作）、分拣员若干名，应聘者需身体健康、无不良嗜好、责任心强。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：搬运工；行李分拣员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；3.需要提供无犯罪记录证明、体检表及一寸白底纸质照片五张，同时提供电子版照片。 薪资待遇：包吃住，工资4800左右，。